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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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王子ホールディングスの

企業情報

会社名

王子ホールディングス

ホームページ

https://www.ojiholdings.co.jp/

代表者

矢嶋　進

所在地

東京都中央区銀座4丁目7番5号

資本金

35,000万円

従業員数

2,412名

企業概要

王子ホールディングスは1873年に創立された抄紙会社に起源を持つ企業です。本社は東京銀座に構え、総従業員数13,000名を擁し、連結売上高1兆3473億円を誇り、日本国内だけでなく世界でも有数の製紙グループでもあります。日本各地に製造工場を所有しており生活用品や工業部材、資源環境事業など様々な事業分野に事業を展開中です。海外事業では今後経済成長と共に紙の需要伸長が見込まれるアジア・オセアニア地域をメインターゲットとして進出を強化しています。