2022年07月｜内定
新規事業企画・事業開発：選考概要
正社員、第二リテールソリューション統括部、係長・リーダークラス
- 選考を受けた理由
- 営業の経験を活かしつつ未経験の事業開発職に挑戦できる求人だったため... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- ・現場を大事にした事業開発を行っているか ・常に最新情報をキャッチアップして仕事に取り... もっと見る
回答日：
日本電気（NEC）の選考対策
選考結果：内定、選考時期：2022年07月
システムコンサルタント、係長・リーダークラス
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2022/07 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | システムコンサルタント |
事業部・部門 | 戦略コンサル統括 |
応募した役職 | 係長・リーダークラス |
ヘッドハンティング
入社したいと思ったため。そして、スキル成長したいと思ったため
3年以上
特に重要視されていた部分は、優秀かどうか。そして、論理的であるか。論理的にhowの部分を相手に分かりやすく伝えれるのか見ていたと思う。
基本的な挨拶や時間を守る、服装に気をつけるなどです。 また、成功体験は別に大きくなくてもよい。小さな成功体験をどうやってのプロセスをしっかりと論理的に説明できるようにしてください。
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
1
外資コンサル出身
志望理由、転職理由、自分が過去にやってきたことで重要視したプロセス
かなりカジュアルである。
会社の中計を把握したこと
志望度がとても上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 面接中にその場で |
1
外資コンサル出身
最終面接と同じである。志望理由、転職理由、DXについてである。
かなりカジュアル
服装、挨拶など基本的なことに気をつける。
志望度がとても上がった