2018年03月｜内定
法人営業：選考概要
正社員、エチコン事業部営業、役職なし
- 選考を受けた理由
- ある程度自分の検討軸に合っていたため、書類選考に出しました。書類選考に受かり、日曜日1... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- 私のときは1次面接の段階で、営業にとって大切なことはなんだと思いますかという質問をされ... もっと見る
回答日：
ジョンソン・エンド・ジョンソンの選考対策
選考結果：内定、選考時期：2015年06月
法人営業
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2015/06 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 法人営業 |
事業部・部門 | ライフスキャン事業部 |
自社採用サイト
企業風土への共感
経験なし
企業カルチャーに対する共感や、それを実行するための具体的なプラン。論理的思考については強く求められた印象はなかった
企業文化に関する理解を深めたうえで、自分自身の人生とリンクする部分を見つけ出し、理知的に話せるようになること
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
2
営業部長
志望動機・学生時代に力を入れたこと・なぜヘルスケア業界で就職活動を行うのか
カジュアルな雰囲気であった
企業文化を最重視しているので、そこを理解しておくこと
志望度がとても上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
2
人事部員
志望動機・ヘルスケア業界で就職活動を実施した理由・学生時代に頑張ったこと
カジュアルであった
最終面接はカルチャーフィットを観られている感じがしたので、カルチャー理解を深めるべき
志望度がとても上がった