法人営業：選考概要
2015.06 | 正社員、ライフスキャン事業部
- 選考を受けた理由
- 企業風土への共感
- 選考で重要視されたポイント
- 企業カルチャーに対する共感や、それを実行するための具体的なプラン。論理的思考については
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの選考対策
選考結果：内定、選考時期：2019年10月
法人営業、役職なし
転職エージェント
エージェント担当者から勧められて興味ある会社ですが選考を受けました。
経験なし
コミュニケーション能力、勉強能力が重視されたのではないかと思います。積極性、入社意欲も重視された気がします。
Our Credoを重視している会社なので、選考前に覚えました。まさか聞かれました。製品の名前も何個か覚えました。
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/10 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 法人営業 |
事業部・部門 | 営業本部 |
応募した役職 | 役職なし |
会社説明会
自社オフィス
会社事業部紹介、質疑応答。先輩社員の発表もあったような気がします。
カジュアルと聞きましたが、実際は緊張感のある会でした。
退社理由、入社理由、入社後なにをやりたか、仕事内容のイメージをスムーズに話せるように準備した方がいいと思います。
志望度が上がった
2
部長役、入社20年ぐらい
自己紹介、前職退職理由、入社理由、仕事上重視していること、入社後やりたいこと、今後のキャリアプラン
面接官は優しいので、緊張なく面接できた。
ホームページ、先輩社員のエピソードを見ました。
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | エージェント経由で |
1
リージョンマネージャー。入社後20年以上
退社理由、入社理由、入社モチベーション、運転できるかどうかなど
カジュアルでした。
1次会面接と同じ内容を準備した。
変わらなかった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | エージェント経由で |