住友生命保険のキャリアパス・評価制度
住友生命保険の
キャリアパス・評価制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(8件)
キャリアパス・評価制度
(0件)
退職・離職検討理由
(4件)
女性の働きやすさ
(1件)
やりがい・成長実感
(4件)
福利厚生・勤務地
(1件)
企業文化・社風
(5件)
強み・将来性・社員の魅力
(4件)
残業・リモートワーク・副業
(1件)
産休・育休制度
(1件)
住友生命保険の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
---
回
評価基準の明確さ
---
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 36件
まだ社員クチコミがありません
住友生命保険の
企業情報会社名 | 住友生命保険 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.sumitomolife.co.jp/ | |
代表者 | 高田幸徳 | |
所在地 | 大阪府大阪市中央区城見1-4-35 | |
資本金 | 63,900,000万円 | |
従業員数 | 42,245名 | |
企業概要 | 住友生命保険相互会社は住友グループの生命保険会社です。介護・死亡・病気に備える一生涯総合保険の「1up」、介護保障、医療保障、に重点を置いた「きちんと未来」などの生命保険商品を主力としています。1907年、日之出生命保険株式会社として設立された後、2001年に株式会社三井住友銀行、三井住友海上火災保険株式会社、三井生命保険株式会社の全面提携の合意を得て今の業務形態となっています。大阪府に本社を構え、東京本社など国内に77もの支社があります。その他にも4000人を超える従業員、27兆円を超える総資産など多様な経営資源を有しています(2016年3月時点)。 | |