バンク・オブ・アメリカのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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バンク・オブ・アメリカの
企業情報会社名 | バンク・オブ・アメリカ | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.bofaml.com/content/boaml/ja_jp/home.html | |
代表者 | 代表取締役社長 笹田 珠生 | |
所在地 | 東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング | |
資本金 | 119,440万円 | |
従業員数 | 769名 | |
企業概要 | バンク・オブ・アメリカはアメリカニューヨークに本社を構える、米系の世界最大級の投資銀行です。アメリカの総合金融グループ、バンク・オブ・アメリカのグループ企業としてホールセール部門に特化したサービスを行っています。強みは何といってもバンク・オブ・アメリカの強固な財務基盤や信頼、世界的なネットワークにあります。これを駆使して総合的・包括的な投資銀行業務を行って現在の地位を確立しました。主な業務は投資銀行業務、資本市場業務、債権・株式取引業務やアドバイザリーサービスなどで、2014年度では世界3位の収益を得るなど、日本国内のみならず海外リーグテーブルでもトップティアを争っています。 | |