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コーポレートファイナンス
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
外資系投資銀行の中でも、比較的早い段階からニューエコノミーの企業開拓に取り組み、実際に
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
前職からの顧客への提案、案件執行では、外資系だからこそできることを提案・実行することが
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
ボーナスの額は年によって差がありますが、ベース自体が多いので、仮にボーナスが0であって
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
整っています。忙しい仕事ではありますが、比較的個人の裁量に任されていると思います。私は
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
フラットで発言がし易い雰囲気です。また、いい意味で男女の区別がありませんので、ちゃんと
入社理由と妥当性
カバレッジバンカーとして採用してくれた点、処遇、社風の合致、オファーをすぐに出してくれ
セールス
アナリスト | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
3.0
事業の安定性という意味では極めて安定。よりデータドリブンな事業や、時代に合わせた経営を
2.0
自分の強みが仕事に活かされ、感謝された瞬間。一方で、自分の興味との乖離がありやりがい
会社のカルチャーは完全に部門に依る。ドメスティック、外資系という意味では、債券部門、投
自身のやりたいことが出来ると考えたため。入社後の配属は自由でなく、入社前に考えていた仕
ディレクター | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
金融ビジネス故に、好/不景気問わずニーズのあるビジネスです。一方、競合他社も多く、差別
グローバルに多くの関係者と協働すること、クライアントに対してもお客様であると同時に共に
他の外資系と比較しても待遇は良い方だと思いますが、他チームメンバーの水準はブラックボッ
グローバル企業ですので、多様性（Diversity and Inclusion）やGl
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント
日本カストディ銀行
関西みらい銀行
事務職（BC職）
アスパーク
採用担当
アーキテクト・ディベロッパー
総務
プルデンシャル生命保険
