溝端 湧我

株式会社Asuka Professionalsで、キャリアアドバイザーに従事しております。

現在はシニアコンサルタントとして、IT/コンサル業界へのご紹介を中心に、20代～50代と幅広い年齢層の方に向けて転職支援を行っております！

キャリア相談からでも構いません。

あなたのキャリアを理想に導きます、是非一度ご面談させてください。

--------【面談ポリシー】--------

「求職者の個別の想い・背景に丁寧に向き合い、企業側の課題や方針も踏まえた最適なご提案や転職支援を提供すること」

候補者さまが「この企業で働きたい！」と心から思える企業マッチングのために、丁寧なヒアリングを行います。

過去だけでなく「これから」を重視し、ポテンシャルを引き出すよう努めます。一方的な求人紹介や、とりあえずの応募は絶対に致しません。

納得感あるキャリア選択を大事にしております。

--------【初回面談の流れ】--------

以下を基本構成とし、柔軟に対応します。

・ヒアリング（転職活動状況・経歴・強み・実績・転職理由・将来のキャリアビジョンの確認・書類の有無）

・希望条件（職種・業種・年収・勤務地・働き方 等）

・業界説明（必要に応じて）

・質疑応答

・求人や企業のご提案

・質疑応答

・次回面談の設定

--------【弊社の強み】--------

■平日夜間/土日祝の面談可。

　転職活動は肉体的・精神的にもストレスを感じやすいものです。

特に在職中の方におかれましては、日々の業務をこなしながら転職活動を続けていくのは、疲労も溜まりやすいかと思います。

転職サポートの一つに、便利な平日夜間や土日祝の面談サービスなど、すべて完全無料で承っております。いつでもお気軽にご連絡・ご相談ください。

■履歴書・職務経歴書の作成をご支援。

　書類選考は、転職活動で必ず乗り越えなければならない壁です。

自身で作成した書類と、プロが添削した書類を比べると、書類選考通過率は倍以上となります。これまで多くの方々の応募書類を拝見してきた強みを活かし、転職が初めての方も安心していただけるように書類選考が通る履歴書・職務経歴書の作成から添削までお手伝いさせていただきます。

また、ご希望であれば、ご記載いただくフォーマットや記載例のサンプルも提供いたします。

■模擬面接の実施、ケース面接対策も実施。

　1次面接〜最終面接まで、過去、実際に出題された質問を提供いたします。

模擬面接では、実際の質問を踏まえて、想定回答を一緒に考案しながら、ご自身が納得いくまで何度でも面談のお時間を設けさせていただきます。

また、コンサルティングファームにおいては、ケース面接もございますので、ケーススタディの対策もしっかりとサポートさせていただきます。

■年収交渉の経験の豊富さ。

　弊社では各企業様における経営層の方との豊富なコネクションを活かして

「ちょうど良い加減」での年収交渉を実施させていただきます。

年収交渉といえ、唯々希望年収を企業側と交渉すると、心象を悪くされ内定取り消しとなってしまうケースがあります。

関係する皆様方がご負担を感じない加減を考慮しながら、適切な金額にて企業側の人事担当者や、役員の方と年収交渉を進めて参ります。

--------【コネクションの強い企業様】--------

■ SIer ■

野村総合研究所（NRI）/ NTTデータ / 日立製作所/富士通

日本電気（NEC）/ 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）

SHIFT / 日本総合研究所 / SCSK / BIPROGY…など

■ コンサルティングファーム ■

ベイン・アンド・カンパニー / ローランド・ベルガー

ボストン コンサルティング グループ / アクセンチュア

Big4/アビームコンサルティング / Dirbato / ノースサンド

三菱UFJリサーチ&コンサルティング / ドリームインキュベータ…など

■ 事業会社 ■

リクルート / ソフトバンク / 良品計画 / ファーストリテイリング

キーエンス / 楽天グループ / 博報堂 / 富士フイルム / Salesforce、メルカリなど

--------【Asuka Professionals とは】--------

Asuka Professionalsは、IT業界に特化した"他と一線を画す"ハイクラスエージェントです。

企業との強固なコネクションを活かした有利な年収交渉と、高い内定率を実現する戦略的な選考アプローチ。そして豊富な独自求人と卓越したマッチング力を駆使し、あなたのキャリアを確実に次のステージへと導きます。

転職は『分岐点』にすぎない。

分岐点を正しくを見定めるためには、適切なキャリアアドバイザーが必要不可欠。

Asuka Professionalsは、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。

ご転職後も定期的に情報交換をさせていただき、長期的なキャリア形成のご支援をさせていただいております。