【研修講師／若手歓迎】未経験エンジニア育成｜東京・丸の内勤務｜研修制度づくりから携われる

社内の若手・エンジニア育成のため、研修体制を制度として整えるポジションです。開発・インフラに関する講座の実施に加え、研修そのものをアップデートしていく役割を担います。講師としてのキャリアを築いていきたい若手の方も歓迎します。

"株式会社HALは、コンピュータシステムの導入コンサルティングから構築・運用管理、ネットワーク／サーバーの設計・構築・運用、ERP導入コンサルティング、エンジニア教育まで幅広く手がけるITソリューション企業です。 ・開発、インフラに関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビュー・技術レベル評価 ・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営 ・新しい技術トレンドの検証・整理 ・社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備 ・社内／受講生向けの勉強会や技術発信 ・社内向けツール作成のサポート 【期待したいこと】講義やレビューを通じた技術育成に加え、教材・カリキュラムの改善、設計基準やテンプレート整備、技術調査などを通じて、より質の高い育成環境を一緒に作っていただける方を歓迎します。"

"・教えたい、育てたいというマインドがある方 ・Linux操作経験2年以上"

"・設計資料作成のご経験 ・NW知識" "・技術を伝えることにやりがいを感じる方 ・講師としてキャリアを構築していきたい方 ・仕組みづくりが好きな方" "・経理やバックオフィスが好きな方 ・知識欲（向上心）があり柔軟な考え方ができる方 ・ロジカルシンキングを得意とする方 ・当事者意識がある方／成功体験をお持ちの方 ・真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方 ■評価軸「粋」に共感する方 ・No.1：どんなときもNo.1を狙う人 ・挑戦：挑戦しつづける人 ・逆算：未来から逆算して行動できる人 ・スピード：スピード感を持って行動できる人 ・執念：目標達成に粘り強く執念深く取り組める人"

400万円〜600万円

月給 300,000円 〜 450,000円 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による。3ヶ月ごとの査定により昇給・昇格の機会あり。

東京都

9:00〜18:00（休憩1時間）

完全週休2日制

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）／チャリ通手当（オフィス近隣の指定圏内居住で月2万円）／ファミ通手当（お子さんがいる家族がオフィスから4駅以内居住で月3万円）／父よ母よ不安になるな手当（児童手当と同額を支給）ほか

"株式会社HALは、2003年8月の設立以来、コンピュータシステムの導入コンサルティングから構築、運用管理までを一気通貫で手がける、実力派のITソリューションカンパニーです。ネットワークの設計・構築・運用、サーバーの設計・構築・運用、システム運用管理業務、ERP導入コンサルティングといったインフラからアプリケーションまで幅広い領域をカバーし、数多くの企業のIT基盤を陰で支えてきました。代表取締役社長・寺西信夫氏のもと、確かな技術力と誠実な仕事で信頼を積み重ね、着実に成長を遂げてきた企業です。 同社の大きな特徴は、東京の丸の内に本社を構えながら、大阪・愛知・広島・福岡・北海道・宮城・石川と、全国8拠点にネットワークを広げている点にあります。これにより、地域を問わず幅広いお客様の課題に対応できる体制を築いており、エンジニア一人ひとりにとっても多様なプロジェクトに携わるチャンスが豊富に用意されています。本社は東京駅・有楽町駅から徒歩5分、二重橋前駅から徒歩3分という丸の内パークビルディングの好立地にあり、洗練された環境のなかで働くことができます。 そして同社が今、とりわけ力を注いでいるのが「人を育てる」という取り組みです。同社の事業内容にはエンジニア教育業務（スキルアップ研修など）が明確に位置づけられており、単に技術を提供するだけでなく、優秀なエンジニアを社会に輩出していくことを企業としての使命と捉えています。「外部の研修サービスに頼るのではなく、皆で一緒に成長していきたい」——そうした社内の強い想いに応えるかたちで、同社は自社の研修体制を制度としてゼロから整えようとしています。若く優秀なエンジニアを会社として育て上げ、現場で通用する力を身につけさせる。そのための投資を惜しまない姿勢こそ、同社の大きな魅力です。 働く環境の面でも、同社は柔軟性と風通しの良さを大切にしています。リモートワークなどのフレキシブルな働き方や時差出勤といった制度を取り入れ、社員が働きやすい環境づくりを進めるとともに、会議の場で若手にも積極的に意見を求めるなど、一人ひとりの声が経営に届くフラットな組織文化を育んでいます。年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日）に加えて産休・育休制度の取得実績もあり、長く安心して働ける土台が整っています。 技術を極めることと、技術を次の世代へ伝えていくこと。その両輪を大切にする株式会社HALは、自らの手を動かしながらも、人や組織の成長にポジティブに関わっていきたいと願うエンジニアにとって、大きなやりがいと成長機会に満ちた舞台です。近年、あらゆる企業でDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が経営の最重要テーマとなり、システムの導入・構築・運用を一気通貫で任せられるパートナーへの需要はますます高まっています。そうした時代の追い風のなかで、株式会社HALはコンサルティングから運用管理までをワンストップで提供できる総合力を武器に、着実に事業を拡大してきました。エンジニア一人ひとりにとっては、特定の技術領域に閉じることなく、上流の要件定義から実装、運用までを幅広く経験できる環境が整っている点も大きな魅力です。 また同社は、経験豊富なエンジニアが自らの知見を後進へと惜しみなく伝えていく文化を大切にしています。技術は一人で抱え込むものではなく、組織全体で共有し、次の世代へと受け渡していくもの——そうした価値観が根付いているからこそ、社員は安心して長く働き、キャリアを積み重ねていくことができます。研修講師というポジションは、その文化を象徴する存在であり、会社の未来そのものを育てる、極めて重要な役割を担っています。 新しい技術やトレンドを楽しみ、仕組みづくりに面白さを感じられる方にとって、同社は理想的なキャリアのフィールドとなるはずです。"

"東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階（東京本社） ※会社都合による転勤は一切なし。 【アクセス】JR「東京駅」丸の内南口・「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分、東京メトロ