【クラウドエンジニア】幅広いクライアントを支援するスペシャリスト|全国リモート可
求人概要
雇用形態:正社員
職種:インフラエンジニア
年収:900万円〜1,700万円
ポイント:上場企業,大手企業,リモートワーク可能
目次
仕事内容
概要
<仕事内容> 大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。 顧客のクラウド課題を解決に導きます。 顧客と相対し、 ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援
具体的な業務内容
<仕事内容> 大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。 顧客のクラウド課題を解決に導きます。 顧客と相対し、 ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援 現行活用している クラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援 クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援 アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援 マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。 クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。(TerraformやAnsibleを駆使した インフラのコード化(Infrastructure as Code)、CI/CDパイプライン設計・構築など ) DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。 ユーザー企業の CCoE推進 でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。 ◆プロジェクト事例 ・金融(証券)会社様のDevOps導入支援 提案型でインフラのコード化(Infrastructure as Code)によるデプロイを自動化、リリース時間の短縮と品質の安定を実現。インフラのコード化のためにDevOps導入、リポジトリ正規化、デプロイ自動化など様々な技術を駆使してスピーディに開発環境を提供。 #DevOps導入 #IaC #Terraform #Ansible #CI/CD #Jenkins #リポジトリ正規化 #金融システム高速化 #AWS #CloudFormation ・大手製造業様のモダン開発支援 モダンなアプリケーション開発経験がないメンバー同社が先導し、2ヶ月でビジネス環境の変化に強いWebアプリケーションの構築に成功。生成AIを活用して品質とスピードを両立し、Gitを活用したソフトウェアのビルド、テスト、デリバリーを自動化するインフラ環境も同時に作り上げた。 #内製化支援 #アジャイル導入 #生成AI活用 #GitOps #GitHub Codespaces #GitHub Copilot #React #Next.js #Python #FastAPI #AWS #EKS #Lambda #DynamoDB #Terraform #ArgoCD ・大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化(laC)およびCI/CD構築 ライバル他社に先駆けて事業化することが求められる数多くのサービス開発において、開発・本番環境の迅速な払い出しを標準化と自動化を駆使して実現。ビジネスアイデアを出してすぐ環境を用いた検証ができる開発スピードと品質の一定化、運用負荷の削減に成功。 #アジャイル #インフラ標準化 #インフラ自動化 #IaC #Terraform #CI/CD #GitHub Actions #Azure #PaaS #AppService #FrontDoor #API Management #SQL Database #CosmosDB ・大手総合商社様の管理業務のデジタル化支援 データ取得に必要な業務全般を同社が業務整理を支援し、デジタル化することで業務負荷を大幅に削減。管理業務プロセスを新たに構築するため、細かな要望・要求にいち早く対応できるアジャイル開発プロセス(スクラム開発)を適用した。 #アジャイル開発 #業務標準化 #DX新規開発 #データモデリング #フロントエンジニアリング #衛星画像活用 #GoogleCloud #CloudRun #IaC <研修制度> 入社後、2週間の実践型導入研修をご用意しています。現場で求められる仮説思考や構造化スキルを、模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築くカリキュラムです。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただける場も設けています。研修は現場トップコンサルが直接指導し、現場プロジェクトさながらの演習を通じてULS独自メソッドを体系的に学びます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向
配属先の組織
応募要件
必須条件
・AWS、Azure、Google CloudやIBM Cloud、OCI等でのシステム設計・構築、または運用の実務経験2年以上(クラウド実務経験2年未満でも、ベストプラクティスの学習・資格取得に積極的に取り組んでいる方は可)
歓迎条件
"・モダンなアーキテクチャ(マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティ)を取り入れた設計・構築経験 ・クラウドネイティブ技術を用いた実務経験(Terraform・Ansible等によるインフラ自動化、CI/CDパイプライン設計・構築) ・DevOpsエンジニアやSREとしての運用改善経験 ・ユーザー企業のCCoE推進、セキュリティ基準やアーキテクチャ標準・ガイドの策定経験 ・クラウドが関わるプロジェクトでのスクラム経験" 顧客志向であること、価値志向であること、そして向上心があること
給与(年収)
900万円〜1,700万円
給与詳細
年収 9,543,240 円 - 16,128,840円 月給:681,660円~1,152,060円 基本給:519,360円~877,760円 みなし残業手当:162,300円~274,300円 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。 <平均年収> 957万円 ※2025年3月期時点"
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
勤務時間
裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 国民の祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可) 慶弔休暇 産前産後休暇 特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇) 育児休業 介護休業 リフレッシュ休暇
その他福利厚生
各種社会保険完備 <各種手当> 深夜残業手当 休日出勤手当 通勤定期代(月額15万円上限) リフレッシュ手当 <福利厚生> 総合福祉団体定期 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金) 資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円) 書籍購入補助 配偶者のお誕生日祝い 子どもの入学祝い 団体長期障害所得補償保険 勤続表彰 <定年退職> 65歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 ※試用期間3か月(待遇の変更なし)
企業情報
概要
ULSコンサルティング株式会社は、2000年の創業以来、お客様のビジネス変革・創出を成功に導くことを使命としてきたコンサルティングカンパニーです。同社最大の特徴は、経営陣を筆頭に組織のメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っているという点にあります。技術を肌で理解した人材が集まっているからこそ、絵に描いた理想論ではなく、実現可能で本質的な提案ができる。これが同社の強みの源泉となっています。事業の軸となっているのは、IT投資判断やシステム企画、ベンダー選定といった、プロジェクトの成否を左右する最上流フェーズのコンサルティングです。多くのIT企業がベンダー側、つまり開発を受託する立場に立つのに対し、同社は一貫して「発注側」に立つという独自のポジショニングを貫いています。お客様と同じ目線に立ち、お客様の利益を第一に考えるからこそ、顧客志向の文化が組織の隅々にまで根付いており、顧客主語の本質的な課題解決を実現できるのです。手掛けるテーマも幅広く、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、さらには先端技術の活用まで、企業の変革に必要なあらゆる領域をカバーしています。戦略、オペレーション、テクノロジーという三つの視点を掛け合わせながら、お客様とともにプロジェクトを推進していく独自のスタイルこそが、ビジネスとテクノロジーの両面に卓越した知見を持つ同社ならではの価値提供の形といえるでしょう。組織運営においても、エンジニアの心地よさを追求する姿勢が徹底されています。数字先行の売上目標をあえて立てず、管理業務を極限まで圧縮することで、メンバーが本質的な仕事に集中できる環境を整備。さらに多様なキャリアパスを用意することで、一人ひとりが自分らしい成長の道を選べるようになっています。「面白い仕事に拘る」という姿勢は、単なるスローガンではなく、経営陣自身がエンジニア出身であるからこそ体現できる文化です。数字に追われるのではなく、知的好奇心を満たしながら顧客の本質的な課題と向き合いたいというエンジニアにとって、同社は理想的な環境を提供しています。上流工程から一気通貫でプロジェクトに関わりたい、発注側の視点でビジネスとテクノロジーの両方を極めたいという方にとって、ULSコンサルティングはまたとないフィールドとなるはずです。一般的なSIerやベンダー企業では、決められた要件や仕様の範囲内で開発を進めることが求められがちですが、同社の立ち位置はまったく異なります。お客様がそもそも何を実現したいのか、どのようなビジネス課題を解決したいのかという原点から議論に加わり、投資判断そのものに関わっていくため、プロジェクトの上流から本質的な意思決定に携われることが大きな醍醐味となっています。技術を理解した上でビジネスの意思決定を支援できる人材は、業界の中でも希少であり、同社で経験を積むことはキャリアの大きな武器になります。また、創業から一貫して「発注側」に立つというポジショニングを貫いてきたことで、特定の技術やベンダーに縛られることなく、常に中立的な立場でお客様にとって最適な解決策を提案できる点も見逃せない強みです。特定の製品やサービスを売り込む必要がないからこそ、純粋にお客様の利益を起点とした提案が可能になり、それが長期的な信頼関係の構築にもつながっています。働く環境としても、管理業務を極限まで圧縮し、数字先行の売上目標を立てないという運営方針が、メンバーに心理的な余裕をもたらしています。目先の数字に追われるのではなく、じっくりと顧客と向き合い、本質的な課題解決に集中できる。こうした環境が、結果として質の高いコンサルティングサービスの提供につながっているのです。多様なキャリアパスが用意されていることで、コンサルタントとして経験を積みたい人、エンジニアとしての専門性をさらに磨きたい人など、それぞれの志向に合わせた成長の道を選べることも、同社で働く魅力の一つといえるでしょう。
所在地
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 在宅勤務制度を導入しており、全国からリモート勤務が可能です。 必要に応じては出社が発生する可能性がございます。
この求人はヘッドハンターが紹介する求人です。
ご応募いただいても、企業への紹介を確約するものではありません。
ご登録情報を元に企業へのご紹介が可能か審査し、可能な場合は担当者よりご連絡いたします。
以下の場合には求人をご紹介できないことがございます。
・求人要件と職歴/ご経験等が合致しない場合
・当該求人の募集が中止となった場合
登録情報を元に審査いたしますので、最新の情報への更新をお願いいたします。
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