＜リモートOK＞データエンジニア◆パブリッククラウドでのDWH構築を担う／中途採用

＜職務内容＞ 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でもパブリッククラウド環境でのデータウェアハウス構築を担うデータエンジニアとして業務を担っていただきます。

＜職務内容＞ 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でもパブリッククラウド環境でのデータウェアハウス構築を担うデータエンジニアとして業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure など）上でのデータ基盤・データパイプラインの設計、構築、運用 ・データ収集、加工、ストレージに関わるシステムの開発 ・大規模データを対象としたETL (ELT) 処理の最適化 ・リアルタイムデータの処理 ・データクレンジング処理やデータマートの構築 ・データの可視化および分析基盤の構築支援 ・データパイプラインの品質管理、パフォーマンスの向上 ・データウェアハウスの運用保守 ・ステークホルダー（データアナリスト、データサイエンティストなど）との連携 ・顧客との要件定義や設計フェーズでのコミュニケーション 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＜事業内容＞ Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）を利用したデータ基盤の構築経験（Amazon Redshift、Google BigQuery、Azure Synapse Analyticsなど） ・ETLプロセスの設計・開発経験（dbt、dagster、Airflow、Glue、Dataform、DataFactory、Kafka、Amazon Kinesisなど） ・Python、Java、またはScalaを用いたデータ処理の実務経験 ・SQLの高度なスキル ・CI/CDツールを用いたパイプラインの自動化経験

・TerraformやCloudFormationを利用したIaC（Infrastructure as Code）の経験 ・BigQuery、Redshift、Snowflakeなどのクラウドデータウェアハウスの知識 ・Apache Airflow、Kafka、Sparkなどのデータ処理ツールの利用経験 ・クエリ最適化やインデックス設計などデータベースのチューニング経験 ・データセキュリティやコンプライアンスなどデータガバナンスに関する知識 ・アジャイル開発プロセスの経験 ・必要なタスクやリスクについて主体的に検知し対応していただける方 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方 ・必要なタスクやリスクについて主体的に検知し対応していただける方 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方

500万円〜1,300万円

6,055,000円〜15,000,000円 ＜賃金＞ 6,055,000円〜15,000,000円 ＜内訳＞ 月給432,500円〜1,071,429円 （基本給328,900円〜736,599円、職務手当103,600円〜334,830円） ＜昇給・賞与＞ 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

東京都

標準労働時間 10:00~19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます

完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）

・各種保険完備 ＜諸手当＞ 交通費一部支給 ＜福利厚生＞ Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・オフィス内全面禁煙 【試用期間】 試用期間　有（6ヶ月）　待遇に変化なし ■無期雇用 期間の定めがない雇用契約 ■有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約

Sun Asterisk（サン・アスタリスク）は、スタートアップや新規事業の立ち上げに特化したソフトウェア開発を核に、教育、投資・事業創出までを一体で手がけるユニークなクリエイター集団です。開発の現場では、リーン・スタートアップやアジャイル開発の考え方を大切にし、Ruby on Railsをはじめとする高速なプロトタイピングがしやすい開発環境と、独自に構築したCI/CD環境を組み合わせることで、品質とスピードの両立を実現してきました。これまでの7年間で250社を超えるクライアント・パートナーと伴走し、300を超えるプロダクトを世に送り出してきた実績は、同社の大きな強みです。ルールチェンジの激しいスタートアップフェーズを共に乗り越え、上場（IPO）という新たなステージへとチャレンジしているパートナー企業も数多く存在します。こうしたリーン・スタートアップやアジャイル開発による豊富な実績は高く評価されており、ベンチャー企業だけでなく大手企業からも、スピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとして声がかかる機会が増え続けています。 Sun Asteriskのもう一つの大きな特徴は、「すべての人に機会を平等に」という理念のもと展開しているアジアでの教育プログラムです。数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から得たナレッジ・ノウハウを体系化し、ITスクールの運営や、現地のトップ大学・教育機関と提携したグローバルIT人材育成に力を注いでいます。ベトナムでは理系最高峰とされるハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と連携し、日本語対応が可能なIT人材を育成する選抜コースを運営。ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年にスタートしたプロジェクトで、2014年以降はSun*がその志を受け継いでいます。毎年3500名が入学するハノイ工科大学の中でも、最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜する狭き門であるこのコースには、日本での就職を志す学生が数多く集まっており、日本企業と学生をつなぐジョブフェアも毎年開催されています。 さらにSun Asteriskは、開発そのものにとどまらず、サービスの成功そのものをゴールに据える「Start Up Studio」という取り組みも展開しています。資本の出資や立ち上げ期のアクセラレートを積極的に行うことで、サービスの成長により深くコミットできる体制を築き、自社プロダクトの開発にも力を入れています。事業として独立採算での運営が可能と判断した際には、あえてスタートアップとして独立させ、別法人として立ち上げ運営することで、スタートアップを支えるプラットフォームとしてのパフォーマンス向上と、独立した法人それぞれが事業運営に集中できる環境づくりを両立させています。スタイラー株式会社やHishab Ltd.、日本酒応援団株式会社、ジェイピーモバイル株式会社、株式会社TENT、株式会社トライエッティング、株式会社ZENKIGEN、FUN UP INC.、Vicareなど、投資先として名を連ねる企業の顔ぶれからも、事業を生み出し育てる同社の実行力がうかがえます。開発、教育、投資という三つの軸を掛け合わせながら、これからも数多くのスタートアップや新規事業の挑戦を支え続けていく、成長性豊かな企業です。開発の現場で培った知見を教育へ、教育で育った人材を開発やパートナー企業の成長へとつなげていく好循環をつくり出している点にこそ、Sun Asteriskならではの独自性が凝縮されているといえるでしょう。

東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1