プロダクトマネージャー(PdM)Platform領域|B2B SaaSのPdM経験を活かせる

求人概要

雇用形態:正社員

職種:プロダクトマネージャー

年収:500万円〜1,100万円

ポイント:1億円以上資金調達済,フレックス勤務,リモートワーク可能

目次

仕事内容

概要

<採用背景> 現在、数千人〜数万人規模のエンタープライズ企業への導入が急増しています。これに伴い、シングルサインオン(SSO)や権限管理、セキュリティ対応、大規模組織向けの管理画面刷新など「大規模利用」を前提とした機能群(Enterprise Ready)の強化が急務です。

具体的な業務内容

<採用背景> 現在、数千人〜数万人規模のエンタープライズ企業への導入が急増しています。これに伴い、シングルサインオン(SSO)や権限管理、セキュリティ対応、大規模組織向けの管理画面刷新など「大規模利用」を前提とした機能群(Enterprise Ready)の強化が急務です。 現在のチームメンバー内で、優先度を調整しながら案件を進めることはできていますが、中長期見据えた戦略、計画にかけるにはパワー不足のため、エンプラ特有の複雑な課題を解決する専任PdMを配置し、マーケットシェアの拡大を狙います。 <業務内容> エンタープライズ顧客特有のニーズ(セキュリティ、ガバナンス、管理機能)の抽出・汎用化 大規模組織でも耐えうるUX/UIへの改善、および権限・組織階層管理の設計 既存機能との整合性を保ちながらの、スケーラビリティを意識した仕様定義 フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携した、重要顧客への技術支援・要件ヒアリング <やりがい> インパクトの大きさ: 日本を代表する大手企業の働き方を変え、数万人のユーザー体験を支える責任感と達成感があります。 PLGからSLGへの進化: 個別の要望を「受託開発」にするのではなく、いかに「プロダクトの標準機能」として磨き上げるかという高度な抽象化スキルが磨かれます。 マルチプロダクト戦略の要(かなめ)を担う: 「MiiTel Phone(電話)」「MiiTel Meetings(オンライン会議)」「MiiTel RecPod(対面)」とプロダクトが広がる中で、大手企業が求める「共通基盤(ID・権限・ログ管理・セキュリティ等)」をどう構築するかが、プラットフォームとしての成否を握ります。単一のツール開発に留まらず、複数プロダクトを横断する「コミュニケーションプラットフォーム」の全体設計をリードするという、BtoB SaaS PdMとして非常に希少価値の高い経験を積むことができます。 開発環境 プロジェクト管理: Notion / GitHub 要件整理 / UX: Miro / Figma データ分析: Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio コミュニケーション: Google Workspace / Slack / Notion など

配属先の組織

応募要件

必須条件

・B2B SaaSにおけるPdM経験、または大規模システム開発のプロジェクト管理経験 ・セキュリティ(SSO、ID連携、監査ログ等)や複雑な権限設計に関する基礎知識 ・社内外のステークホルダーとの複雑な利害調整・交渉能力

歓迎条件

・エンタープライズ向けプロダクト(ERP、CRM、セキュリティ製品等)のPdM経験 ・インフラやAPI連携に関するテクニカルな知見 ・カスタマーサクセスやテクニカルサポートのバックグラウンド ・ミッションビジョンへの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方

給与(年収)

500万円〜1,100万円

給与詳細

年収 5,000,000 円 - 11,000,000円 年収 5,000,000 円 - 11,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収1000万/月額84万(基本給60万+時間外手当24万)

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝祭日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(夏に2-3日付与) ・家族休暇(特別休暇を6日付与※取得条件あり) ・誕生日休暇(誕生月に1日付与) ・慶弔休暇 ・その他、法定休暇

その他福利厚生

・PC貸与(Mac、Windows) ・交通費支給 ・借上社宅制度 ・社会保険完備 ・書籍購入 費用補助 ・多言語学習/レッスン費用補助 ・ベビーシッター費用補助 ・セミナー/勉強会出席費用補助 ・資格取得費用補助 ・副業可(承認制) ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【試用期間】 6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です)

企業情報

概要

RevComm(レブコム)は、「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」を掲げ、AI×Voice×Cloudの領域でソフトウェア・データベース開発に挑み続けるスタートアップです。法人向けサービスの第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話「MiiTell」を開発・提供しており、これまでブラックボックス化しがちだった電話でのコミュニケーションを、AIの力で解析し可視化するSaaSソリューションとして高い評価を得ています。 MiiTellの魅力は、営業活動のあらゆる側面を数値化・言語化できる点にあります。営業トークをリアルタイムで点数化し、自動文字起こしと一部抜粋の共有機能によって関係者間のコミュニケーションを改善することで、営業の質そのものを引き上げ、売上増につなげることができます。また、AIによって営業トークを可視化し、担当者ごとの課題を定量的に評価することで教育コストの削減を実現。さらに顧客管理システムとIP電話を連携させることで、管理や発着信にかかる工数を削減し生産性を向上させるほか、電話機やPBXといったハードウェアを一切必要としない設計により、固定費の大幅な削減にも貢献します。コアターゲットとしているのは、いま大きなトレンドとなっているインサイドセールスやカスタマーサクセスの領域であり、最先端のテクノロジーを用いたプロダクト開発と市場戦略が功を奏し、サービスリリースからわずか5ヶ月で約100社に導入されるという急成長を遂げました。 その勢いはスタートアップの登竜門とされる数々のピッチコンテストでの受賞歴にも表れています。2018年12月開催の「Infinity Ventures Summit」内「LaunchPad」で第3位、2019年5月開催の「B Dash Camp」内「ピッチアリーナ」で優勝、そして2019年11月開催の「TechCrunch Tokyo」の「スタートアップバトル」では最優秀賞を受賞するなど、業界内外から高い評価を集めています。代表者自身もメディアの取材を受けるなど注目度は高く、その経営哲学や事業への想いは各種インタビュー記事でも紹介されています。 MiiTellは2018年10月のリリースからおよそ2年で約11,500ユーザーに愛用されるまでに成長しました。今後の展望として、Vertical(人間を電話営業から解放すること)、Horizontal(経営判断AIを創出すること)、Parallel(SaaSからPaaSへの展開)、Geographical(グローバル市場、特に東南アジアへの展開を可及的速やかに進めること)という4つのレイヤーで、大胆な経営戦略と緻密な戦術を描いています。もっとも、中長期の構想に固執しすぎることなく、お客様に寄り添いながら本当に役立つサービスを追求し、どこにチャンスやアンメットニーズがあるのかを探りながら、経営戦略・戦術をアジャイルに進化させ続けている点も同社らしさといえるでしょう。AI×Voice×Cloudという独自の掛け合わせで新たな市場を切り拓き続けるRevCommは、これからのコミュニケーションのあり方そのものを変えていく存在として、今後もますます目が離せません。急成長するプロダクトを社内に抱えながらも、代表自らが現場の声に耳を傾け、事業と組織を同時にアップデートし続けているところにも、同社ならではの機動力が表れています。テクノロジーの力でブラックボックスだったコミュニケーションを解き明かし、働く人々の生産性と、その先にいる顧客体験の両方を高めていくというRevCommの挑戦は、社会全体のコミュニケーションのあり方を変える可能性を秘めています。

所在地

東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。

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