【社会課題に挑む新規事業】M&Aプラットフォーム立ち上げメンバー募集|法人営業
求人概要
雇用形態:正社員
職種:法人営業
年収:500万円〜600万円
ポイント:ベンチャー企業,ポテンシャル採用(未経験可)
目次
仕事内容
概要
新規事業について 仲介会社やFA(ファイナンシャル・アドバイザー)向けに、M&A成約率を高めるためのマッチング支援プラットフォームを立ち上げました。 ▼解決したい課題 多くの仲介会社が買い手探索に苦戦し、案件が未成約に終わっている 「理想的な買い手」と出会えず、売却の機会が失われている
具体的な業務内容
新規事業について 仲介会社やFA(ファイナンシャル・アドバイザー)向けに、M&A成約率を高めるためのマッチング支援プラットフォームを立ち上げました。 ▼解決したい課題 多くの仲介会社が買い手探索に苦戦し、案件が未成約に終わっている 「理想的な買い手」と出会えず、売却の機会が失われている このような課題に対し、当社がこれまで培ってきた買い手企業のネットワークとマッチング機能を活用し、仲介会社が売り手に最適な買い手を提案できるよう支援します。プラットフォーム上で買い手候補の探索や提案がスムーズに行える環境を提供することで、仲介会社の成約力と業務効率の向上を実現します。 また、現場の声をもとにプロダクトの開発も進めており、仲介実務とテクノロジーをつなぐ新しい仕組みづくりに挑戦しています。本事業を通じて、成約に至らない売り手企業を減らし、日本全体のM&A活性化に貢献していきます。 ポジション 本ポジションは、新規事業の初期フェーズを担い、 仲介会社との連携を強化し、売却案件の成約を後押しする法人営業・カスタマーサクセスの複合ポジション です。 プロダクトの活用支援から顧客との関係構築、フィードバックをもとにした機能改善まで、多岐にわたる業務をお任せします。 ▼主な業務内容 1. 仲介会社・FAとのリレーション構築 見込み企業へのアプローチ、商談、契約締結 プラットフォーム活用の提案およびオンボーディング支援 2. 案件マッチング・カスタマーサクセス 売却案件に対する買い手候補リスト作成・紹介 ノンネーム資料やターゲット業界のアドバイス プラットフォーム利用状況の分析と改善提案 3. プロダクト改善(BizDev業務) ユーザーからのフィードバック収集と機能提案 エンジニア・PdMと連携した仕様設計とリリース支援 新機能リリース後の運用設計と改善 ▼魅力 M&Aの業界課題に向き合い、社会的インパクトの大きい仕事ができる 法人営業・カスタマーサクセス・プロダクト改善のスキルを一気に伸ばせる 経営者層と直接やり取りしながら、価値あるマッチングに関わることができる IPO準備中の成長企業で、事業と自分自身の成長を両立できる ▼カルチャー&バリュー(行動指針) 1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。 その他 ▼チームについて キーエンス出身の責任者をはじめ、元証券会社・人材会社出身者、起業経験者、家業経験者など多様なメンバーが在籍 立ち上げ段階のため裁量が大きく、意見がプロダクトに反映されやすい環境 ▼資金調達と成長戦略 2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ、正栄産業、三菱UFJキャピタルなどから シリーズDラウンドで5.1億円 を資金調達。 この資金で以下を推進中: 「M&Aクラウド」の機能拡張 アドバイザリー支援ツール「NEXUS」の開発加速 スタートアップ・事業承継向け専門チームの拡充 優秀なアドバイザー採用の強化
配属先の組織
応募要件
必須条件
・法人営業経験あり
歓迎条件
・金融機関・コンサル業界での業務経験 ・顧客課題に基づく企画・改善提案の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整能力 ・チームのリーダーまたはマネジメント経験" <求める人物像> ・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ・「顧客ファースト」「チームでの成果最大化」「視座の高い挑戦」に価値を感じる方 ・複数の役割を横断しながら、顧客と事業の成長をドライブしたい方" "・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ・「顧客ファースト」「チームでの成果最大化」「視座の高い挑戦」に価値を感じる方 ・複数の役割を横断しながら、顧客と事業の成長をドライブしたい方
給与(年収)
500万円〜600万円
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ※固定残業代(月45時間分)を含む。 月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給"
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時、休憩時間 60分)
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日・祝) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・その他、慶弔等
その他福利厚生
"・社会保険完備 └健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労災保険、厚生年金、雇用保険 ・交通費支給(上限3万円/月) ・住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する方) ・入社時休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給5日付与) ・出産育児・介護休業制度 ・ベビーシッター利用割引制度 ・PC選択制度 ・部署間交流ランチ(月1回) ・ウォーターサーバー ・オフィス内自動販売機 ・Apple製品割引購入制度 【試用期間】 あり(6ヶ月)条件に変更はありません。"
企業情報
概要
M&Aクラウドが向き合っているのは、日本の産業が抱える根深い課題です。後継者不足による「事業承継」の停滞、そしてスタートアップが目指す「EXIT」の選択肢の乏しさ。これらは、日本経済の持続的な発展を考えるうえで避けて通れないテーマであり、同社はその解決策として「M&A」というソリューションに真正面から向き合っています。テクノロジーの力を最大限に活用し、M&Aをもっと簡単に、もっとスマートなものへと変えていくこと。それこそが、同社が果たそうとしている時代的な役割であり、事業を通じて社会に貢献しようとする強い意志の表れです。 その中核を担っているのが「プラットフォーム事業」です。同社が展開する「M&Aクラウド」は、世界初となる、買い手の顔が見えるM&Aマッチングプラットフォームとして生まれました。従来のM&Aは、仲介者を介したクローズドなプロセスの中で進むことが多く、当事者同士が直接顔を合わせる機会は限られていました。しかし同社のプラットフォームでは、買い手企業がプラットフォーム上に自らの買収ニーズを登録することで、売り手企業を集めることができ、一方の売り手企業はノンネーム、つまり匿名の企業情報を登録することで、掲載企業からのスカウトを受け取ることができます。買い手と売り手が直接コミュニケーションを取りながら進めていけることで、スピーディーでありながら、売却後の不満が少ない、納得感のあるM&Aを実現できる点が、このプラットフォームならではの大きな価値だといえるでしょう。 もう一つの柱となっているのが「アドバイザリー事業」です。M&A Cloud Advisory Partnersは、M&Aのプロフェッショナルとして経営者の意思決定を支援し(Advisory)、常に経営者に寄り添いながら(Partners)、企業の圧倒的な成長に貢献していく専門家集団です。プラットフォーム事業を通じて培ってきたテクノロジーやデータという強みを活かしながら、先進的でありながら高品質なM&Aアドバイザリーサービスを提供することで、企業の成長や新たな価値創造にコミットしています。単に取引を成立させることをゴールとするのではなく、企業が目指す未来の実現に向けて、一歩一歩伴走し続ける姿勢こそが、同社のアドバイザリー事業の真髄だといえます。 プラットフォームとアドバイザリー、この二つの事業を組み合わせることで、M&Aクラウドは事業承継やEXITといった経営課題に対して、テクノロジーとプロフェッショナルの知見という両輪から、これまでにない解決策を提示し続けています。日本の産業の未来を本気で変えていこうとするミッションのもと、まだ発展途上にあるM&A市場を、より透明で、よりスピーディーで、より納得感のあるものへと進化させていく。そのフロンティアに立ち、社会的意義の大きい事業を推進できることこそが、同社で働く大きなやりがいであり、これから加わるメンバーにとっても大きな挑戦の舞台となるはずです。 事業承継やスタートアップのEXITといったテーマは、経営者にとって人生における最も重要な意思決定のひとつです。だからこそ同社では、単なるマッチングの成立をゴールとせず、当事者が納得感を持って次のステージに進めるかどうかを何より大切にしています。買い手と売り手が直接顔を合わせ、対話を重ねながら進めていくというプラットフォームの設計思想には、透明性の高いM&Aこそが結果として双方の幸せにつながるという同社の信念が色濃く反映されています。 テクノロジーを軸にしながら、専門性の高いアドバイザリー機能も併せ持つという事業構造は、他にはあまり類を見ない独自のポジションを同社にもたらしています。プラットフォームで得られる知見やデータをアドバイザリー事業にフィードバックし、逆にアドバイザリーの現場で得られたリアルな知見をプラットフォームの改善に活かしていく。この好循環を生み出せることこそが、同社ならではの強みです。日本の産業構造が大きな転換点を迎えている今、テクノロジーと専門知見を武器に、経営者の重要な意思決定に伴走していく仕事は、大きな社会的インパクトと成長機会を同時に得られるフィールドだといえるでしょう。
所在地
東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 7F 転勤なし
企業URL
この求人はヘッドハンターが紹介する求人です。
ご応募いただいても、企業への紹介を確約するものではありません。
ご登録情報を元に企業へのご紹介が可能か審査し、可能な場合は担当者よりご連絡いたします。
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・求人要件と職歴/ご経験等が合致しない場合
・当該求人の募集が中止となった場合
登録情報を元に審査いたしますので、最新の情報への更新をお願いいたします。
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