【スタートアップ経験者歓迎】戦略人事・社内制度スペシャリスト募集

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 特にこんな方と働きたい！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 ■キャリアパス １．柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、同社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 ２．インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

・新しいことを楽しめる柔軟性 ・強い責任感

・社内制度設計や運用の業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見

400万円〜1,200万円

年収 4,000,000 円 - 12,000,000円

東京都

9：00~18：00（休憩時間：60分） ※残業平均：20時間/月

<年間休日124日> ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変更ありません

"Dirbatoは、2018年10月に設立された、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げるコンサルティングファームです。「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」というビジョンのもと、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活かし、様々な業界における企業の経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業の推進を通じてSDGs(Sustainable Development Goals)を含めた社会課題の解決にも取り組む、いわば「ハイブリッドファーム」を目指している点が同社の大きな特徴です。 創業からまだ3年というスタートアップでありながら、内資系・外資系のコンサルティングファームやメガベンチャー出身者が数多く参画しており、社員数は515名(2022年3月時点)にのぼります。若い会社でありながら、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結していることは、事業のスピード感と専門性の高さを支える大きな基盤となっています。 事業ドメインは大きく2つに分かれています。ひとつ目はコンサルティング事業です。業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービスの企画立案から、組織・業務改革、IT戦略立案、システムグランドデザインの策定に至るまで、インフラストラクチャー・アプリケーション・デジタル・デザインといった領域を問わず、幅広い支援を実施しています。AIやRPAなど最先端技術を用いた案件も数多く手がけており、日本のDX推進の一翼を担う仕事に携わることができます。 二つ目はインキュベーション事業、すなわち新規事業開発です。数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を持つメンバーが参画し、AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクスといった最先端技術を活用したB2B・B2C領域の新規事業開発に取り組んでいます。実際の取り組みとして、国内最大級の配車アプリ「AIRCLE」を手がける株式会社Alpaca.Labへの出資や、AI(Deep Learning技術)によって人の感性を解明するSENSY株式会社への出資、米国シリコンバレーのユニコーン企業であり小売業界向けにレジレス自動精算システムを開発するStandard AI社への出資など、テクノロジーを軸にした社会実装を積極的に推進しています。 さらに、ベトナム最大手のIT企業であるFPT Japan Holdingsとの業務提携も進めており、従来からの強みであるITコンサルティングに、FPTが保有するワールドクラスのDXメソドロジーや各種ソフトウエアを掛け合わせることで、より早く、より高度な付加価値の高いDXサービスの提供を実現しています。FPTのベトナムにおけるデリバリーセンターと連携し、システム開発やアプリケーション・インフラの保守運用に関するアウトソーシング(BPO・AMS/ITSO)といった支援領域も拡大しており、日本国内にとどまらず東南アジアの顧客に対しても、競争力のある価格でサービスを提供する体制を積極的に構築しています。コンサルティングと新規事業開発、そしてグローバル展開を同時に推進するDirbatoは、変化の激しい時代において、エンジニア・コンサルタントとして自らの価値を最大限に高めながら世界に挑戦したいという方にとって、またとないフィールドと言えるでしょう。"

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