日本の金融インフラを刷新する与信管理システムのフルスタックエンジニア

事業成長を左右する最も重要なプロダクトである与信管理システム（社内呼称「CorpApp」）の開発をお任せします。システムが一定規模に達したため、将来的な保守性・稼働率を考慮し、システム全体のリビルドを意思決定。特定プロダクトに特化した状態から、プラットフォーム全体を支える普遍的な共通与信基盤へと進化させるフェーズで、テクノロジードリブンな経営を体現する重要な局面を迎えています。

・社内向け管理画面で与信の柔軟な運用を可能にし、複数サービスと連携して与信情報を一貫管理する仕組みを構築 ・審査担当者やプロダクトマネージャーと緊密に連携し、与信関連業務の効率化・自動化を推進 ・TypeScriptを使用したスケーラブルなWebアプリケーションの開発と保守 ・多様なチームとコラボレーションし、要求を満たすソリューションの設計/実装 ・再利用可能なコンポーネントとフロントエンドライブラリの構築 ・パフォーマンスとスケーラビリティを重視した、クリーンで効率的・テスト可能なコードの実装 【開発環境】言語：TypeScript（フロント/バック統一）／フロント：Next.js 16, React 19, TanStack Query, React Hook Form + Zod, Radix UI(shadcn/ui), Tailwind CSS v4／バック：Node.js 22, Next.js 16, tRPC, Prisma, PostgreSQL／認証：NextAuth.js + Google IAP／インフラ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud SQL, Pub/Sub, BigQuery等）, Terraform／AI：Claude Code, Devin, Codex

CorpApp（与信管理システム開発チーム）

・Webアプリケーションの開発経験 ・仕様策定や要件定義、設計などの経験 ・レビューの経験 ・Claude CodeやCodex/Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験

・TypeScriptでのフルスタック開発の経験 ・React や Next.js などを使用したフロントエンド開発の経験 ・拡張性・保守性・可読性を考慮したアーキテクチャをデザインする能力 ・データモデリング、データベーススキーマ設計、最適化の豊富な経験 ・ビジネス部門と対話を重ね、業務ドメインを深く理解しソリューションを提案した経験 求める人物像 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・不確実性のある環境でも、楽しみながら職務を遂行できる方 ・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方 ・共に働く仲間に対して常にリスペクトを持って接することができる方 ・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的にコラボレーションできる方

600万円〜1,100万円

年収810万円〜1,200万円 ※選考評価によって前後する場合がございます ※賞与あり（半期に一回、グレードや実績によって支給）

東京都

フルフレックス／フルリモート／試用期間あり（6ヶ月）

土日祝休み／有給休暇あり／年末年始／夏季休暇／出産・育児休暇制度あり

・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・スタートアップ休暇を入社時3日付与

株式会社UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、法人向けの革新的な金融サービスを展開するフィンテック企業です。累計導入企業数は10万社を超え、年間売上規模は約100億円以上、成長率50%以上を継続するなど、日本を代表するスタートアップの一社として急拡大を続けています（各種数値は2025年11月末時点）。 UPSIDERの事業の核となるのは、独自のAI与信技術です。リアルタイムの銀行データから企業の“未来の可能性”を数秒で可視化し、一般的な金融機関が1ヶ月を要する与信判断を最短2〜3営業日にまで短縮します。この技術力を土台に、AIを活用した次世代法人カード「UPSIDER」、経営者向けの「PRESIDENT CARD」、請求書カード払いサービス「支払い.com」、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」、経理丸投げサービス「UPSIDER AI経理」、次世代ビジネスリーダー向けコミュニティ「Breakthrough GRID」など、挑戦者の成長を多面的に支えるサービス群を提供しています。 そして2025年7月、UPSIDERはみずほフィナンシャルグループとの戦略的グループインを発表しました。メガバンクの信用力・顧客基盤と、スタートアップならではのスピード・テクノロジーが融合することで、金融エコシステムの新たな創出に挑戦しています。金融機関レベルの厳格な要件と可用性が求められる難易度の高いミッションに、スタートアップの機動力を保ったまま取り組める——これはエンジニアをはじめとするすべてのメンバーにとって、他では得がたい貴重な経験の場となっています。 現在、1日平均70,000件を超える決済トランザクションを処理し、累計決済額は1兆円を突破。事業が新たなフェーズを迎えるなか、システム基盤の“信頼性”こそがビジネス成長の鍵を握るようになっています。決済・カード発行のコアとなるプロセッサー基盤、事業成長を左右する与信管理システム、経営者の心を動かすモバイルアプリなど、ミッションクリティカルな領域で数多くの技術的挑戦が進行中です。Claude CodeやCursor、DevinといったAIツールを日常的に活用するテックファーストな文化のもと、少数精鋭のチームが高速かつ高品質な開発サイクルを回しています。 本社は東京都港区六本木、従業員数は約170名、資本金は142億円超（資本準備金等含む・グループ連結）。「挑戦者を支える」という言葉のとおり、UPSIDER自身もまた挑戦を続けるスタートアップです。不確実性のある環境を楽しみ、ユーザーファーストの思考で自ら提案し、部署やチームを超えて協働できる仲間と共に、日本の金融インフラをアップデートする大きな技術的レバレッジに挑んでいます。 UPSIDERのもう一つの強みは、AIを核とした業務自動化です。証憑処理や仕訳作成といった定型業務を年間1.1億件以上自動化し、「UPSIDER AI経理」を通じて経営者を煩雑なバックオフィス業務から解放しています。AI与信・AI業務自動化・プラットフォーム構想という三本柱で、単なる法人カード会社にとどまらない“金融プラットフォーム”へと進化を続けているのです。 開発組織においては、意思決定は現場主導であり、現場のアイデアや違和感をすぐに共有して「まずは試してみる」ボトムアップな文化を大切にしています。アジャイルな開発プロセス、モブプログラミング、活発なレビュー文化のもと、エンジニア一人ひとりが企画からリリース、データ分析・改善までを一気通貫で担い、自分の手でプロダクトを成長させる手応えを日々実感できます。みずほFGとのグループインによって、スタートアップの裁量とメガバンクの信用力・スケールの双方を手にした今、UPSIDERは新たな成長ステージへと突入しています。挑戦者を支える私たち自身が、誰よりも大胆に挑戦を続けていきます。

東京オフィス（〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル）