決済/カード発行基盤の信頼性を担うSRE｜みずほFGグループの金融プラットフォーム

サービス開始から5年で累計導入企業数10万社、累計決済額1兆円を突破。1日平均70,000件に達する決済・カード発行のコアとなるプロセッサー基盤において、24時間365日安定稼働する安心・安全なプロダクトへの進化が急務です。事業とプロダクトをさらに非連続にスケールさせるため、SRE業務中心のチームを新たに立ち上げます。決済トラフィックの増加を支える基盤強化や可用性向上に向けた施策に専心し、ユーザー価値の最大化を共に追求していただける仲間を募集します。

"・決済システムの可用性・回復性を高める基盤機能の設計、導入 ・決済トラフィックの増加に耐えうるスケーラビリティの確保 ・分散トレーシングや構造化ログ、アラート整備による可観測性の強化と、障害/異常検知の仕組みづくり ・障害対応・トラブルシューティングを通じた運用品質の向上と、再発防止に向けた恒久対応 ・決済基盤のセキュリティ・コンプライアンス強化 ・メッセージング基盤やバッチ処理の刷新など、拡張性/保守性を見据えたアーキテクチャ改善 ・CI/CD、コード管理の改善による開発者体験の向上とインフラコストの最適化 ・運用観点での技術的負債の継続的な解消 【開発環境】言語：Go（メイン）/ Java / TypeScript／API：gRPC/REST／データストア：Cloud Spanner, MySQL／メッセージング：NATS JetStream, Cloud Pub/Sub／インフラ：Google Cloud, Kubernetes, Istio, Helm/Kustomize, Terraform／Observability：Grafana, Loki, Prometheus, OpenTelemetry, Cloud Trace／CI/CD：GitHub Actions, Argo CD／AIツール：Claude Code, Codex, Cursor"

Processor Team（新設のSRE専任チーム）

"・クラウド環境（AWS / Google Cloud / Azure いずれか）の設計・運用経験 ・モニタリング/アラーティング環境の整備経験（Datadog, Prometheus, CloudWatch等） ・CI/CDパイプラインの設計・改善経験（GitHub Actions, ArgoCD, CircleCI等） ・システムトラブル発生時の原因調査・対応経験（ログ解析、負荷検証など） ・チームメンバーや開発者との技術的なコミュニケーション経験"

"・SLI/SLO/SLAなど信頼性指標の設計・運用経験 ・TerraformなどによるInfrastructure as Codeの運用経験 ・Kubernetesなどのコンテナ基盤の導入・運用経験 ・プロダクト開発（サーバーサイド）の経験 ・SREチームの立ち上げ経験 ・ポストモーテムの文化浸透やドキュメント整備の経験" 求める人物像 "・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・不確実性のある環境でも、楽しみながら職務を遂行できる方 ・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方 ・共に働く仲間に対して常にリスペクトを持って接することができる方 ・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的にコラボレーションできる方"

1,000万円〜1,500万円

年収1,040万円〜1,500万円"※選考評価によって前後する場合がございます ※賞与あり（半期に一回、グレードや実績によって支給） ※オンコール待機手当あり（夜間・休日の緊急対応のためチーム内ローテーション制、目安：月3〜4回程度）"

東京都

フルフレックス／フルリモート／試用期間あり（6ヶ月）／オンコール待機あり（緊急時に対応できる状態であれば自宅等で自由に過ごして問題なし）

土日祝休み／有給休暇あり／年末年始／夏季休暇／出産・育児休暇制度あり

"・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・スタートアップ休暇を入社時3日付与"

"株式会社UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、法人向けの革新的な金融サービスを展開するフィンテック企業です。累計導入企業数は10万社を超え、年間売上規模は約100億円以上、成長率50%以上を継続するなど、日本を代表するスタートアップの一社として急拡大を続けています（各種数値は2025年11月末時点）。 UPSIDERの事業の核となるのは、独自のAI与信技術です。リアルタイムの銀行データから企業の“未来の可能性”を数秒で可視化し、一般的な金融機関が1ヶ月を要する与信判断を最短2〜3営業日にまで短縮します。この技術力を土台に、AIを活用した次世代法人カード「UPSIDER」、経営者向けの「PRESIDENT CARD」、請求書カード払いサービス「支払い.com」、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」、経理丸投げサービス「UPSIDER AI経理」、次世代ビジネスリーダー向けコミュニティ「Breakthrough GRID」など、挑戦者の成長を多面的に支えるサービス群を提供しています。 そして2025年7月、UPSIDERはみずほフィナンシャルグループとの戦略的グループインを発表しました。メガバンクの信用力・顧客基盤と、スタートアップならではのスピード・テクノロジーが融合することで、金融エコシステムの新たな創出に挑戦しています。金融機関レベルの厳格な要件と可用性が求められる難易度の高いミッションに、スタートアップの機動力を保ったまま取り組める——これはエンジニアをはじめとするすべてのメンバーにとって、他では得がたい貴重な経験の場となっています。 現在、1日平均70,000件を超える決済トランザクションを処理し、累計決済額は1兆円を突破。事業が新たなフェーズを迎えるなか、システム基盤の“信頼性”こそがビジネス成長の鍵を握るようになっています。決済・カード発行のコアとなるプロセッサー基盤、事業成長を左右する与信管理システム、経営者の心を動かすモバイルアプリなど、ミッションクリティカルな領域で数多くの技術的挑戦が進行中です。Claude CodeやCursor、DevinといったAIツールを日常的に活用するテックファーストな文化のもと、少数精鋭のチームが高速かつ高品質な開発サイクルを回しています。 本社は東京都港区六本木、従業員数は約170名、資本金は142億円超（資本準備金等含む・グループ連結）。「挑戦者を支える」という言葉のとおり、UPSIDER自身もまた挑戦を続けるスタートアップです。不確実性のある環境を楽しみ、ユーザーファーストの思考で自ら提案し、部署やチームを超えて協働できる仲間と共に、日本の金融インフラをアップデートする大きな技術的レバレッジに挑んでいます。 UPSIDERのもう一つの強みは、AIを核とした業務自動化です。証憑処理や仕訳作成といった定型業務を年間1.1億件以上自動化し、「UPSIDER AI経理」を通じて経営者を煩雑なバックオフィス業務から解放しています。AI与信・AI業務自動化・プラットフォーム構想という三本柱で、単なる法人カード会社にとどまらない“金融プラットフォーム”へと進化を続けているのです。 開発組織においては、意思決定は現場主導であり、現場のアイデアや違和感をすぐに共有して「まずは試してみる」ボトムアップな文化を大切にしています。アジャイルな開発プロセス、モブプログラミング、活発なレビュー文化のもと、エンジニア一人ひとりが企画からリリース、データ分析・改善までを一気通貫で担い、自分の手でプロダクトを成長させる手応えを日々実感できます。みずほFGとのグループインによって、スタートアップの裁量とメガバンクの信用力・スケールの双方を手にした今、UPSIDERは新たな成長ステージへと突入しています。挑戦者を支える私たち自身が、誰よりも大胆に挑戦を続けていきます。"

東京オフィス（〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル）