【財務経理リーダー候補】上場企業で“仕組みづくり”に挑む／決算〜開示まで一気通貫／週1〜2リモート

事業成長および経理体制強化に伴い、決算・開示業務を中心に幅広い経理実務をご担当いただきます。経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、上場企業の経理として専門性を高めていただけるポジションです。将来的には業務改善や体制整備にも関わっていただき、経理部門を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。

・月次／年次決算業務 ・開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等） ・監査法人対応 ・会計論点の整理および社内調整 （変更の範囲）会社の定める業務 ■募集背景 事業成長に伴う組織強化のための増員募集です。市場変更対応や原価計算の高度化、決算・開示体制の強化など、上場企業としてさらなる経理基盤の整備を進めています。外部パートナーとも連携しながら、より安定的かつ効率的な運営体制づくりを進めており、決算・開示実務を担いながら将来的に組織づくりにも主体的に関わっていただける方を募集します。 ■この仕事で得られるもの ・決算〜開示まで一気通貫で幅広い経験を積める ・市場変更対応や原価計算再構築など、変革フェーズに携われる ・経営層との距離が近く、経営判断に関与できる ・外部パートナーを活用し、レビュー・コントロールを含む高度な実務経験を積める ・少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築を主体的に推進できる ・将来的にリーダーや経理責任者候補としてキャリアアップを目指せる

コーポレートサービス部 ・部長：1名 ・メンバー：2名 ・外部パートナー：1社 ※少人数組織のため、裁量を持って幅広い業務に関わることができます。

・事業会社または監査法人における経理の実務経験2年以上 ・年次決算業務経験

・上場会社または上場準備企業での経験 ・開示業務経験（決算短信、有価証券報告書 等） ・連結決算経験 ・原価計算の実務経験または知識 ＜求める人物像＞ ・主体的に業務を推進できる方 ・自ら手を動かしつつ、全体最適を考えられる方 ・外部パートナーと連携しながら業務推進できる方 ・将来的にリーダーやマネージャーとして組織を牽引したい方

400万円〜600万円

年収 4,500,000円 〜 6,000,000円 ※毎月1/12を分割で支給します ※これまでのご経験や能力を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月間（待遇・給与は変わりません） ・給与改定（昇給・昇格）年1回 ・想定年収はご経験・能力を考慮し個別に決定します

なし

東京都

一部可能

10:00〜19:00（休憩1時間）

・年間休日125日以上 ・完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始、その他特別休暇 ・年次有給休暇：入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与 ・特別連続休暇：毎年7月1日時点で入社6ヶ月以上経過した社員に5日間付与 ・弔慰休暇 ・産前産後休暇、介護休暇、生理休暇

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・在宅勤務手当 7,000円／月 ・交通実費支給（上限月4万円） ・確定拠出年金（401k）※任意 ・ストックオプション制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等） ・産前産後休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（取得実績あり） ・携帯・PC貸与 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助 ・副業可能 ・社員紹介制度 ・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード 等）

書類選考（履歴書・職務経歴書） ▼ 一次面接（オンラインを予定） ▼ 最終面接（対面を予定） ▼ 内定 ※選考状況やスケジュールに応じて、面接回数・実施形式が変更となる場合があります。 ※選考過程の中で、一度は対面にてお話しさせていただく予定です。 ※選考過程でリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。

グローバルウェイは、「“人”と“技術”を新しい時代のために」を経営理念に掲げ、2004年の創業以来、働く人の幸せと企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進への貢献を目指して、多彩な事業を展開してきたテクノロジー＆人材カンパニーです。グロース市場上場企業として、「人」「技術」「情報」をつなぎ、変化の激しい時代に求められる新しい価値を創出し続けています。 技術領域では、AI・クラウド・DX分野を中心に、SalesforceやMuleSoftを活用したシステム導入支援をはじめ、ITコンサルティングや業務改革支援など幅広いサービスを提供してきました。近年はAIエージェントや生成AIを活用した新たなソリューションにも注力し、企業の業務変革や生産性向上に加え、AI時代に求められる新しい事業価値の創出を後押ししています。Salesforce開発においてはプライム案件が中心で、クライアントと直接向き合いながら、要件定義などの上流工程から開発・運用・定着化支援までを一気通貫で担える環境が整っています。 人材領域においては、外資・日系IT企業やコンサルティングファームのエグゼクティブ／ハイクラス層に特化した人材紹介サービス「GLOBALWAY AGENT」や、働く人のための口コミ・キャリアメディア「キャリコネ」を運営し、働く人と企業の双方に価値を提供。さらにグループ全体では、個人のスキルや時間を売買できるシェアリングエコノミーサービス「タイムチケット」の運営や、ライブエンターテインメント・IP関連事業といったデジタル領域への新たな挑戦も進めています。 同社の事業ポートフォリオは、①プラットフォーム事業（クラウドアプリケーションの開発・ライセンス販売・導入支援）、②MuleSoft事業、③AIイノベーション事業（SaaS導入支援・AI活用支援）、④コンサルティング事業、⑤メディア事業（キャリコネ）、⑥リクルーティング事業（GLOBALWAY AGENT）、⑦シェアリングビジネス事業（タイムチケット）と多岐にわたります。複数事業を抱えるからこそ、コーポレート部門には事業横断で全体最適を描く視点と専門性が求められ、経営に近い立場で会社の成長を支えるダイナミックな経験を積むことができます。 働き方の面でも、社員一人ひとりの多様な価値観やライフスタイルを尊重し、フルフレックス制度やリモートワークなど柔軟に成長・活躍できる環境づくりに力を入れています。在宅勤務手当やストックオプション制度、確定拠出年金（401k）、資格取得支援、副業可など、挑戦と成長を後押しする制度も充実。東京本社（御成門）に加え、福岡・沖縄（恩納村・那覇）にも拠点を構え、全国で活躍できるフィールドが広がっています。今後もAIを経営・事業成長の重要テーマと位置づけ、「人」と「技術」の力をかけ合わせ、新しい時代において最も信頼される存在を目指していきます。

東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門5階（東京本社） 週1〜2日リモート可 ※リモート／出社の頻度はご相談に応じます。 （変更の範囲）社内および社員の自宅等、会社が許可した場所 【アク