「モチベーション」の側面から組織に影響を与えたい方にオススメ！制度設計・人材育成・採用支援・組織改善

★ ミッション ・「良い会社の定義を変える」という理念のもと、企業の組織課題を解決し、働く人々のエンゲージメント向上を実現する

★ 業務内容 ・クライアント企業の経営・組織課題のヒアリングおよび現状分析 ・組織診断やサーベイを活用した課題の可視化 ・課題に応じた組織変革施策の企画・提案・実行支援 ・経営層〜現場まで巻き込んだプロジェクト推進 ★ 提案内容・扱う商材 ・組織開発（人事制度構築、組織風土改革） ・人材育成（研修設計・実施） ・採用支援（戦略設計〜選考改善） ・クラウド型組織改善サービス（サーベイ×データ活用） ★ ポジションの魅力 ・無形商材×コンサル型営業として本質的な課題解決に向き合える ・大手企業からベンチャーまで幅広い顧客に対するダイナミックな支援 ・経営視点・人事領域双方の専門性が身につく ・個人の裁量が大きく、提案から実行まで一気通貫で担える環境

大卒以上 社会人経験1年以上 以下いずれかの経験 　－ 営業経験（個人・法人不問） 　－ 人事・採用・教育・組織関連業務経験 　－ コンサルティング経験

人や組織の変化・成長に強い関心がある方 表面的ではなく、本質的な課題解決に取り組みたい方 チームで協働しながら成果を出したい方 自身の経験をもとに、組織のリアルな課題に向き合える方

500万円〜1,000万円

★ 給与（レンジ） ・￥5,360,000～￥10,240,000

なし

東京都

不可

・休暇：有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日123日 ・オーバーホール休暇：勤続3年ごとに取得可能な長期休暇。最大連続16日まで休暇を取得可能。報酬として月給の50％にあたる額を給与に上乗せする形で取得可能。

★ 福利厚生 ・交通費支給（3000円/日まで） ・社会保険完備 ・持株会制度 ・出産祝い金（1人目50万円、以降人数×50万円） ★ 試用期間 ・6ヶ月（条件変更なし） ★ 社会保険 ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ★ 補足 ・3ヶ月ごとの評価制度（成果×プロセスの2軸評価）

一部可能

★ 事業内容 ・組織開発、人材育成、採用支援を軸としたコンサルティング事業 ・組織改善クラウドサービスの提供 ★ 特徴・強み ・組織×人材領域に特化した独自のコンサルティングメソッド ・データ×コンサルを融合した課題解決力 ・創業事業とクラウド事業の両軸による高い成長性 ★ 市場でのポジション ・組織人事領域におけるリーディングカンパニー ・大手〜ベンチャーまで幅広い顧客基盤 ★ 働く魅力 ・社会的意義の高い「組織変革」に携われる ・若手から裁量を持ち、成長スピードが速い環境 ・人・組織に深く関わることで市場価値が高まる

東京都中央区銀座四丁目12番15号の「歌舞伎座タワー 15階」