【プライム上場・面接1回】DXコンサルタント｜アジャイル/SAFeで企業のDXを牽引

次世代システムインテグレーターとして、ITコンサルティングやアジャイル導入を起点に、お客様の組織変革・DX実現を支援するコンサルティング本部のポジションです。アジャイルコーチ、システム開発支援、大規模アジャイル（SAFe）コンサルティング、デジタル戦略コンサルティングなど、お客様のアジャイル成熟度や課題に応じた幅広い支援を行います。

以下いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)アジャイルコーチ ・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入 ・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイス ・アジャイルに必要な組織風土の醸成、人員・育成・制度等の整備サポート (2)システム開発支援 ・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてのハンズオン支援 ・システム開発のPMとしての開発案件支援 ※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します (3)大規模アジャイルコンサルタント ・大規模アジャイルフレームワーク（SAFe）の導入・活用支援 ・大規模アジャイル向けSAFeトレーナーとしての研修実施 (4)デジタル戦略コンサルタント ・CDO/CIOなどエグゼクティブが直面するテクノロジー/デジタルの経営課題支援 ・DXビジョン/戦略の策定および実行体制の支援 ・DXに向けた伴走支援 ・アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援

コンサルティング本部

・WEBシステム開発のご経験 3年以上 ・Javaを中心とした、オブジェクト指向言語での開発経験

・ブロックチェーンの開発経験 ・暗号通貨の運用経験 ※実務未経験でも、大歓迎です！

700万円〜1,000万円

予定年収：700万円～1000万円 ■賃金形態：月給制 ■月額（基本給）：457,000円～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

なし

東京都

一部可能

9:00～17:30 ※プロジェクトによって変動あり

・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日120日 ・有給休暇10日～12日 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

各種社会保険完備 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金 ・退職金制度：前払い退職金制度（賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか選択可能） ・教育制度：役割別研修（新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職）、プロジェクトマネジメント研修（PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修）、各種技術研修 ・資格取得報奨金（5～20万円） ・財形貯蓄制度 ・社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等

書類選考 ⇒ 面接（1回～2回） ※適性検査を実施する場合もございます

TDCソフトは、1962年の創業以来60年以上にわたり、最新の情報技術を提供することでお客様の繁栄に寄与してきた、東京証券取引所プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。2026年4月時点で従業員数は2,388名、2025年度の連結売上高は483億5,900万円、自己資本比率は74.4%と強固な財務基盤を有しており、過去5年間で売上は162%（年平均112.9%）の成長を遂げています。「安定」と「成長」を高い次元で両立している点が、同社の大きな特徴です。 事業は、金融業向けの「金融ITソリューション」、流通・製造・サービス・公共向けの「公共法人ITソリューション」、ITインフラの設計・構築・運用やネットワーク領域を担う「プラットフォームソリューション」、DX推進に向けたIT戦略立案や技術コンサルティングを行う「ITコンサルティング＆サービス」の4領域で構成されています。特定の親会社や自社製品に縛られない独立系ならではの「提案の自由度」と「案件の多様性」を強みとし、幅広い業界・技術領域でキャリアを広げられる環境があります。 プライム案件比率は6割以上。大手SIerからのコアビジネスパートナー認定や高いリピート率により、二次請けでは業界トップクラスの地位を確立しています。二次受け案件であっても「現場のTOP」として、お客様のビジネス課題の解決からリリースまで一貫して携われるため、上流から幅広い経験を積むことが可能です。アジャイルやクラウドネイティブといった先端技術への投資にも積極的で、5年先のコア事業となり得る技術を研究するR&D推進室を設置するなど、技術力の向上に絶えず取り組んでいます。 2025年度より、専門性を重視した新人事制度「オールプロフェッショナル」を導入。社員一人ひとりが自分に合った専門分野を追求できるキャリアパスを整備しています。年間50時間の学習を目標とする「Visionary50」、100種類以上のe-Learning、PMP資格取得支援（合格者721名は日本トップクラス）など、市場価値を高める仕組みが充実。等級と昇格が独立した絶対評価制度を採用しており、独立系のため出向者に席を奪われることもなく、能力があれば昇格・昇給できる点も魅力です。 働く環境としては、健康経営優良法人に8年連続で認定。離職率は6.7%と業界平均を下回り、第三者がプロジェクトの稼働状況をチェックして過度な残業を抑制する仕組みも整っています。産休・育休の取得率は女性100%・男性84.8%、平均年齢は35.2歳と、仕事と家庭を無理なく両立できる風土が根付いています。福利厚生も、ベネフィットステーションや保養施設、企業年金基金など多彩なメニューを用意しています。 「世の中をもっとSmartに」をパーパスに掲げ、中期経営計画『Be a Visionary System Integrator』のもと、2027年3月期に連結売上高600億円を目指すTDCソフト。あらゆる変化と真摯に向き合い、技術と挑戦の力で『あたりまえ』を書き換えるべく、さらなる成長を続けています。

本社：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス ※想定勤務地：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県