公認会計士/在籍1年超で年収2,000万円超/M&A専門チーム

【仕事概要】 M&Aの専門的な税務・財務・会計論点を解決する専門チームの公認会計士として、ディールにおける論点相談、デューディリジェンスサポート、企業評価などを担当します。在籍1年超で年収2,000万円超を過去5年連続で実現しています。

【具体的な業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デューディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 当社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。

【配属先の組織】 コーポレートアドバイザリー部

【応募資格（必須）】 ■経験/スキル ・公認会計士としてM＆Aの案件サポート経験2年以上 　DD、バリュエーション、FA、ストラクチャー検討等のうち、1つ以上の経験有り

1,200万円〜3,000万円

【給与】 年収11,800,000円 〜 ■年収実績 ・年収2,000万円超（在籍1年超）※過去5年連続の実績 ■想定年収 月給45万円の場合…1,290万円＋業績連動賞与 月給60万円の場合…1,710万円＋業績連動賞与 【給与（詳細）】 ■給与内訳 （月額固定給×12ヶ月）＋固定賞与（年2回）＋業績連動賞与（年2回）＋360度評価賞与（年4回） ・固定賞与：月額固定給×8ヶ月分 ・業績連動賞与：月額固定給×0ヶ月分～（実績10ヶ月分～） ・360度評価賞与：1回あたり数万円～十数万円×4回（目安） ※経験に応じて一時金を1年目に限り付与する場合有 ※昇給・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与の全体イメージ ・固定賞与（年2回）＋業績連動賞与（年2回）＋360度評価賞与（年4回） ※業績連動賞与は会社業績×個人評価×個人売上の貢献度を総合的に反映 ■過去5年実績 ・年間：固定賞与8ヶ月分＋業績連動賞与10ヶ月分 ＝ 月給18ヶ月分相当 ■想定年収モデル（入社2年目以降、月給40万円の例） ・基本給（固定給）：40万円×12ヶ月＝480万円 ・固定賞与（年2回）＋業績連動賞与（年2回）：40万円×9ヶ月分×2回＝720万円 ・360°評価賞与（年4回）：15万円×4回＝60万円（目安） ▶合計：1,260万円～（＋評価に応じて上振れ） ■諸手当 ・残業手当 ・通勤手当（月額5万円まで実費支給） ・慶弔見舞金（社内規定による）

なし

東京都

【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間）または 9:00～18:00（休憩1時間） ※上記いずれかの時間帯で勤務可能（社員のライフスタイルに併せて選択可） ※所定労働時間：8時間 ※時間外労働有無：有

【休日休暇】 年間休日日数：125日 ・完全週休二日(土日) ・祝日 ・GW ・夏季（7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨） ・冬季 ・慶弔 ・有給(入社6ヶ月目以降から付与) ・産休育児休暇：制度あり ※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・残業手当 ・通勤手当（月額5万円まで実費支給） ・慶弔見舞金（社内規定による）

【選考フロー】 面接回数：4回 1次：社員面接 2次：部長面接 3次：社長面接 最終：会食面接 ※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。 ※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。 ※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。

【会社概要】 M&Aキャピタルパートナーズは、2005年10月に設立された東証プライム市場上場のM&A仲介事業を中核とする企業です。設立から20年、業界トップクラスのM&A仲介会社として確固たる地位を築き、現在では国内M&A業界における圧倒的なリーダーポジションを確立しています。 【業界10冠を達成する圧倒的なブランド力】 当社は現在、M&A仲介業界において主要10項目No.1という業界10冠を達成しており、業界における圧倒的なNo.1ブランドを確立しています。さらに、上場企業年収ランキングにおいて10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）を獲得しており、業界最高水準の報酬と実績を誇る企業として広く認知されています。 【グループ全体としての総合力】 当社を中核とするM&Aキャピタルパートナーズグループは、グループ全体で連結従業員数364名、資本金29億円を擁し、M&Aに関するあらゆるニーズに対応できる総合力を有しています。グループ会社には、1987年創業で日本最古の独立系M&A専門会社であるレコフ、M&Aデータベース提供のレコフデータ、企業再生型M&Aを担うみらい共創アドバイザリーがあり、M&Aに関する総合的なサービスを提供しています。 【M&A仲介事業のミッション】 日本における中小企業の事業承継問題は、経営者の高齢化に伴い深刻化しており、これを解決することは日本経済にとって極めて重要な社会的課題です。当社は、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行い、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結する独自のスタイルを構築しています。 【LSEG リーグテーブル国内案件数1位】 LSEGが発表したM&A市場リーグテーブル「日本M&Aレビュー 2024年 フィナンシャル・アドバイザー」において、当社グループは「国内案件 案件数ベース1位」を獲得するなど、その実績は業界内で群を抜いています。 【コーポレートアドバイザリー部の新設背景】 当社では、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、これまで提携先の外部専門家にサポートいただいてきた専門業務の内製化チームを立ち上げました。司法書士、税理士、弁護士、公認会計士といった専門資格者が集結し、外部専門家とも連携しながらディールクオリティの向上を図っています。 コーポレートアドバイザリー部は、当社のディール品質を高度な専門性で支える、極めて重要な戦略的部門です。 【公認会計士ポジションの圧倒的な報酬水準】 当ポジションの最大の魅力は、業界最高水準の報酬です。在籍1年超の公認会計士で年収2,000万円超を、過去5年連続で実現してきた実績があります。固定賞与8ヶ月分＋業績連動賞与10ヶ月分＝月給18ヶ月相当の賞与水準が、過去5年連続で最低限支給されてきた水準として確立されています。 これは「過去5年連続で最低限支給されてきた水準」を示すもので、会社業績・個人評価・個人売上次第ではこれを超える支給額となるケースも多数あります。 【公認会計士の役割】 公認会計士としてM&Aの案件サポート経験を持つ方が、ディールにおける論点相談、デューディリジェンスにおけるチームサポート、企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント、ビッグディールの同行やサポート、外部専門家チームとの連携を担当する、極めて専門性の高いポジションです。 【柔軟な働き方】 勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00から選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【企業文化】 当社は、平均年齢も若く風通しが良くフラットな社風で、事業承継問題に貢献する企業の一員として一体感をもって業務に取り組める環境です。前向きで誠実な社風、社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境が整っています。 公認会計士としての専門性を、業界最高水準の報酬と最もダイナミックなフィールドで活かしませんか。

【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階