データ・AIで産業の未来を創る｜大手企業のDXを支えるデータ分析コンサルタント

製造業・小売・金融など多様な業界のクライアントに対し、AI/デジタル活用に向けたコンサルティング支援、およびデータ解析支援（可視化・モデリング・プロトタイピング等）を担当いただきます。データ活用やAI開発の企画から実装までを一気通貫で支援し、戦略・事業立案からデータサイエンスの企画・実装まで幅広く携わるポジションです。

■AI/デジタル活用サービスに向けたコンサルティング支援 ■データ解析支援（可視化・モデリング・プロトタイピング等） ■クライアントが持つデータ課題に対するコンサルティング、統計解析、集計・可視化、機械学習モデルの構築・実装（コーディング）まで ※技術領域は時系列データ、自然言語、画像処理まで多岐にわたります 【プロジェクト事例①】大手製造業｜製造ラインの異常検知アルゴリズム開発 正解データの少ない品質異常を非構造化データから検出するため、アルゴリズムの方針設計から技術調査（主に論文）、実装まで支援。複数のアルゴリズムをカスタマイズして実装。 （手法・ツール：Python、深層学習） 【プロジェクト事例②】AI開発事業者｜AI導入支援 AI開発に強みのあるパートナー企業とエンドユーザー企業に向け、AI導入における価値設計・要求整理・要件定義・初期分析までを対応。テーブルデータ、自然言語、画像など広範なデータ構造とAIアルゴリズムに対応。 （手法・ツール：Python、Rを用いたデータ可視化・線形/非線形モデリング、統計） 【プロジェクト事例③】消費財メーカー｜数理最適化を用いたAI開発支援 業務効率化・自動化に向け、コンサルティング（業務分析、要件定義）から実行（論文調査、アルゴリズム開発、システム連携）まで一気通貫で支援。最新論文を参考にしつつ業務に適した独自アルゴリズムを開発。 （手法・ツール：Python、数理最適化、AWS）

現在約15名のチーム。各種サービスは拡大・開発中であり、チームとしての立ち上げ期にあります。 年齢・在籍期間・国籍・役割に関わらず、「興味を持つ」ことに貪欲で、知らずのうちに追求してしまう──そんなマインドを持ったメンバーが集まっています。 ＜チームミッション＞ 産業と技術、双方の発展に貢献することをチームのミッションとして活動しています。 ●「産業への貢献」：コンサルタントとして、テクノロジーを用いてクライアント事業の成長や市場の発展に貢献 ●「技術への貢献」：技術を手段として活用するだけでなく、技術そのものの発展にも貢献 クライアントへのコンサルティングと並行して、大学機関との共同研究や業界団体での技術発表などの活動も行っています。

■データ分析経験1年以上 ■R or Pythonなどを用いた統計解析・機械学習のプログラミング経験 ■統計解析（統計学、一般化線形モデル、機械学習等）スキル ■MS Office（特にPowerPoint、Excel）のスキル

■3年以上のコンサルティング経験 ■大学・大学院での機械学習に関する研究経験 ■非構造化データ（画像・音声・自然言語）の取扱経験 ■数理最適化モデルの開発経験 ■Deep Learning技術経験 ■データベースと周辺システムへの知見 ■WEB/アプリケーションの開発経験

400万円〜1,000万円

年収425万円～1,000万円 ※職位によって異なり、年俸制もしくは月給制 ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■年俸制の場合 年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ） ■月給制の場合 固定残業30時間分を含む金額を毎月支給 ※30時間を超える労働を行った場合は別途支給 ■年収モデル ・コンサルタント　　　　600万円（月給制）＋賞与 ・シニアコンサルタント　800万円（年俸制）＋賞与 ・マネージャー　　　　1,200万円（年俸制）＋賞与 ■昇給 年1～4回（職位によって異なる） ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定

なし

東京都

一部可能

専門業務型裁量労働制　もしくは　フレックスタイム制を適用（職位によって異なる） ※多くの社員が9:00～18:00で勤務しています ■専門業務型裁量労働制 所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制 フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間 ※コアタイム無し

■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創業記念日 ■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与） ■特別積立休暇 ■特別休暇／ライフプラン 　・結婚休暇 　・出産休暇 　・産前産後休暇 　・育児休業 　・看護休暇 　・介護休業 　・慶弔休暇 　・生理休暇 　・公傷休暇 　・短時間勤務制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金 ■メンター制度 ＜キャリア形成支援＞ ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援 ■新入社員研修／新入社員フォローアップ研修 ■各種階層別研修 ■各テーマ別研修 ■各種勉強会 ■各種外部団体への参加 ■その他各種キャリア開発プログラム

一部可能

書類選考 → 面接（2～3回） → 内定 ※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます ※適性検査あり

株式会社エル・ティー・エス（LTS）は、2002年の創業以来、「可能性を解き放つ」というミッションのもと、企業の経営・事業・組織運営を支援するプロフェッショナルサービスカンパニーです。2017年に東証マザーズへ上場し、現在は東証プライム市場上場（証券コード：6560）。連結従業員数1,070名（2025年9月時点）を擁し、売上高・営業利益ともに市場平均を上回る成長を続けている急成長企業です。 ■「みつばを、よつばに」── ブランドに込めた想い 四つ葉のクローバーをロゴに掲げる当社は、お客様や社会を三つ葉のクローバーになぞらえ、LTSが一枚の葉として加わることで質的な変化をもたらす存在でありたいという願いを込めています。経営コンサルティング、エンジニアリング、事業創造といった手段で社会課題を解決し、より豊かな社会を創り出していく──そのコンセプトに共感したプロフェッショナルが集う組織です。 ■事業内容 ── 2つの事業を両輪に 「プロフェッショナルサービス事業」と「プラットフォーム事業」を両輪に、日本企業のデジタル競争力向上に貢献しています。 ●プロフェッショナルサービス事業 　・コンサルティング：戦略・事業構想から実行までを並走支援 　・ビジネスプロセスマネジメント：変化に対応できる事業体を創造 　・デジタル活用サービス：AI・データ分析・RPAなどで企業を新たなステージへ ●プラットフォーム事業 　・IT業界全体の協働促進基盤を提供（フリーコンサルタント紹介事業など） ■Business Agility獲得のリーディングカンパニー 変化の激しいデジタル時代において、事業構造を素早く適応させる組織能力「Business Agility」の獲得・強化を社会課題解決の重要テーマと位置づけ、10年以上市場をリードし続けています。これまでに100件以上の強化支援実績を持ち、大手製造業・小売・金融など、業界を代表する企業のDX・変革を支えてきました。 ■2030年、アジアで五本指のブランドへ 「2030年にアジアで五本指、2040年にグローバルで五本指のブランド」を目指し、M&Aや採用にも積極的に取り組んでいます。中途入社後すぐに関西事業を立ち上げたメンバーや、ジュニアクラスから2年で組織長に昇格したメンバー、新サービスを部門横断で立ち上げているメンバーなど、自分の成長が会社の成長へと直結するダイナミズムを味わえる環境です。 ■「人財こそが唯一最大の資産・資本」 LTSは、人財こそが唯一最大の資産・資本であるという信念のもと、社員一人ひとりが才能と潜在力を最大限に発揮できる環境づくりに注力しています。専門性を究める道、領域に捉われず多様な経験を積む道、ライフステージの変化に応じて働き続ける道──多様な想いや価値観を素直に表現し、受け止め、認めていく。そんな会社であり続けることを目指しています。

基本的に関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の勤務／テレワーク ※プロジェクトにより、地方・海外出張あり ■赤坂本社オフィス 〒107-0051　東京都港区元赤坂1-3-13　赤坂センタービル14F