東証プライム上場／BPRコンサルタント｜大手企業の変革をリード｜年収800万円～1800万円

【仕事概要】 顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行い、BPR（業務改革）プロジェクトの推進リード・マネジメントを担っていただきます。コンサルティング提案のための情報収集から、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、有効な施策提言、実行計画の策定まで、業務は多岐にわたります。コンサルティングサービスの提供を通じて、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客に貢献するポジションです。

【具体的な業務内容】 ■BPRプロジェクトの推進リード／マネジメント 　・コンサルティング提案のための各種情報収集 　・顧客へのヒアリング、情報整理 　・業務分析、課題抽出のアプローチ設計 　・課題解決のための有効な施策提言 　・実行計画の策定・推進 ■プロジェクト事例 ●メガバンク 　大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計、実行計画の立案と実行を支援。 ●総合商社 　業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言。施策実行の支援まで一貫して担当。 ●製造業 　会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。

BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験

■経験 ・複数業界、業種に対する業務アセスメント経験 ・プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験 ・経営変革・BPRプロジェクト経験 ・業務システム導入プロジェクト経験 ・IT化構想・企画の経験 ■スキル・資格 ・EA（エンタープライズアーキテクチャ） ・BPM（ビジネスプロセスマネジメント） ・PMP

800万円〜1,800万円

【給与（詳細）】 ■給与体系 年俸制／年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ） ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■年収モデル マネージャー：1,200万円（年俸制）＋賞与 ■昇給 年1～2回（職位によって異なります） ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 ■各種手当 ・役割手当 ・各種調整手当 ・出張手当

なし

東京都

一部可能

【勤務時間】 専門業務型裁量労働制を適用 所定労働時間：8時間

■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）※年間120日以上 ・祝日／年末年始休暇／夏季休暇／創業記念日 ・有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与） ・特別積立休暇 ・特別休暇／ライフプラン 　（結婚／出産／産前産後／育児休業／看護／介護／慶弔／生理／公傷／短時間勤務制度）

【福利厚生】 ■保険・制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・副業・兼業制度 ・従業員持株会 ・ストックオプション ・慶弔見舞金 ・ベネフィット・ステーション加入 ■キャリア形成支援 ・メンター制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援 ・新入社員研修／フォローアップ研修 ・各種階層別研修／テーマ別研修 ・各種勉強会 ・各種外部団体への参加 ・その他各種キャリア開発プログラム

一部可能

【選考フロー】 書類選考 → 面接（2～3回） → 内定 ※適性検査あり

【会社概要】 株式会社エル・ティー・エス（LTS）は、2002年に創業した東証プライム市場上場のコンサルティングファームです。「可能性を解き放つ」というミッションのもと、デジタル時代の変化に適応する力を顧客につくりだすため、コンサルティング、ビジネスプロセスマネジメント、デジタル活用などのプロフェッショナルサービス事業と、ITに特化したビジネスマッチングサービスなどのプラットフォーム事業を両輪として展開しています。 ■事業の特徴 LTSの最大の特徴は、戦略立案から実行までを一貫して支援する「実行型コンサルティング」にあります。一般的な戦略系ファームのように提言で終わるのではなく、顧客の現場に深く入り込み、業務・人・ITの基盤を作り上げながら並走し、変革を成功まで導きます。10年以上にわたり市場をリードし続け、100件を超える支援実績を誇る、Business Agility（変化適応力）獲得支援のリーディングカンパニーです。 ■主なサービス領域 ●コンサルティング：企業変革の実行を支援 　・お客様サイドで戦略・事業を構想するインサイドサービス 　・業務・人・ITの基盤を作り上げ並走する実行型コンサルティング ●ビジネスプロセスマネジメント：変化に対応できる事業体を創造 　・ビジネスプロセスの可視化、改善手法の立案、実行支援、人財育成 ●デジタル活用サービス：企業を新たなステージへシフト 　・リサーチ・テクノロジー活用手法策定、IoT／データ分析、AI・RPA導入 ■クライアント メガバンク、総合商社、製造業をはじめとする日本を代表する大手企業が中心で、経営トップ層との直接対話を通じた大規模・全社横断プロジェクトを多数手がけています。 ■成長性とキャリア 2017年に東証マザーズ上場、現在はプライム市場に上場。連結従業員数は1,070名（2025年9月時点）で、売上高・営業利益ともに市場平均を上回る成長を続けています。2030年にはアジアで五本指、2040年にはグローバルで五本指のブランドを目指し、M&Aや採用も積極的に推進する成長企業です。中途入社後すぐに新規事業を立ち上げた社員、ジュニアクラスから2年で組織長に昇格した社員など、多様なキャリアパスが実現できる環境があります。 ■カルチャー 四つ葉のクローバーをブランドシンボルに、顧客（三つ葉）の成長を促す存在として一枚の葉として加わり、質的な変化をもたらしたいという想いを掲げています。「人財こそが唯一最大の資産・資本」という信念のもと、社員一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出すカルチャーが根付いています。

【勤務地】 基本的に関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の勤務 ※プロジェクトにより、地方・海外出張あり ■赤坂本社オフィス 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービル14