東京海上G➤顧客起点で価値を創る急成長モビリティSaaS【ソリューションセールス】

東京海上スマートモビリティ株式会社に出向いただき、同社が提供するモビリティ領域のSaaSサービス等を扱い、様々な規模/業種業態の企業の課題解決に取り組む外勤営業を担っていただきます。

新規/既存顧客に対してマーケティング/インサイドセールス/プリセールス/コンサルティング/パートナー企業様等様々なステークホルダーを巻き込みながら、完成したプロダクトを提案するだけでなく、日進月歩で進化する業界/企業の中で、プロダクト開発/営業戦略にも携わって頂きます。 ①東京海上スマートモビリティが提供するSaaSサービス等の外勤営業 ②社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだセールス・カスタマーサクセス体制の立案・構築 ③フィールドセールス等で得られた知見・顧客課題等を生かしたプロダクト開発や営業戦略の高度化 なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

東京海上スマートモビリティ株式会社 ※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

・法人営業経験5年以上 ・新規法人顧客開拓経験 ・目標達成に向けた案件発掘/優先順位/プロセスを計画/実行 ・目標達成と顧客の成功の両方を追求

・IT業界(特にBtoB SaaS)での営業経験 ・大手企業向けの営業経験 ・特定注力顧客向けの活動計画/実行経験 ・CXO向けの営業経験 ・カスタマーサクセスへの理解とコミットメント

700万円〜1,500万円

月給制　月給 400,000円～800,000円 月給400,000円～ 基本給328,000円～　 残業代72,180円(※)～/月等を含む ※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代 ※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。 その場合１日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動 ※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無 ※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。

あり

東京都

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分 残業：有 残業手当：有 企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間54分

休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など 休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4～9月入社の場合）・6日（10～3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

東京海上日動火災保険㈱は1879年の創業以来、お客様の“いざ”をお守りしながら安心と安全を提供し、その時々の社会課題を解決することに努めてきました。事業環境が加速度的に変化している今の時代においても、お客様や社会を取り巻くリスクや課題を正確に把握した上で、最適な保険やサービスを提供することが「保険本来の価値」であると考えています。この保険本来の価値をお届けし続けるために、私をはじめとした役員および社員が一丸となって、会社の隅々まで「お客様起点」を浸透させ、「本当に信頼されるお客様起点の会社」に変革していきます。 また、複雑化・多様化する社会課題に直面するお客様に対して、弊社が有事だけではなく平時にもお役に立つために、保険の領域に留まらず、保険以外のソリューションも提供していきます。そして「お客様や社会の“いつも”を支え、“いざ”をお守りする」というパーパスを果たしてまいります。保険を通じて「安心」と「安全」をお届けしていくことは勿論、新たな価値を提供していくことで、持続的な成長を実現させていきたいと思います。

東京都千代田区大手町2-6-4　常盤橋タワー