【M&A】年収1000万～4000万｜インバウンド案件多数・高回転ディール｜週4リモート×フレックス

売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。

入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜雇入れ直後＞ ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務 【ポジションの魅力】 ＜ディール中心の業務＞ インバウンド中心のリード獲得がメインのためディール業務に専念できる環境です。加えて、成約までの期間が3～4ヶ月と短く1人当たり20件ほど案件を担当するため、他社よりも多く経験を積むことができます。社内には経験豊富なメンバーがいることはもちろん、業界に精通している顧問も多数提携しているため知識面についても問題なく進行・取得することができます。また、IT/Web領域特化型のため、業務の中でWebマーケティングやITの知識を身につけることも出来ます。 ＜多様な働き方＞ 時間外労働時間の全社平均は20時間と比較的少なめ。週4リモートワーク×フレックス勤務を導入しているため自身の予定も立てやすいです。またクライアントとの商談も基本的にオンラインで完結するため出張が少ないのも特徴です。加えて、全社員のうち約30％がママさん、パパさんということもあり時短勤務や育児休業を男女関係なく取得しているためライフステージが変化しても継続して勤務いただくことが可能です。 ＜チーム力を意識した組織＞ M&A業界は全体的に個人プレー、個人成果を重要視する風潮がありますが、当社はチーム力を重要視して事業を行っています。案件には必ずサポートがつきフォローしあえる環境を整えている点や、成果だけではなくチーム作りや事業作りへのコミットもインセンティブの評価対象となるよう設計を工夫しています。協力して成果を出したい方にはぴったりの環境です。

成長型M&A支援を中心に行い、M＆Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する

・独立系M&Aブティックでのディール経験（5件以上） ・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可） ・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験

・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方

500万円〜5,000万円

年収 5,000,000 円 - 40,000,000円 昇給：年2回 賞与：年2回（支給上限なし・半期の売上実績を元に支給） 賃金形態：月給制 固定残業制：有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給） ※例：年収600万【内訳：月給500,000円（基本給：371,120円+業務手当128,880円）】 ■年収モデルケース 1年目：860万円～ 3年目：2,000万円～ 5年目：4,100万円～

なし

東京都

一部可能

勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム　11:00～15:00 ・フレキシブルタイム　5:00～11:00、15:00～22:00 ・標準労働時間　1日8時間 ・休憩時間　法定どおり（労働時間が6時間超の場合45分以上、8時間超の場合1時間以上） ・時間外労働あり（従業員平均20時間／月） 就業場所 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 表参道グラ

〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F 週4日テレワーク・週1日オフィス ※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

一部可能

選考フロー 書類選考 1次面接：配属先マネージャー、リーダー　1～2名 適性検査 最終面接：社長、管掌役員 、人事　2～3名 ※一次面接はオンラインでの実施になります。最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。 ※一部の方に、一次面接が通過した時点でリファレンスチェックの対応をお願いしています。対象となる方には一次面接終了後、事前にご相談させていただきます。

株式会社ウィルゲートは2006年に設立されたIT・Web領域に強みを持つ成長企業です。 コンテンツマーケティング事業を主軸に、企業のデジタル集客や売上向上を支援してきました。 近年はセールステック事業やM&A事業にも領域を拡張し、複数事業で成長を続けています。 M&A事業では「成長型M&A支援」を掲げ、ベンチャー企業の挑戦機会の最大化に貢献しています。 特にIT・Web領域に特化したM&A仲介に強みを持ち、専門性の高い支援を実現しています。 インバウンド中心で安定した案件創出ができている点も特徴です。 組織としては個人主義ではなく、チームで成果を出す文化を大切にしています。 また、フレックス制度やリモートワークを取り入れた柔軟な働き方も整備されています。 若手から経験者まで幅広い人材が活躍しており、成長機会の多い環境です。 今後はM&A事業の拡大を軸に、更なる事業成長と価値創出を目指しています。

〒107-0062 東京都港区南青山３丁目８−３８ 表参道グランビル ３階