◆年収~1500万|COO直下で全社戦略を推進|週2リモート可
求人概要
雇用形態:正社員
職種:事業企画・事業統括
年収:700万円〜1,500万円
ポイント:転勤なし,土日祝休み,社長・役員直下,フレックス勤務,リモートワーク可能
目次
仕事内容
概要
COO直下の事業統括本部にて、外資コンサル出身者と共に中長期戦略の策定、予算管理、M&A投資計画、全社横断プロジェクトの実行を担います。
具体的な業務内容
全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を、経営企画本部や各事業部と協働して遂行します。 1. 全社戦略の策定・実行 中長期経営戦略の策定および次期予算の取りまとめ。 M&Aを含む投資計画の策定・実行支援。 新規事業戦略の立案、および全社横断プロジェクト(DX・人事戦略等)の設計とリード。 全社および各事業の予実管理と、目標達成に向けた課題解決。 2. 個別事業の戦略立案・実行支援 各事業部の事業企画部と連携し、個別事業予算の策定を支援。 各事業領域における戦略的なボトルネックの特定と、実行フェーズにおけるハンズオン支援。 500億円超の事業規模でありながら、経営層と密に連携し、意思決定に直接関与できる点が最大の魅力です。
応募要件
必須条件
事業会社における戦略立案や経営企画の実務経験 コンサルティング会社での就労経験
歓迎条件
複数の部署やステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 コンサルティング会社における戦略プロジェクトのリード経験
給与(年収)
700万円〜1,500万円
給与詳細
月給制
転勤の可能性
なし
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
休日・休暇
年間休日122日(2023年実績) 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇 地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定によるユニークな休暇制度)
その他福利厚生
働き方・キャリア: 在宅勤務制度、社内異動制度(ネオキャリー)、早期抜擢制度(Nチャレンジ) ライフイベント支援: 不妊治療支援制度(チャイルドプラン休職/休暇)、Family Care Working制度、確定拠出年金制度 その他: 持株会、勤続報奨金制度、交通費支給
選考プロセス
Web選考の可否
一部可能
企業情報
概要
2000年の創業以来、人材関連事業を中心に、社会課題の解決を目指して多角的なドメイン展開を続けている総合人材サービス企業です。 ■サービス 採用支援領域: 新卒・中途のキャリアコンサルティング、人材紹介 人材派遣領域: 事務、介護、エンジニア等の専門人材派遣 BPO領域: 業務請負、アウトソーシングサービス ■会社の特徴 従業員数約3,400名、売上規模520億円を誇るメガベンチャーでありながら、現在も新規事業創出を加速させています。 営業組織の強さを基盤に成長してきましたが、現在は「サービスの質向上」や「データに基づいた適切な事業運営」を強化する変革期にあります。 経営陣のすぐそばで、会社の「羅針盤」として大規模な組織を動かす経験ができる環境です。
所在地
東京都
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