◆クリエイティブ採用人事◆メガベンチャーで採用・育成の全プロセスを設計
求人概要
雇用形態：正社員
職種：採用
年収：600万円〜1,200万円
ポイント：上場企業,リモートワーク可能,育児支援制度
目次
仕事内容
概要
ゲーム＆エンターテイメント事業部のクリエイティブ職種を対象に、新卒採用を中心に中途採用、育成、組織開発まで採用・育成の全プロセス設計と実行を担当します。
具体的な業務内容
ゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）に所属するクリエイティブ人事として、採用・育成、組織開発など多岐にわたる業務を担当します。 採用から育成までの全プロセスを自ら設計し、実行する裁量の大きなポジションです。 各グループ会社に所属するトップクリエイターと日々連携するため、現場の考えを近い距離で学ぶことができます。 【具体的な業務内容】 採用戦略・計画: 採用計画、戦略の設計。 採用イベント: 採用イベントやインターンシップの企画から運営まで。 選考実務: 候補者との面談、面接、クロージング。 広報活動: 各種メディア対応および採用広報活動。 育成: 入社後研修の設計、実行。 その他: 組織開発、各グループ会社の社員との協力活動。
応募要件
必須条件
デジタルマーケティングおよび広告業界での経験 (2年以上） 大手企業に対する提案営業経験 (2年以上）
歓迎条件
デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験 社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験
給与（年収）
600万円〜1,200万円
給与詳細
給与改定: 年2回
転勤の可能性
なし
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）。 職種によっては裁量労働制が適用されます。平均残業時間は28.4時間/月です。裁量労働制の場合、固定残業代が46.0時間/月に相当します。
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 休暇: 夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 特別休暇: リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） 特徴: 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
その他福利厚生
保険: 各種社会保険完備 手当: 通勤手当 住宅補助: 家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住む正社員に月3万円支給。 5年以上勤続している正社員にはどこに住んでいても月5万円を支給。 制度:従業員持株会、慶弔見舞金制度、macalonパッケージ（女性のライフイベントを支援する制度）、各種活性化制度（新規事業創出プロジェクト、キャリアチャレンジ制度）、部活動支援制度（社員のコミュニケーション促進のため補助金を支給）
選考プロセス
Web選考の可否
一部可能
企業情報
概要
株式会社サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げるインターネット業界の最大手メガベンチャーです。 常に新しいことに挑戦するベンチャースピリットを重視し、挑戦できる環境を通じて社員の圧倒的な成長を支援しています。 【事業内容・サービス】 インターネット広告代理店事業: Web領域の提案だけでなく、人工知能を活かした広告配信など最先端技術にも注力しています。 メディア事業: ・「Ameba」 ・「AbemaTV」（テレビ朝日と共同開局） 音楽配信アプリ「AWA」、有名人との会話が楽しめるSNS「755」、女性情報メディア「by.S」など、幅広いサービスを展開しています。 ゲーム＆エンターテイメント事業: 8つのグループ会社から構成され、モバイルゲームやエンターテイメント領域を展開しています。
所在地
東京都
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