【合同会社デロイトトーマツ】組織・人材マネジメントに関するコンサルタント
求人概要
雇用形態:正社員
職種:組織・人事コンサルタント
年収:500万円〜3,000万円
ポイント:外資系企業,転勤なし,リモートワーク可能
目次
仕事内容
概要
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス アジェンダ例: ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
応募要件
必須条件
【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味をお持ちの方に向いています。 【グローバル志向性】 英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い方
歓迎条件
■ 個別要件 ================================= ●コンサルファームご経験者 / 管理職想定の場合 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあればさらに歓迎 ・【経験業務】 (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験 (なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)800点以上 ●コンサルファームご経験者 / スタッフクラス想定の場合 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル (なお良)・人事制度設計の知識 ・統計分析に関する知識 ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識 ・戦略やマーケティングに関する知識 ・【経験業務】 (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験 (なお良)グローバルプロジェクト経験 ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 ○コンサルファーム以外(事業会社ご出身)/ マネージャークラスご経験者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験(日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)800点以上 ・【資格・専門知識】 MBA(なお良) ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/ スタッフクラスご経験者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験(日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 ・【資格・専門知識】 MBA(なお良)
転勤の可能性
なし
給与(年収)
500万円〜3,000万円
想定勤務地
東京都, 大阪府, 福岡県
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
選考プロセス
Web選考の可否
可
選考フロー
書類選考→面接二回→内定
企業情報
概要
デロイトトーマツコンサルティング合同会社(Deloitte Tohmatsu Consulting、以下DTC)は、デロイト(Deloitte)のメンバーファームとして、日本におけるコンサルティングサービスを担う経営コンサルティングファームです。提言・戦略立案から実行までを一貫して支援し、クライアントの持続的な成長に加えて、社会課題の解決や新産業創造にも取り組んでいます。 DTCは、デロイト トーマツ グループの総合力とグローバルネットワークを活かし、複数の専門領域を掛け合わせて企業変革を推進できる点が特徴です。 具体的には、全社戦略・事業戦略の策定に加え、業務/組織変革、経営管理(CFO領域)高度化、人事・組織(Human Capital)変革、データ/アナリティクス活用、デジタル/テクノロジー導入(例:主要SaaS/ERP等を用いた変革)まで、構想から実装・定着までをEnd-to-Endで支援しています。 また、金融、製造、消費財・流通、TMT(テクノロジー・メディア・通信)、エネルギー、ライフサイエンス&ヘルスケア、公共など、幅広い業界に対して業界知見を深めた支援体制を構築し、国内外の専門チームと連携して複雑な経営課題の解決に取り組んでいます。 ■拠点 東京:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 大阪:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 京都:京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 福岡:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ
所在地
東京都千代田区丸の内3丁目2−3 二重橋ビルディング
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