電力流通分野の事業企画∕事業戦略◇年休124日∕リモートワーク有

‧デジタルエナジー(電力系統‧配電‧通信‧再エネに関わる設備‧システム事業全般)のマーケティング及び事業戦略策定 ‧関連する経営計画の立案/事業戦略の策定と実行(含源流活動、他社協業‧M&A推進) ‧大規模システムプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

‧デジタルエナジー事業(売上700億円規模)の経営計画‧PL策定 ‧国内/グローバル市場動向‧制度動向の調査‧分析 ‧国内/グローバル事業戦略(事業戦略/開発戦略)立案 ‧他社協業‧M&Aの検討‧推進‧実行 ‧大規模システムプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ‧ステークホルダー(社外):国内外の電力会社、電気事業者、需要家、省庁、大学、研究機関‧団体、パートナー企業 ‧ステークホルダー(社内):経営陣/コーポレート部門、製作所、営業部門 ■ミッション: <電力流通システム事業部> 事業の拡大を通じて、お客様と共に電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献する <電力流通システム計画部> 1基幹事業の着実な遂行による収益力最大化と事業価値のさらなる向上 2成⻑事業領域への積極的な投資によるポートフォリオ転換の実現 <流通戦略課> デジタルエナジーの力で電力の安定供給、脱炭素社会を実現 〜グローバル市場でのシェア獲得への挑戦、グローバルプロダクト展開による日本市場でのシェア拡大‧高収益事業化〜

‧募集職務内容あるいはそれに類する実務経験がある方(業種‧業界は不問)

‧コンサルティング会社‧部門等で大規模システム等のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ‧英語力、簿記3級以上

400万円〜1,000万円

【給与‧待遇】 想定年収:470万円〜1000万円 月給:280,000円〜400,000円 月額(基本給):280,000円〜400,000円 ※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月‧12月) 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)試用期間中の労働条件の変更はありません。

神奈川県

一部可能

【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30 休憩:45分 時間外労働:有 【就業時間補足】 残業:月平均25時間/繁忙期45時間 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 フレックス制(コアタイムなし)

【年間休日日数】 124 【休日‧休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります) ■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日) ■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年) ■産休‧育休制度あり

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 住宅手当:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有 家族手当:有 子供(22歳未満)14000円∕配偶者9000円 厚生年金基金:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有 退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり 定年:60歳 教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等

一部可能

【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定 ※オンライン面接実施可

当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。

東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル