HR領域／導入コンサルタント（マネジャー候補）※グループ会社へ出向

顧客課題に対して、システム検討の上流工程からプロセスの再設計、導入・運用、そして周辺業務の自動化までを一気通貫で支援するコンサルティングサービスです。 単なる「ITツールの導入」にとどまらず、お客様の「あるべき姿」を設計し、シームレスでストレスのない業務環境を構築することで、企業が本来注力すべきコア業務に向き合える「持続的な成長基盤」を提供するのが私たちの価値です。 【具体的な業務内容】 複雑、大規模プロジェクトのデリバリー： 複数のプロジェクトや複雑な案件において、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。 部門、チームのマネジメントと人材育成： 部門メンバーがモチベーション高く業務にあたれる環境づくりを行い、キャリアパスの設計やOJT/Off－JTの両面から育成策を推進します。 品質管理の維持向上と社内プロセスの策定： プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、自部門に対して品質向上に向けた教育や研修、社内プロセスの策定・実行を行います。 継続案件や周辺領域への提案活動： プロジェクトを通じてお客様のキーマンと強固な信頼関係を築き、継続案件や新たなソリューションの提案につなげます。 業務フロー提案からシステム設定、データ移行に至るまで、プロジェクト全体を一貫して主導・管理し、クライアントとの効果的なファシリテーションを通じて円滑な合意形成を図りお客様のバックオフィスの改善を目指していただきます。

人事労務・給与等のHR領域における複雑な人事業務フローへの深いドメイン知識 と合わせて、以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入、業務改善コンサルティング（上流工程）の実務経験（目安3年以上） 　－ 顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績 ・複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント、育成経験（目安3年以上） 　－ 社内基幹システム導入プロジェクトや運用保守のご経験 　－ 組織運営やメンバーマネジメントのご経験

・人事系SaaSプロダクト導入支援のご経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだご経験 ・顧客の経営課題や業務課題に対するソリューション提案、要件定義、業務フロー設計（BPR）のご経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M＆Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験

900万円〜1,200万円

東京都

一部可能

サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に設立。 さらには企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でトップクラスの「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。