CHRO候補

積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・部門のマネジメント

■人事経験をお持ちの方（5年以上） 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験（5名以上） ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験

・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・コングロマリット企業での人事経験をお持ちの方 ・採用難易度の高いエグゼクティブレイヤーポジションの採用経験をお持ちの方 ・人材育成・人事制度構築に強みをお持ちの方

800万円〜1,800万円

東京都

一部可能

じげんは、求人、住まい、結婚、自動車、旅行、美容などの「ライフイベント領域」と「日常消費領域」で、複数のインターネットメディアを企画・運営する「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開する会社です。 情報を集約・再構築して「生活機会の最大化」を目指し、『リジョブ』（求人）や『スモッカ』（賃貸）、『アルバイトEX』などの人気サービスを持ち、M＆Aを積極的に活用して事業を拡大しているのが特徴で、「次元を超える事業家集団」を掲げています。 2018年6月、創業12年で東証一部への上場市場変更（2022年4月にプライム市場へ移行）を果たし、これまで毎年2～3件のペース、累計30件のM＆Aを実行しながら、事業拡大を続けています。 Webマーケティングを強みとした事業展開により、自社で営業担当者を多く抱える必要がないビジネスモデルということもあり、 一組織当たりの人数は20～30名と少数精鋭で運営しています。