アプリ企画・事業開発

同社サービスの連携基盤を活用し、顧客課題を新しいアプリ・連携サービス・パートナー協業へ変換することがミッションです。 1）ユーザー課題の探索・抽象化 ・顧客インタビュー、商談情報、利用データなどをもとに、ユーザー課題を発見する ・個社要望を抽象化し、複数社に展開可能なプロダクトテーマへ昇華させる ・HR、人事労務、従業員データ、バックオフィス業務に関する現場課題を深く理解する 2）新規アプリ・連携サービスの企画・仕様検討 ・同社サービスにおける新規アプリ・連携サービスの企画立案を行う ・API、IDP、マッピング、Widget、Portal、MCP、AIエージェント、アプリストアなどの連携基盤を活用した企画を検討する ・MVP設計、要件定義、開発優先順位の整理、検証計画の策定を行う 3）プロダクト開発・パートナー連携の推進 ・エンジニア、デザイナー、BizDev、セールス、CSなど関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する ・外部サービス・パートナー企業との協業テーマを探索・企画する ・新規事業責任者と連携し、事業戦略・プロダクト戦略を具体化する ・リリース後の効果検証を行い、継続的な改善につなげる ・AI・MCP時代を見据えた新しい接続体験・アプリケーション構想を検討する

・BtoB SaaS、Platform、Marketplace、API連携、外部サービス連携のいずれかに関するプロダクト企画・プロダクト開発推進・プロダクトマネジメント経験 ・顧客課題を発見し、要件・仕様・プロダクト企画へ落とし込んだ経験 ・エンジニアやデザイナーなど複数職種と連携し、不確実性の高いテーマを推進した経験

・エンジニアとしての実装経験、またはAPI設計・システムアーキテクチャに関する理解 ・Technical Product Manager / Platform Product Manager / API Product Managerとしての経験 ・Marketplace、Partner Ecosystem、App Store、外部アプリ連携に関わった経験 ・新規事業、0→1、MVP、PMF探索など不確実性の高いテーマを推進した経験 ・Salesforce、ServiceNow、SAP、Microsoft、Atlassian、freee、マネーフォワード、Sansan、Cybozuなど、SaaS / Platform企業でのプロダクト経験 ・パートナー企業との協業企画・アライアンス推進経験 ・AI、MCP、AI Agent、Workflow、BPRなど新しい技術・業務体験への関心 ・HR、人事労務、従業員データ、バックオフィス業務への関心・理解

800万円〜1,500万円

東京都

一部可能

【ビジョン／事業内容】 ■『well working』 というビジョンを掲げ、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 人事労務業務の自動化を推進するクラウドサービスを主力事業とし、タレントマネジメント領域への事業拡大や人事データベースを活用した新プロダクトの開発を進めています。 労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい、という想いから今後は人事領域には限らない事業の展開も検討しています。 ■向き合う社会課題 実は労務業務というのは大変に煩雑な業務です。紙資料を手配して、社員や入社予定者に手渡したり郵送して、回収を催促し、やっと資料が揃っても役所に持参し、挙句の果てに役所で数時間待たされてやっと処理されることも。 特にスタートアップでは、これらを経営者が自ら行っていることが少なくないため、同社プロダクトを導入し、上記のような業務を自動化・データ連携（役所にもオンライン申請）させることによる経営者の手離れ、ひいては経営リソースの最適化は非常に大きなインパクトがあります。 また専任労務のいる大企業であっても、労務担当者は煩雑な作業から解放され、「本当に良い会社」「本当に良い働く環境（働き方）を実現するための構想・企画業務に時間を割くことができます。 人が働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。