【第二新卒・未経験歓迎】商社業界向けコンサルタント

プロジェクトマネージャーの指示のもと、総合商社及び専門商社のお客様が抱える経営課題や業務課題の解決に向けた業務を担っていただきます。 ・IT/DX導入、業務改善プロジェクトのタスクリードおよび進捗管理 ・顧客の課題ヒアリング、施策の検討

商社業界（総合商社・専門商社問わず）のお客様に対して、業務改革やIT導入を主体的に推進するビジネス・ITコンサルタントを募集します。 ●プロジェクト例 ・総合商社化学品部門における営業業務改善、システム刷新に向けた構想策定及び導入支援 ・総合商社IT部門における全社DX推進支援 ・総合商社IT部門における全社基幹システム刷新に向けた構想策定 ・繊維専門商社における顧客管理システム再構築 ・小売専門商社における会計システム刷新支援

コンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進は志向していません。当部門ではコンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っており、そうすることでより大きな価値提供を可能としています。 また、中途社員と新卒社員の比率、男性社員と女性社員の比率が共に約半々であり、とてもバランスの良い組織構成となっています。尊重と信頼を土台としながら、役職や年齢、勤続年数などに縛られずフラットで自由な風土があり、離職率の低さに表れる通りの働きやすい環境が自慢です。

・社会人経験2年以上 ・仮説構築を伴う課題解決経験をお持ちの方 ・QCDを意識したタスクマネジメントを実践できる方

・商社、貿易周りの知見を有する方 ・IT知見（システム導入プロセスや業務ツールに関する基本的な理解）を有する方

400万円〜600万円

450万円～600万円（月給制） ・ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ・固定残業30時間分を含む金額を毎月支給 　※30時間を超える労働を行なった場合は別途支給   ▼昇給 年2回 ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定

なし

東京都

一部可能

フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで業務調整がしやすい環境 ・フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間勤務

■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創業記念日 ■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与） ■特別積立休暇 ■特別休暇／ライフプラン -結婚休暇 -出産休暇 -産前産後休暇 -育児休業 -看護休暇 -介護休業 -慶弔休暇 -生理休暇 -公傷休暇 -短時間勤務制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金 ■メンター制度 ■キャリア形成 -資格取得支援制度 -自己啓発支援 -新入社員研修 -新入社員フォローアップ研修 -各種階層別研修 -各テーマ別研修 -各種勉強会 -各種外部団体への参加 -その他各種キャリア開発プログラム ＜受動喫煙防止のための取組＞ 赤坂本社オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

一部可能

書類選考→面接（2～3回）→内定 ※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。 ※適性検査あり

"LTS（エル・ティー・エス）は、DX推進・業務改革・組織変革を専門とする日本発のコンサルティングファームです。2002年創業、2020年に東証一部（現：東証プライム）へ市場変更し、企業のデジタル化・変革プロジェクトを支援してきました。近年は海外企業との資本業務提携を進め、グローバル展開も強化しています。 同社の特徴は、単なるコンサルティング提供ではなく、クライアントが自走できる状態へ導く「伴走型アプローチ」です。短期的な成果だけでなく、企業文化や組織能力の変革まで踏み込み、長期的な価値提供を行っています。 ■ 事業内容 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）支援 ・ビジネスアジリティ支援 ・業務改革 / プロセスマネジメント ・組織変革 / 人材開発支援 ・新規事業開発コンサルティング ■ ミッション / ビジョン / バリュー ・MISSION：可能性を解き放つ （人の可能性を信じ、自由で活き活きとした社会を実現する） ・VISION：世界を拡げるプロフェッショナルカンパニー ・VALUE 　・プロフェッショナルとしてあり続ける 　・協働を加速させる 　・自身の人生を彩っていく ■ 社風・働き方の特徴 ・フラットでオープンな文化 ・若手〜中堅まで挑戦歓迎の風土 ・本人希望に基づくキャリア形成が可能 ・コンサル未経験者や第二新卒も採用実績あり ・大手企業案件だけでなく、事業創出・PMO領域も経験可能 ■ キャリア支援制度 ・Career Link制度（社内公募制度） ・ジョブ型 × メンバーシップ型の柔軟なキャリアパス ・研修 / 資格取得支援制度（DX・PM・ITなど多数） ・希望領域へのロールチェンジ可（PMO／HR／DX／BizDev等） ■ 平均年収（目安） ・20代：500〜700万円 ・30代：700〜1,000万円 ・40代以上：1,000万円〜（管理職・専門領域により変動） ※経験・役職・スキルにより決定。 ■ 企業データ ・会社名：株式会社エル・ティー・エス（LTS） ・代表者：樺島 弘明 ・設立：2002年3月 ・上場区分：東証プライム ・所在地：東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング14階 ・資本金：743,660,900円（2024年3月31日時点） ・公式サイト：https://lt-s.jp ■ LTSで働く魅力 ・DX/IT・組織変革の上流スキルを習得できる ・企業変革を「支援する側」→「共に創る立場」で取り組める ・専門性を高めながら、幅広い領域へキャリア展開が可能 ・成長フェーズの企業で裁量の大きい働き方ができる ■ こんな方に向いています ・DXや変革テーマに興味がある ・IT/業務領域の専門性を高めたい ・課題解決思考が強く、改善・推進に関心がある ・挑戦できる文化で成長したい"

〒107-0051 東京都港区元赤坂１丁目３−１３ 赤坂センタービルディング １４Ｆ