戦略コンサルタント（中長期的成長戦略、競争戦略（市場創造を含む））

・市場創造を含む競争戦略／成長戦略プロジェクトにおいて、クライアント企業の中長期的成長の実現を支援します。 ・環境調査、財務分析、課題の真因整理、仮説構築、ディスカッション、アセット診断・評価、戦略提案、実行支援まで一気通貫で担当します。 ・大手戦略ファームとは異なり、業界・テーマを限定せず本質課題に向き合うスタンスで支援を行います。 ・エフェクチュエーションとコーゼーションを融合する独自の戦略アプローチを用い、既成概念にとらわれず新しい市場の創造も厭わない戦略立案を重視しています。

・顧客および市場環境のリサーチ ・財務状況の分析と真因の整理 ・課題に応じた仮説構築およびディスカッション ・顧客アセット（無形・有形）の診断・評価 ・成長戦略／競争戦略の立案と提案資料作成 ・戦略実行支援、実装フェーズにおける伴走 ・新市場創出に向けた戦略構築・価値検証 ・プロジェクトに応じたクライアント折衝、進行管理

・戦略コンサルティング部門（約15名）に所属し、マネージャーの専門領域（経営戦略、財務戦略、競争戦略、BPO/CMS、イノベーション戦略など）を活かしたチームで案件に参画します。 ・プール制で多様なプロジェクトに関わりながら、自身の興味に応じて専門性を高められる環境です。 ・今後の体制強化のため、入社後はリーダー／サブリーダーとしてチームづくりや顧客開拓にも携わる役割が期待されています。

・コンサルティング、ストラテジープランニング、または法人向けコンサルティング営業のいずれかの経験 ・クライアント向け提案資料の作成経験（通算10件以上） ・提案資料を独力で作成できるスキル ・基本的な調査力・論理的思考力およびドキュメント作成能力

・統計検定準1級以上の知識 ・海外文献リサーチや翻訳ツールを活用した高い情報収集能力 ・戦略コンサルティング領域での実務経験 ・新規市場創造、事業立案、STP設計などの経験 ・データ分析スキル（定量分析／データ活用）

800万円〜1,500万円

・年俸制（12分割支給） ・経験・スキルに応じて個別に決定 ・年1〜2回の昇給制度（職位により異なる） ・役割手当・各種調整手当あり

なし

東京都

一部可能

・専門業務型裁量労働制（所定労働時間8時間） ・または管理監督者として勤務（職位による） ・始業・終業時刻は本人の裁量に委ねられる場合あり ・ハイブリッドワーク（週1〜2日の出社を前提）

・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創業記念日 ・有給休暇（初年度12日） ・特別積立休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・看護・介護休暇 ・生理休暇 ・短時間勤務制度

・各種社会保険完備 ・副業・兼業制度 ・従業員持株会 ・出張手当 ・ベネフィット・ステーション加入 ・メンター制度 ・資格取得支援・研修体系（年間15万円の研修予算） ・外部団体参加やキャリア開発プログラム ・テレワーク施設（サテライトオフィス）利用可能

一部可能

・書類選考 ・一次面接（現場マネージャー／オンライン想定） ・二次面接（部門責任者／ケース面接含む場合あり） ・最終面接（役員・人事） ・内定 ・条件面談・入社手続き ※選考ステップや面接回数は状況により変更となる場合があります。

会社概要｜株式会社エル・ティー・エス（LTS） LTS（エル・ティー・エス）は、DX推進・業務改革・組織変革を専門とする日本発のコンサルティングファームです。2002年創業、2020年に東証一部（現：東証プライム）へ市場変更し、企業のデジタル化・変革プロジェクトを支援してきました。近年は海外企業との資本業務提携を進め、グローバル展開も強化しています。 同社の特徴は、単なるコンサルティング提供ではなく、クライアントが自走できる状態へ導く「伴走型アプローチ」です。短期的な成果だけでなく、企業文化や組織能力の変革まで踏み込み、長期的な価値提供を行っています。 ■ 事業内容 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）支援 ・ビジネスアジリティ支援 ・業務改革 / プロセスマネジメント ・組織変革 / 人材開発支援 ・新規事業開発コンサルティング ■ ミッション / ビジョン / バリュー ・MISSION：可能性を解き放つ （人の可能性を信じ、自由で活き活きとした社会を実現する） ・VISION：世界を拡げるプロフェッショナルカンパニー ・VALUE 　・プロフェッショナルとしてあり続ける 　・協働を加速させる 　・自身の人生を彩っていく ■ 社風・働き方の特徴 ・フラットでオープンな文化 ・若手〜中堅まで挑戦歓迎の風土 ・本人希望に基づくキャリア形成が可能 ・コンサル未経験者や第二新卒も採用実績あり ・大手企業案件だけでなく、事業創出・PMO領域も経験可能 ■ キャリア支援制度 ・Career Link制度（社内公募制度） ・ジョブ型 × メンバーシップ型の柔軟なキャリアパス ・研修 / 資格取得支援制度（DX・PM・ITなど多数） ・希望領域へのロールチェンジ可（PMO／HR／DX／BizDev等） ■ 平均年収（目安） ・20代：500〜700万円 ・30代：700〜1,000万円 ・40代以上：1,000万円〜（管理職・専門領域により変動） ※経験・役職・スキルにより決定。 ■ 企業データ ・会社名：株式会社エル・ティー・エス（LTS） ・代表者：樺島 弘明 ・設立：2002年3月 ・上場区分：東証プライム ・所在地：東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング14階 ・資本金：743,660,900円（2024年3月31日時点） ・公式サイト：https://lt-s.jp ■ LTSで働く魅力 ・DX/IT・組織変革の上流スキルを習得できる ・企業変革を「支援する側」→「共に創る立場」で取り組める ・専門性を高めながら、幅広い領域へキャリア展開が可能 ・成長フェーズの企業で裁量の大きい働き方ができる ■ こんな方に向いています ・DXや変革テーマに興味がある ・IT/業務領域の専門性を高めたい ・課題解決思考が強く、改善・推進に関心がある ・挑戦できる文化で成長したい

東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階