在宅/年収〜1500万可能★<ハイクラス>新規事業開発・デジタル戦略/東京海上日動火災保険の新規事業

求人概要

雇用形態:正社員

職種:新規事業企画・事業開発

年収:700万円〜1,500万円

ポイント:大手企業,リモートワーク可能,育児支援制度

目次

仕事内容

概要

幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。

具体的な業務内容

新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資(アライアンス・M&A)も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 具体的な業務 1.保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 2.グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 3.新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 4.M&A(候補選定・DD・PMI計画など) なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

配属先の組織

東京海上ホールディングス株式会社 デジタル戦略部 ※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

応募要件

必須条件

●事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ●実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない) ●複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方)

歓迎条件

あれば望ましいスキル・経験 ●JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ●特定ドメインの深い知識、経験(モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど) ●事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験 求める行動特性/コンピテンシー ●失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ●指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方 ●物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方 ●自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方 ●経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方 ●組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方

給与(年収)

700万円〜1,500万円

給与詳細

想定年収740万円~1,500万円 月給制 月給 400,000円~800,000円 月給400,000円~ 基本給328,000円~ 残業代72,180円(※)~/月等を含む ※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代 ※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動 ※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無 ※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)が支給されます

転勤の可能性

あり

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

一部可能

勤務時間

09:00~17:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分 残業:有 残業手当:有 企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間:1日あたり8時間54分

休日・休暇

休日:毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など 休暇:所定の年次有給休暇(初年度13日(4~9月入社の場合)・6日(10~3月入社の場合)、次年度以降20日)、5日間特別連続休暇(年2回取得)、所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)、育児介護等休業・介護・看護休暇など

その他福利厚生

・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金:有

企業情報

概要

東京海上日動火災保険㈱は1879年の創業以来、お客様の“いざ”をお守りしながら安心と安全を提供し、その時々の社会課題を解決することに努めてきました。事業環境が加速度的に変化している今の時代においても、お客様や社会を取り巻くリスクや課題を正確に把握した上で、最適な保険やサービスを提供することが「保険本来の価値」であると考えています。この保険本来の価値をお届けし続けるために、私をはじめとした役員および社員が一丸となって、会社の隅々まで「お客様起点」を浸透させ、「本当に信頼されるお客様起点の会社」に変革していきます。 また、複雑化・多様化する社会課題に直面するお客様に対して、弊社が有事だけではなく平時にもお役に立つために、保険の領域に留まらず、保険以外のソリューションも提供していきます。そして「お客様や社会の“いつも”を支え、“いざ”をお守りする」というパーパスを果たしてまいります。保険を通じて「安心」と「安全」をお届けしていくことは勿論、新たな価値を提供していくことで、持続的な成長を実現させていきたいと思います。

所在地

東京海上日動火災保険株式会社 本店 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー JR・東京メトロ 東京駅日本橋口/東京メトロ・都営線 大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口/東京メトロ 三越前駅B2出

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