【UIUXリードデザイナー／東京】新規事業からグロース期まで支援｜年収700〜1100万円

Sun Asterisk（Sun*）のUIUXリードデザイナー職です。toC・toBを問わず、新規サービスの構想段階からグロース期の改善まで、要求分析・情報設計・画面設計・ビジュアルデザインを担当。開発チームへの実装ディレクションやデザインチームのリード・メンバーマネジメントも担います。Figmaでのプロダクトデザイン経験とリード経験を活かせるポジションです。

本ポジションでは、さまざまな事業フェーズにおけるサービス・プロダクト開発で、主に UI/UXデザイン を担当していただきます。 大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げからグロース期までのパートナーとして、BtoB・BtoCを問わず多様なクライアントと共に、サービス・プロダクトを創り上げていきます。 今回はその中でも、組織の牽引も担うリードデザイナー としてジョインいただくポジションです。 業務詳細 ・クライアントの課題ヒアリングからの要求分析・要件定義 ・情報設計・画面設計・ビジュアルデザイン ・開発チームへの実装ディレクション ・ステークホルダーへの提案や合意形成 ・プロジェクト内でのデザイン領域のリーディングやメンバーマネジメント ・UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理 プロジェクト概要 ・toC / toBの様々な事業ドメインやフェーズにおけるUI/UX設計 - 新規サービスの構想段階に伴走しデザイン方針の策定 - 新規サービスのUI/UX設計 - 既存サービスのUI/UX改善 ・デザイナーチーム作りと運営 仕事の魅力 ・サービス・プロダクト戦略からUIレベルまで関わることができます ・多種多様なサービス・プロダクト開発に携わることが可能です（500社以上の実績あり） ・海外のデザイナー/エンジニアとも協力してサービス・プロダクト開発の経験ができます ・不透明な経済市場で一人でも生き抜く職種横断の知識・キャリアや人脈が作れます ・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます 働き方 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【勤務地】 東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1

以下全てに該当の方 ・ポートフォリオ提出が可能な方 ・Figmaなどプロダクトタイピングツールを使用した、webアプリ等デジタルプロダクトのUIデザイン経験 ・デザインチームをリードし、UI/UX設計に関わるプロジェクト全体の進行管理をした経験 ・クライアントワーク経験 ・アジャイル・スクラム開発やウォーターフォール型開発の伴走経験

・Adobe Photoshop・Illustratorなどのツールを使用したグラフィック制作経験 ・0→1のプロダクト開発に携わった経験 ・ピープルマネジメントやメンバーの育成経験 ・見積もり提案を含めた営業経験 【求める人物像】 ・思考することが好きな方 ・柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・課題解決／価値創造に喜びを感じることができる方 ・同社ミッション／ビジョンに共感できる方 ・抽象的な要求からデザインの意図を語り、言語化できる方 ・生成AIを活用したデザインワークフローの構築・改善に関心のある方 ・最新技術を積極的に取り入れ、デザインプロセスや価値提供を進化させたい方

700万円〜1,100万円

年収703万5000円~1100万円 ＜内訳＞ 月給50万2500円~78万5715円 （基本給38万2100円~54万0175円、職務手当12万0400~24万5540円） ※前職給与を踏まえ、選考を通じて、同社基準によりオファー額を決定いたします。 昇給 年1回 賞与 年2回 諸手当 交通費一部支給 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

東京都

一部可能

標準労働時間 10:00~19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます

完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）

Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 ■試用期間 試用期間　有（6ヶ月） 無期雇用 期間の定めがない雇用契約 有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約 ■受動喫煙対策 対策あり ・オフィス内全面禁煙

・書類選考 ・面接：2回~3回 ・内定

株式会社Sun Asterisk（Sun*）は、2012年にFramgiaとしてベトナムで立ち上げられ、エンジニア・デザイナー・戦略コンサルなどが集結する総勢1,500名規模の上場デジタル・クリエイティブスタジオ。代表取締役執行役員CEOは早稲田実業高校を中退後にITエンジニアとなり、ソーシャルアプリ開発で中国・ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験、アジアの若い才能が未来を創っていくと確信して2012年7月にFramgia立ち上げのためベトナムに移住しCOOとして従事、2017年12月より代表に就任した。創業者は三菱商事・インテリジェンス・アトラエを経て2012年にFramgiaを設立した連続起業家で、現在はスタートアップの発掘・事業サポートを担当。経営陣にインテリジェンス（現パーソルキャリア）出身の役員、JPモルガン・GA technologies出身のCFO、INSEAD MBAを持つ海外拠点責任者、森・濱田松本出身の弁護士やあずさ監査法人出身の監査等委員などが名を連ねる。テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創を掲げ、プロダクト開発や事業戦略の立案、大手企業のDX支援、スタートアップのインキュベーションとアクセラレート、テクノロジー人材育成を主な事業として展開し、1,000を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を持つ。ソフトウェア開発ではスタートアップ・新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと高速なプロトタイピング環境・CI/CD環境を組み合わせて品質とスピードを両立、AI駆動開発で約40%の生産性向上を実現。豊富な新規事業・プロダクト開発・スタートアップ立ち上げで培ったノウハウを盛り込んだ独自カリキュラムでグローバルに価値創造のインフラづくりに取り組み、オンライン日本語教育事業のバベルメソッド社もグループに参画。コーポレートガバナンス・IRポリシーを公開する。

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1