【AEOアナリスト/東京】AI検索最適化の新規事業・立ち上げ期|年収400〜700万円

求人概要

雇用形態:正社員

職種:データサイエンティスト

年収:400万円〜700万円

ポイント:上場企業,フレックス勤務

目次

仕事内容

概要

上場DX企業Speeeにて、新規事業のAEO(AI検索最適化)アナリストを募集します。ChatGPTやGemini等での自社・競合の露出・引用状況の測定、業界標準が存在しない指標・分析手法の設計、顧客向け提案を裏づけるインサイト抽出を担当。分析から得た示唆をプロダクト開発にも還元する、事業と分析の距離が近い立ち上げ期のポジションです。

具体的な業務内容

■ポジション概要 AI検索最適化(AEO)領域の新規事業において、「AI検索での露出・引用をどう測り、どう改善するか」を設計・実行するアナリストです。業界標準が未確立な効果測定の枠組みそのものを構築しながら、BizDev/コンサルティングチームと連携してクライアントの成果向上に貢献します。立ち上げ期のため、優先順位や前提が頻繁に変わる環境です。 主な職務内容 AI検索の測定と分析: ChatGPT / Perplexity / Gemini / Google AI Overviews等における自社・競合の露出・引用状況を測定し、示唆を抽出 指標設計・分析手法の開発: 「何を・どう測るか」の枠組み自体を設計・構築(業界標準が存在しない領域) 提案・レポートの根拠づくり: 顧客向けレポートや改善提案の土台となるデータ分析とインサイト抽出 BizDev/コンサルとの連携: 分析結果を共有し、提案を裏づけるデータを提供 プロダクトへのフィードバック: 分析から得た示唆をサービス設計・プロダクト開発に還元

応募要件

必須条件

【求める人物像】 将来的にチームや組織を牽引するリーダー・マネージャーを目指したいという志向をお持ちの方 自分のスキルや工夫で成果を出すこと自体に喜びを感じる方 うまくいかない時に「やり方が悪かった」と捉えて改善サイクルを回すことを楽しめる方 短期的に成果が見えにくい期間も、プロセスの改善自体にやりがいを見出せる方 傾聴力:顧客の潜在ニーズを引き出せる傾聴力とコミュニケーション能力を持った方 自律性と協調性:目標達成に向けて自律的に行動しつつ、チームでの情報共有を大切にできる方 短期的な数値目標の達成だけでなく、中長期での信頼関係構築にやりがいを感じる方 顧客の状況を深く理解した上で、最適な提案タイミングを見極めることに面白さを感じる方 一方的な提案ではなく、顧客にとって有益な情報を継続的に届けるスタイルで仕事ができる方 すぐに結果が出ない状況でも、半年・一年先を見据えて関係構築を続けられる粘り強さがある方

給与(年収)

400万円〜700万円

給与詳細

◆想定年収:450~650万円 ・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・詳細は内定通知時にご説明いたします。

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

勤務時間

【勤務時間】 ・9:30〜18:30(休憩60分) ・裁量労働制:なし ・時間外労働:あり(月20〜45時間程度)

休日・休暇

【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日)、国民の祝日 ・夏季休暇(7月〜9月の間で任意の3日間付与) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与) ・慶弔休暇(結婚、忌引) ・産前産後休暇(6週間、8週間) ・出産立会い休暇(子どもの出産時、1.5日) ・マタニティ健診休暇(1日) ・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定、年1日) ・育児休業 ・リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに10日付与) ・年間休日:120日

その他福利厚生

【保険】 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【諸手当】 ・交通費支給(上限あり、自転車通勤も可) ・住宅補助手当(規定エリア居住の場合) ・家族手当(配偶者・子に限る) ・勤続手当 ・食事会費用補助(S-pay制度) ・結婚祝い金 ・出産準備金・出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ・健康診断・予防接種(会社負担) ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 【就業制度】 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能) ・副業認可制度 【特徴的な取り組み:Speee Library】 3000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は1万円/月まで購入できます。 【特徴的な取り組み:Speee Cafe】 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。 【働く環境】 ・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結) ・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース) ・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制) ・フィットネスルーム(オフィス内・予約制) ・仮眠室(オフィス内) 【待遇・福利厚生】 下記をご参照ください https://speee.jp/recruit/fabric/ <その他> ・労働契約期間:期間の定めなし ・定年退職制度の有無:有、60歳 ・管理監督者の有無:無 ・裁量労働制:無 ・募集者の名称:株式会社Speee ■試用期間 あり(3カ月、試用期間中の労働条件変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)

選考プロセス

選考フロー

書類選考 1次選考 2次選考 最終選考 ※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります

企業情報

概要

株式会社Speee(スピー、Speee, Inc.)は、2007年11月設立、東証スタンダード市場上場(証券コード4499)のDX企業。本社は東京都港区六本木(六本木グランドタワー35階・39階)、資本金29億629万円(2025年9月30日付)。「解き尽くす。未来を引きよせる。」を掲げ、「私たちはBizDevし続ける」という姿勢のもと、創業からの組織変遷と事業創造を重ねてきた。金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを事業領域とし、ブロックチェーン技術のDatachainや組織タスク実行支援SaaS「コンプル」などのグループ事業・プロダクトを展開。監査等委員会設置会社としてガバナンス体制を整え、「Speeeの行動基準」を定める。

所在地

〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階Google マップ

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