【リクルーティングアドバイザー／東京】次世代リーダー候補・独自紹介体制｜年収500〜800万円

管理部門・士業特化型エージェントで転職支援実績No.1のMS-Japanにて、リクルーティングアドバイザー（次世代リーダー候補）を募集します。採用ニーズのある企業への提案・関係構築から、求人票作成、候補者の推薦・選考サポート、入社フォローまでを一貫して担当。RA・CAが連携する独自の紹介体制のもと、新規プロジェクトの立案にも挑戦できます。

【業務内容】 ■採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築 ■経営・事業課題のヒアリング ■採用成功に向けた提案 ■求人票の作成 ■ターゲット人材の設計・選定 ■候補者の推薦~選考サポート ■内定〜入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。（変更の範囲：当社業務全般） 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタク トを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応すること でスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 弁護士・会計士・CFO・管理部長・人事など、企業の成長や経営判断に直結するポジションの採用支援を行います。 採用の成功は、企業の業績向上・組織強化に直結するため、自分の仕事が会社の成長に影響している実感を持てます。また、管理部門の強化は、社員の働きやす さや事業の安定・成長にもつながり、社会的な価値を感じやすい領域です. 【組織構成】 [部署名] キャリア事業部 【教育体制】 最初の1〜2週間は、座学にて基礎知識を学ぶ研修からスタートします。 その後（2週間前後を目安に）、先輩社員からの引き継ぎを行い、実際に現場に出て業務の流れを学んでいただきます。 入社3ヶ月〜半年でのひとり立ちを目指し、自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、業務の対応力を身につけていただきます。 先輩社員の多くも未経験からの転職スタートだったため、安心してチャレンジできる環境です。 【募集背景】 増員募集 【勤務地】 東京都 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。 ※在宅勤務時：自宅、その他（会社が認めた場所）

・4大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・法人営業の経験

・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ・過去にキャプテンやリーダー経験のある方 ・将来的には最前線で勝ち続けるマネージャーになりたい方 ※弊社のマネージャーはメンバーの育成だけでなく、 自らもマーケットの最前線を知る「プレイングマネージャー」であることでメンバーからの信頼や組織の機動力に直結しております 【求める人物像】 ・経営に踏み込む「パートナー」を目指せる方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・プロフェッショナル（専門性）への飽くなき探究心がある方 ・感情（想い）と数字（論理）の両輪で動ける方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方

500万円〜800万円

年収：500 万円~750 万円 月給：33 万円~42 万円 【月　給】33万円~42万円　月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：25.5万円~32万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手 当として7.5万円~10万円を支給。35時間を超える時間外労働分 は追加で支給。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。 【モデル年収】 ・入社1~2年目/：530万円（月給33万円＋賞与/インセンティ ブ） ・入社3~4年目/：600万円（月給36万円＋賞与/インセンティ ブ） ・入社4~5年目/：700万円~750万（月給39万円＋賞与/インセン ティブ） マネージャーに昇格 年収800~1000万円 ※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第 では早期の昇格が可能です。 ・賞与　年２回 ・諸手当　通勤手当, 家族手当, 時間外手当

東京都

一部可能

09:00 ~ 18:00 休憩時間 60 分 勤務体系 フレックスタイム制/ 有 コアタイム 11:00 ~ 15:00 フレックスタイム制：コアタイム11時~15時/フレキシブルタイム 7時~11時および15時~22時

完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 産前産後休暇、育児休暇（実績有り） 夏季休暇（8/13.14日見込み） 有給休暇　10 日 年間休日122日（2024年度）、123日（2025年度）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 企業型確定拠出年金制度（401K） Benefit Station 社員持株会 【くるみん認定企業：同社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています】（2024年認定） ■試用期間 有/3ヶ月 状況に応じて6ヶ月 ／試用期間中の条件：同じ ■受動喫煙対策 対策あり 有/喫煙室あり

面接回数 2 回 写真付き履歴書、職務経歴書

株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は、創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー。東京のほか横浜・大阪・名古屋に支社を持ち、大都市圏を中心に全国の登録者を支援する。35年にわたり、経理・財務、人事・総務、法務、経営企画、内部監査などの管理部門職種や、弁護士、公認会計士、税理士、金融専門職、コンサルタントなどの士業・スペシャリストの転職を専門に支援してきた豊富な実績を持ち、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の就職者数（2025年度実績を自社集計）で「管理部門・士業特化型エージェント転職支援実績No.1」。非公開求人約90％・独占求人多数で、第二新卒クラスからマネージャー・管理部門責任者クラスまで幅広い登録者に対し、専門アドバイザーが年収交渉、風土や労働環境の確認から退職・入社手続きまで支援する。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開し、東証スタンダード上場企業として法人向けには採用戦略やターゲット設定から求人票作成、選考中の候補者状況共有まで無料の採用支援サービスを提供する。

〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F