【スタートアップM&Aアドバイザー／東京】数億〜数十億円規模のディール担当｜年収700〜1000万円

「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」を掲げるM&AクラウドのスタートアップM&Aアドバイザー職です。数億〜数十億円規模のディールで、スタートアップのEXITや事業成長を支援。売り手企業のソーシングから企業評価、買い手への提案、条件交渉、クロージングまでを一気通貫で担当します。M&A仲介・金融機関・FAS等での実務経験を先端領域で活かせます。

仕事概要 のスタートアップM&A部「StartupM&AAdvisory」は、スタートアップ企業のM&Aによる事業成長やEXITの支援を行っています（ディールサイズは数億円~数十億円規模）M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング~案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 M&A案件の開拓、提案 企業評価、資料の作成 買い手企業への具体的な提案 売り手と買い手の面談の調整、同席 契約書案作成、条件調整、条件交渉 クロージング ▼魅力 スタートアップM&AというM&A業界では稀有なポジションでのサービス提供が可能 資金調達クラウド部と同事業部のため、エクイティファイナンスに関する知見を高められる スタートアップの経営者やCFOレイヤーと接する機会が多く、経営の視座を学ぶことができ将来のキャリアアップにつながる ▼シリーズDラウンドで5.1億円を資金調達 は2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ株式会社、正栄産業株式会社、三菱UFJキャピタル株式会社など複数の新規投資家を引受先とするシリーズDラウンドにおいて、約5.1億円の資金調達を実施しました。 この資金調達により、以下の取り組みを加速させ、さらなる成長を目指しています。 M&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」の機能強化 M&Aアドバイザリー業務のDX化ツール「NEXUS」の開発推進 事業承継・スタートアップそれぞれに特化したアドバイザリーチームの拡充 優秀なM&Aアドバイザーの採用強化 成長フェーズにあるの事業戦略や、今回の資金調達の背景・具体的な活用内容については、面談時に詳しくご説明させていただきます。 【勤務地】 東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 7F 転勤なし

下記いずれかの企業、ポジションにてM&Aに関する一連の実務を2年以上経験された方 M&A仲介会社 金融機関 FAS コンサル 買い手企業の経営企画、M&A担当 CVC担当者

ソーシング、オリジネーションに強みがある方 エグゼキューションは経験豊富なメンバーや専門部隊がサポート可能です 【求める人物像】 成果に対して貪欲な方 スタートアップやスタートアップ支援が好きな方、興味関心がある方 ファイナンスやM&Aの知見を活かしてキャリアアップしていきたい方 案件やナレッジを積極的に共有し、チームで成果を出したいと考えている方 ミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「M&Aの“常識”から、企業を解放するM&Aの“常識”から、企業を解放する」に共感する方 バリューである「1Team」「User1st」「Only1」を体現できる方 ・1Team：一人で越えられない壁を、一つのチームで。 ・User1st：今日の一社を、明日の一万社に。 ・Only1：唯一無二の仕組みで、十倍の成果を。

700万円〜1,000万円

年収700万円 -1000万円 ※固定残業代（月45時間分）を含む。 月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給

なし

東京都

フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時、休憩時間 60分）

・完全週休二日制（土・日・祝） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・その他、慶弔等

・交通費支給（上限3万円/月） ・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する方へ2万/月） ・出産育児・介護休業制度 ・有給休暇（入社時に5日付与） ・ベビーシッター利用割引制度 ・PC選択制度 ・部署間交流ランチ（月1回） ・ウォーターサーバー ・オフィス内自動販売機 ・Apple製品割引購入制度 ・出社頻度：週5日（ビジネス）・週1日（開発） ・マネーフォワード福利厚生賃貸 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険 ■試用期間 有（6か月）試用期間中の条件：同じ ■受動喫煙対策 対策あり 屋内禁煙

1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

株式会社M&Aクラウドは、2015年12月創業、「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開する企業。連続起業家・エンジニア・投資銀行出身者・コンサルタント・トップセールスマンなど様々な才能が集結する。事業の目的は日本の産業の継続的な発展支援であり、そのために解決すべき課題を「事業承継」と「スタートアップのEXIT」と捉え、「M&A」をこれらを解決可能なソリューションと位置づける。世界初・業界初の募集型（買い手公開型）M&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」は、従来の仲介と異なり買い手企業が自らのM&Aニーズを詳細に公開し、それを基に売り手が直接買い手へアプローチできる仕組みで、売り手は自社と相性の良い買い手を自らの判断で選び直接交渉を進めることができる。買い手企業がM&A広告を出すことで運営コストを下げ、買い手から掲載費用と成約手数料を得るビジネスモデルにより、売り手企業は着手金・中間金・成約手数料なしの完全無料で利用可能（有料サポートプランもあり）。3,100社以上のM&Aに積極的な買い手企業（買収ニーズ公開企業600社）が登録し上場IT企業の35%以上が利用、売り手企業は8,900社以上、資金調達クラウドは調達希望企業2,000社以上が登録。2025年に国内127万人の経営者が後継者未定といわれる事業承継課題に対しては、エージェント契約したM&Aアドバイザーがテクノロジーを活用して支援する「M&Aクラウドエージェント」を提供し、無料の「M&Aクラウド for アドバイザー」は支援案件数500件を突破。配膳ロボット販売台数世界一のDFA Roboticsなどの成約事例を持つ。

東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 7F