【業務システム開発リーダー／関東】案件拡大に伴う募集・リーダー経験者向け｜年収400〜800万円

ITソリューション企業GEクリエイティブにて、関東エリアの業務システム開発リーダー（候補含む）を募集します。設計〜開発・テストに加え、経験1〜3年目メンバー3〜5名規模のチーム運営、技術フォロー・レビュー、顧客コミュニケーションを担当。リーダー未経験でも挑戦意欲があれば育成・登用する方針で、まずは開発メンバーからの参画も可能です。

■募集背景 ・リーダー経験者向け 関東エリアにおける業務系システム開発案件の拡大に伴い、チームを牽引いただけるリーダー人材を募集しております。 現在は経験の浅いエンジニア中心の体制が多く、チームをまとめながら育成・推進できる方を強化したいと考えています。 ・リーダー未経験だが意欲あり 関東エリアでの案件拡大に伴い、チームをまとめる「次世代リーダー」を募集しています。現在は経験の浅いエンジニア中心の体制が多く、「技術はあるが、リーダーがいない」状態が課題です。 そのため今回は、リーダー経験がなくても「挑戦したい」という方でも育成・登用していくポジションです。 ■仕事内容 業務系システム開発における開発業務およびチーム運営をお任せします。 ・設計~開発・テスト ・メンバー（1~3年目）の進捗管理　※チーム規模（例：3~5名） ・技術フォロー／レビュー ・顧客とのコミュニケーション（案件により） ※まずは開発メンバーとして参画し、徐々にリーダー業務をお任せしていく可能性もあり ■教育制度 GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、 情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 18講座、年間700時間以上のカリキュラムがあります。 より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、 『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 ■キャリアアップイメージ ・チームリーダー　⇒　ユニットリーダー　⇒事業部長／ITコンサル／PM　など ※PMや部署のマネジメント領域に挑戦も可能です！ ■評価制度について 同社では、以下の３つの軸でエンジニアの評価を行っております。 １．ビジネススキル：エンジニアとしてどのくらいスキルアップしたのか。 ⇒営業担当がお客様先にてエンジニアへのFBを定期的にいただいております。最低でも少なくとも４半期に１度は定期面談を行い、目標達成への進捗について話し合います。 ２．ヒューマンスキル ⇒AI技術の発展とこれからの進化に伴い、技術力だけではなく、ビジネスパーソンとしてもスキルアップしていただきたい想いから、人間力・コミュニケーション力について評価します。こちらも、ビジネススキルと同様、お客様先から定期的にFBをいただきます。 ３．カルチャーフィット ⇒同社のカルチャーをどのくらい体現してくれているのか、周りにどんな影響を与えてくれたのか、などカルチャーの体現を評価します。同社のカルチャーは、Change、Challenge、Commitment、Agilityの４つが行動指針、そして「このゆびとまれ」で常に挑戦し続ける、変革をしていく組織文化がございます。

・システム開発の実務経験（目安：5年以上） ・基本設計~開発までの一連の工程に携わった経験 ・業務系システム開発の経験

・リーダー／サブリーダー経験 ・後輩指導、メンバーの教育／フォロー経験 ・Java／C#／VB.NET いずれかの開発経験 ・自らを軸にチームを形成・拡大していきたいという意欲のある方 【求める人物像】 ・技術力だけでなく、チーム全体の成果を意識して行動できる方 ・設計意図や考え方を言語化し、メンバーの成長を支援できる方 ・将来的に、チームをまとめる役割を担っていきたい志向のある方 ・属人化を避け、チームとして再現性のある開発・運用を志向できる方

400万円〜800万円

年収 4,524,000 円 - 7,080,000円 年俸制 ・パートナー以上：管理監督者扱いのため、残業なし

愛知県

一部可能

■フレックスタイム制 ・コアタイム　11：00~12：00 ・フレキシブルタイム　7：00~20：00 ■固定勤務制 9：00~18：00 ※案件の都合で固定勤務時間になる可能性があります。 ＜平均残業時間＞ 12.9時間／月

＜年間休日125日＞ ※会社カレンダーによる ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔）

＜福利厚生＞ ・社宅（条件あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・GE大学（社内研修） ・従業員表彰制度 ・オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります） ・置き型社食 ・iPad貸与 ＜加入保険＞ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜制度＞ ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・社員紹介制度（報奨金あり） ＜有給取得率＞ 0.75 ＜育休取得実績＞ 2026年3月現在　5名取得中（女性2名/男性3名）　その他：今期中に5名取得予定（女性2名/男性3名） ■試用期間 6ヶ月：試用期間中、条件等は変わりません。 ■受動喫煙対策 対策あり 事務所内全面禁煙

株式会社GEクリエイティブ（GE CREATIVE Co.,Ltd.）は、2016年に設立された、情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業。名古屋本社・中日本営業所を中心に東京（東日本営業所）・大阪（西日本営業所）に拠点を持ち、MGグループの一員。「through Engineering & Creativity ― エンジニアリングとクリエイティビティで人々を笑顔に」を掲げ、優しさと楽しさで0から1を創れる会社、向上し続ける「人」をクリエイトする企業を目指し、成長し続ける事業と経営で豊かな未来を届ける。幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ハードウェア開発、FPGAロジック開発、ファームウェア開発、ドライバ開発、テストアプリ開発まで幅広いナレッジを保有、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出している。長年にわたり生産・製造現場の困りごとを解決してきた知見から導入しやすいAMR（自律走行搬送ロボット）を開発してOcta Robotics社が提供するエレベータおよび自動ドアの「LCI認定」を取得、AMR導入コストを全面公開し見積依頼ページと2週間レンタルサービスを開始、顧客要求に合わせたカスタム画像検査ユニットから必要な機能だけを利用できるシンプルなカメラモジュールまで画像認識・解析技術を提供し、AIやIoTなど先端技術を取り入れることで日本の中小ものづくり企業を「スマートファクトリー」へ転換する。充実したインハウストレーニングで向上し続ける社員が常駐スタッフとして活躍し、ITエンジニア未経験者からエキスパートまで成長できる環境と働きやすい制度を整え、新卒はマイナビから募集する。

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