【経営支援／東京】FUNDINNOで資金調達したベンチャーを伴走支援｜年収500〜800万円

FUNDINNOの経営支援ポジションです。同社サービスで資金調達したベンチャー企業に伴走し、法規制を遵守した運営体制の構築支援、投資家への適切な情報開示のサポート、弁護士等の専門家と連携した課題解決までを推進。ベンチャーと投資家の架け橋として、未上場株式市場の健全な発展に貢献できる、経営の中身に踏み込める仕事です。

【ミッション】 FUNDINNOを通じて資金調達を行ったベンチャー企業が、資金調達後も事業を円滑に前進させ、持続的な成長を実現できるよう、専門知識と丁寧な伴走で支えることが当ポジションのミッションです。 弊社は「株式投資型クラウドファンディング」をはじめとした非上場企業向けの資金調達サービスを通じて資金供給の入口を作ってきましたが、真に未上場株式市場を健全化し、ユニコーンが生まれる土壌をつくるには、「資金調達をした後」に伴走する存在が不可欠です。 この経営支援のポジションは、単なる事務サポートだけではなく、弊社のサービスで資金調達をしたベンチャー企業の経営そのものに入り込み、時に弁護士など専門家とも連携しながらベンチャー企業の課題解決を推進する仕事です。 具体的には、法規制を遵守した運営体制の構築支援、投資家への適切な情報開示のサポート、そして万一の事態への迅速な対応を通じて、発行者・投資家双方の信頼と満足度を高めます。それは同時に、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」というビジョンのもと、未上場株式市場全体の健全な発展と活性化に貢献することでもあります。 経営支援を通じてベンチャー企業の成長をサポートし、ベンチャー企業と投資家の架け橋となることで、未上場株式市場全体の健全な発展と活性化に貢献します。 【具体的な業務イメージ】 当社が支援するベンチャー企業に対し、以下の領域で経営支援を行います。 ・資本政策の実務支援: 増資・減資、種類株式の設計、J-KISSの発行、税制適格ストックオプション発行など、成長ステージに応じた資本政策の実務支援。 ・事業進捗や財務状況のヒアリングや管理。 ・IPOやM&AによるEXITに向けた準備・調整の実務サポート。 ・株主総会・取締役会等の会社法手続きサポート、エンジェル税制の判定・申請支援。 ・AI活用による業務効率化の推進、および支援ノウハウの蓄積・部内のナレッジ共有。 ・投資家対応やIR発信状況の改善アドバイス。 ・増資・減資、種類株式、J-KISS、税制適格ストックオプションなど、書籍だけでは学べない実務能力を、実際の案件を通じて磨くことができ、ベンチャーファイナンスの実務知識を体系的に身につけることができます。 ・ベンチャー企業の経営陣と対等にコミュニケーションし、経営支援や意思決定の後押しをする立場です。コンサルティング的なヒアリング能力・提案力・交渉力を発揮いただくことを期待します。 ・いくつもの壁を乗り越えIPO・M&Aへとたどり着く瞬間を、パートナーとして一番近くで見届けることができます。 ・ベンチャー企業の経営者と対峙する中で得られる知見や胆力は、他では得難い成長機会となります。 配属となる業務推進部は、部長1名、メンバー5名、パート1名の計7名体制です。

・社会人経験3年以上 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行・信用金庫における法人営業、融資担当、またはそれに準ずる法人顧客折衝のご経験（1年以上） ・M&Aアドバイザリー、M&A仲介、または事業承継支援に関するご経験（1年以上） ・中小企業またはベンチャー企業向けコンサルティングのご経験（1年以上） ・証券会社や信託銀行、その他コンサルティング会社等でベンチャー企業のIPO支援実務のご経験（1年以上）

・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・有価証券報告書等の開示書類の作成・実務のご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業における経営企画、事業開発等の経験がある方 ・法人の税務・会計・資本政策に関する実務経験をお持ちの方 ・ベンチャーキャピタル（VC）・コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）における投資先企業へのハンズオン支援・バリューアップ支援のご経験をお持ちの方 ・証券代行機関等における株式実務コンサルティングのご経験 【求める人物像】 ・ベンチャー企業の成長支援に強い意欲があり、スタートアップエコシステムの発展に貢献したい方 ・高い主体性と責任感のもと、自ら考え行動し、最後までやり遂げられる方 ・部内外問わず周囲を尊重し、円滑な連携・チームワークを大切にできる方 ・答えのない課題に対し、社内外の専門家と連携しながら積極的に解決策を模索・実行できる方 ・新しい知識やスキルを柔軟に吸収し、変化に適応できる方

500万円〜800万円

月収 550万円 〜 800万円 ■賃金 550万〜800万 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む 例）月給50万円の場合は95,000円　※実際の給与により異なる ※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし）

東京都

フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） ※標準的な勤務時間：9:00〜18:00（8時間/日） ■昇給・賞与 給与改定：年1回（1月） 賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし）

･土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3） (年間休日120日) ･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動） ･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与） ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業

正社員 ※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） ※試用期間中の待遇変更無し ■会社について 弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しており、その実現を加速するため、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。 政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を当時の8,000億円規模から2027年までに10兆円へ拡大することを目指しています。 弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。 また、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。 通勤交通費等別途支給 残業手当 ※固定残業時間：30時間 ※1ヵ月間の中で、上記固定残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 健康保険（東京証券業健康保険組合）/厚生年金/雇用保険/労災保険 退職金制度：なし 従業員持株会

株式会社FUNDINNO（ファンディーノ、FUNDINNO, Inc.、旧・株式会社日本クラウドキャピタル）は、2015年11月設立、代表取締役CEO・柴原祐喜氏と代表取締役COO・大浦学氏が率いる、未上場（Pre-IPO）株式を取り扱う第一種金融商品取引業者（証券会社）で、東証グロース市場上場（証券コード462A）。本社は東京都港区芝五丁目、従業員134名（役員除く、2026年4月30日現在）。資金調達の手段が少ない日本ではベンチャー企業が成長しにくいという世界を変えるために生まれ、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をミッションに、志ある企業を応援したい投資家と大きな目標に挑戦する起業家の想いをつなぐ。2017年に日本初の株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」を開始し国内シェアNo.1。すべての起業家と投資家にとっての情報・機会の格差をなくし、この国のベンチャーマーケットをよりオープンに民主的にすることを掲げ、子会社の株式会社FUNDINNO GROWTHがスタートアップの成長支援コンサルティング・人材紹介・大手VCと連携した採用支援を行う。

東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町3F