【プロダクトマネージャー／東京】証券プラットフォームBaaSの開発強化｜年収900〜1200万円

Finatextの証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」のプロダクトマネージャー職です。証券業務アプリケーション群をモジュラーモノリスで提供する自社プラットフォームの開発ロードマップ策定、機能設計、技術的意思決定を主導する「開発に強いPM」として、エンジニアチームと密に連携し標準機能を拡充。国内大手金融機関に広がるBtoBtoC基盤の競争力を高めるミッションです。

■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■募集ドメインについて 現在以下の事業部にて募集しております - Brokerage（証券） ■Brokerage（証券）が提供しているプロダクト事例 - 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」 - 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」 ■業務の概要 _*証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」の開発強化に向けたプロダクトマネージャー（開発PM）を募集します。*_ BaaSは、証券業界に必要な業務アプリケーション群をモジュラーモノリス構成で提供する自社プラットフォームです。パートナー企業の証券サービスを当社プラットフォーム上に構築・運用するBtoBtoCモデルで、国内の大手金融機関をはじめ導入が拡大しています。 本ポジションは、クライアントフェイシング中心の既存PjM（100,101求人）とは異なり、プラットフォーム（プロダクト）そのものの開発ロードマップ策定・機能設計・技術的意思決定を主導する「開発に強いPM」です。エンジニアチームと密に連携し、BaaSの標準機能を拡充しプロダクトの競争力を高めることがミッションです。 ■プロダクトロードマップ策定・優先順位決定 BaaSプラットフォームの中長期ロードマップを策定し、ビジネス要件と技術的負債のバランスをとりながら機能開発の優先順位を決定。複数パートナー案件の共通化要件を抽出し、プラットフォームの標準機能として設計 ■機能設計・仕様策定 エンジニアと協働してAPI仕様・データモデル・画面仕様を策定。モジュラーモノリスのアーキテクチャを理解し、拡張性・保守性を考慮した仕様判断。個別パートナー要望と標準機能のバランス調整（「作らない判断」を含む） ■開発プロセスのリード スプリント計画・バックログ管理・リリース計画の策定と実行。エンジニア・QA・デザイナーとの日常的なコミュニケーションを通じた開発推進。技術的課題の早期検知とエスカレーション判断 ■プロダクト品質・運用 - リリース後のプロダクト品質指標のモニタリングと改善施策の立案。インシデント発生時のトリアージと恒久対策の推進。技術的負債の可視化と計画的な解消 ■社内連携 - BizDev/セールスチームからのパートナー要件のヒアリングと技術的実現性の判断。既存PjM（クライアントフェイシング側）との連携による顧客要望のプロダクトへの反映。経営層への開発状況報告とリソース配分の提案 1. 金融インフラそのものをプロダクトとして作る手応え 日本を代表する金融機関が採用するBaaSプラットフォームの根幹を設計・拡充する。自分が決めた仕様が数百万人のエンドユーザーの金融体験を形作る。 2. モダンな技術環境と内製開発 Go / AWS / Terraformを採用したクラウドネイティブ環境。外注ではなく社内エンジニアチームと密に協働するため、意思決定→実装のサイクルが極めて速い。 3. AIネイティブな働き方 全社的な「AI＋」戦略のもと、Cursor・Claude Code等を日常的に活用。PMもAIを使いこなしてプロダクトの生産性を高める文化。 4. 開発起点からクライアントワークへ、キャリアの幅が広がる まずはプロダクト開発にフォーカスしつつ、ゆくゆくはパートナー企業との折衝やプロジェクト全体のリードへ。「エンジニア→PdMだけ」に閉じない、技術力×ビジネス推進力の両方を伸ばせるキャリアパス。 5. 急成長フェーズでの裁量 上場以来40%成長を継続中。プラットフォームの在り方を定義する役割に大きな裁量が与えられる。 ■補足：BaaSプラットフォームについて - 証券業界に必要な業務アプリケーション群（口座管理、注文約定、ポートフォリオ、コンプライアンス等）をモジュラーモノリス構成で提供

- ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 - Webサービスまたはプラットフォームのプロダクトマネジメント経験 3年以上、またはPMとしてシステム設計・技術仕様策定に深く関与した経験 - エンジニアと対等に会話できるレベルの技術理解力（API設計、DB設計、クラウドアーキテクチャの基礎） - アジャイル開発のバックログ管理・スプリント運営の実務経験 - 複数ステークホルダー間の要件調整・優先順位決定の経験

- BtoB SaaSまたはプラットフォームビジネスでのPdM経験 - 金融系システム（証券・銀行・決済等）の開発経験 - モジュラーモノリスまたはマイクロサービスアーキテクチャでの開発・設計経験 - Go、AWS等モダン技術スタックでのプロダクト開発に携わった経験 - リプレイス案件（既存システム→自社プラットフォームへの移行）のリード経験 - AI/LLMを活用した業務効率化やプロダクト機能企画の経験 - Cursor / Claude Code等の生成AIツールを日常的に活用している方 【求める人物像】 - プロダクトの「あるべき姿」を描き、技術とビジネスの両面から最適解を導ける方 - 「作る判断」と同じくらい「作らない判断」を大切にできる方 - 開発フォーカスに閉じず、将来的に顧客折衝やプロジェクト推進にも領域を広げていく意欲のある方 - 金融インフラとしての品質とスタートアップのスピード感を両立させることにやりがいを感じる方 - 不確実性の高い環境で自ら課題を定義し、仮説検証を回せる方

900万円〜1,200万円

年収900～1200万円 ※ご経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。

東京都

■勤務 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む

- 完全週休2日制（土日祝） - 有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与） - 連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇） - 年末年始休暇（12/30～1/3） - 慶弔休暇 - 特別休暇

■Finatextグループの福利厚生 Finatextグループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが出せるように、様々な福利厚生を用意しています。 ■その他 - 各種社会保険完備 - 交通費全額支給（上限15万円/月まで） - PC支給 - 健康診断補助 - 奨励金50％の従業員持株会 - 1円無償ストックオプション - ビザサポート - 屋内禁煙 ■試用期間 3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし

株式会社Finatextホールディングス（Finatext Holdings Ltd.）は、2013年12月27日設立、共同創業者・代表取締役社長CEO・林良太氏（東京大学経済学部卒、ドイツ銀行ロンドンのテクノロジー部門・グローバルマーケッツ部門、ヘッジファンドを経て創業）が率いる上場フィンテック企業グループの持株会社。所在地は東京都千代田区九段北（住友不動産九段ビル9階）、資本金183,012千円（2026年3月末時点）、従業員数414名（グループ連結、2026年3月末時点）。「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、グループが有するデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、事業者や金融機関との協業を通して顧客視点に立った金融サービスを追求する。グループ会社に金融サービスの開発を行う株式会社Finatext（2018年12月設立、代表取締役CEO 木下あかね氏）、オルタナティブデータ事業の株式会社ナウキャスト（代表取締役CEOは日本銀行出身）、証券プラットフォームのスマートプラス、スマートプラス少額短期保険（代表はチューリッヒ保険会社チーフアクチュアリー出身）、スマートプラスクレジットなど。経営陣には取締役CTO/CISO（CISSP/OSCP/OSWE保有）、CHRO、VP of Data & AI（Kaggle Competition Master）、クレジットインフラストラクチャ事業責任者（三井物産・PayPay出身）などが参画し、フィンテックシフト事業、データAI事業、金融インフラストラクチャ事業の3事業を展開、IR情報・沿革・プレスキットを公開する。

〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル 9階