【総務／東京】未経験OK・基本17時30分定時退社・施設管理｜年収〜300万円

CTCグループ・ベルシステム24グループのBPO企業、CTCファーストコンタクトの総務職です。施設管理や資産管理、会社全体に関わる庶務、関連する事務処理を幅広く担当します。基本17時30分定時退社と働きやすく、Officeツールが使えれば総務未経験からでも挑戦可能。安定したグループ基盤のもとでバックオフィスのキャリアを始められます。

総務業務に携わっていただきます。 ・施設管理 ・資産管理 ・会社全体に関わる庶務業務 ・上記に係わる事務処理 ▼グループ構成 男性４名、女性２名 ▼服装 男性：オフィスカジュアル　女性：オフィスカジュアル(※華美な服装、ジャージ、金髪、派手な染髪などはNG) （変更の範囲）：会社の定める業務

未経験OK ＜希望の経験・スキル・資格＞ ・総務・庶務経験 ・officeツールの利用経験（Excel、Word、Powerpoint） ・ITパスポートレベルのリテラシーを有する方 ・マニュアル作成経験がある方

300万円未満〜300万円

年収：2,780,000 ~ 2,780,000 円 給与形態：月給（想定労働時間 150時間） 想定給与：220,000 ~ 220,000 円 固定残業：なし 給与備考 ■賞与あり：年2回（0.32ヶ月/回） ■想定年収：約278万程度（賞与含む） ※待遇については経験・スキルを考慮して決定しますので、昇降の可能性がございますこと、予めご了承ください。

東京都

9：00~17：30（休憩時間 1時間00分） 7.5時間稼働 ◎残業月平均5~10時間程度（残業少な目で定時退社する社員が多いです！） ◎みなし残業はありません。 ◎残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給しております。

完全週休2日制（土日） 祝日休み 年末年始休暇 年間休日122日以上！ 《その他の休暇》 ◇有給休暇（入社6か月後に10日付与） ?１日もしくは半日単位、1 時間単位で取得可能 ◇フレックスホリデー制度　通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪ ※5日以上の連続休暇で利用可能 ◇永勤続表彰制度 ◇慶弔休暇 ◇子の看護休暇 ◇産前・産後休暇 ◇生理休暇 ◇介護休暇 ◇裁判員休暇 ◇ボランティア休暇

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇交通費支給あり ◇休憩室 ◇喫煙設備 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇昇給、賞与制度 ◇がん先進医療支援金制度 ◇ベネフィットステーション 《資格取得支援制度》 奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。 （例：VBAエキスパート 5万、日商簿記検定2級 5万円等） 《育児に関する制度》 育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等 ■試用期間 1ヶ月　試用期間中の条件：同じ ■受動喫煙対策 対策あり

CTCファーストコンタクト株式会社（CTCFC）は、代表取締役社長・児玉孝雄氏が率いる、CTCグループおよびベルシステム24ホールディングスグループの一員であるBPO企業。パソコン関連のテクニカルサポート（サービスデスク）、顧客とのさまざまな接点をサポートするコンタクトセンター、ノンコア部分を請け負うバックオフィスの3つのサービスを展開し、大手企業を中心に依頼が絶えず順調に成長してきた。「フィットし続けるアウトソーシング」を掲げ、顧客の課題、ニーズ、文化に寄り添い、運用中も改善提案を続けて時代の変化に共に追随していく伴走型アウトソーシングサービスで、顧客が新しいステージに進むための「個別文化に寄り添う従業員ファーストなBPO」を提供する。海外の新しいシステムやツールをいち早く導入し、CTCサービスデスクはHDIサポートセンター国際認定プログラムの七つ星認定センターに認定。UiPath社とサービスパートナー契約を締結し、AI-OCR×RPA導入による業務効率化にも取り組む。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位、次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」、健康経営優良法人2022〜2026（中小規模法人部門、ネクストブライト1000）、CTCグループ健康保険組合との健康優良企業『銀の認定』を取得し、ISMS適合性評価制度はCTCグループ認証へ移行。梅田・神戸オフィスを開設し拠点を拡大している。

東京都世田谷区駒沢1-16-7　駒沢中村ビル