【プロダクトエンジニア／東京・沖縄】物流テック・リーダークラス採用｜年収600〜1000万円

物流テック企業・CBcloudのプロダクトエンジニア職（リーダークラス）です。配送プラットフォーム「ピックゴー」の機能開発を、要件整理から設計・実装・リリースまで一貫して担当。GitHub CopilotなどAIも活用するモダンな開発環境で、東京・沖縄の拠点からプロダクトの進化を技術面でリードします。

■当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 ・会社HP ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 ・開発メンバー記事 ■当ポジションへの期待 ◯業務イメージ ・荷主と配送パートナーを迅速につなぐリアルタイム配送プラットフォームの改善 ・24時間365日の運行サポートを支える社内システムの改善 ・需要の波動に対応する配車・運行支援システムの高度化 ・大手企業とのシステム連携を前提としたプロダクト・技術基盤の整備 ・事業ロードマップに基づく開発計画・技術方針の策定 ・生成AIを活用した開発生産性向上や業務効率化 （採用、育成、評価、オンボーディングなど開発組織づくり　※希望に応じて）

・エンジニアとして、プロダクト開発のご経験がある方 ◯募集背景 CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。そのためには、プロダクトや機能の企画を行いながら開発を推進していくプロダクトエンジニアのリーダー的な存在が不可欠です。 そこで本求人は、プロダクトエンジニアのリーダー候補を。フルスタック・フロント・バック・モバイルなどの領域はご自身の強みを踏まえて調整をさせてください。ユーザーと向き合った企画・開発を通じて、社会インフラを支えてくださる方がもっと報われる社会づくりを一緒に進めたいです。 【求める人物像】 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方 ・フロントエンド：TypeScript　JavaScript　Vue.js　Nuxt.js　Jest　Vitest　Vite　eslint ・バックエンド：Ruby　Ruby on Rails　・モバイル：Dart　Swift　Kotlin　Java　Flutter ・インフラ：AWS　GCP　Firebase ・その他：Jenkins　GitHub　GitHub Actions　Codemagic　New Relic　Figma　Slack　Google Workspace ・AI活用：ChatGPT　GitHub Copilot

600万円〜1,000万円

年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円 ・年俸制（経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。） ※年収804万円の場合：月額670,000円（基本給495,723円+固定残業代（45時間）174,277円） ※超過分は別途支給 ※給与改定は年1回

東京都, 沖縄県

一部可能

◯固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間） ・想定勤務時間：8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00（1ヵ月毎の選択制） ・一部リモート勤務可（月・火・金：原則出社／水・木：リモート選択可） ※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げ、家族都合でのリモート勤務も認めております

・完全週休二日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇・育児休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）

・交通費支給 ・フリードリンク（お茶やコーヒー等） ・社長ランチ会（社長×社員ランチ） ・喫煙スペースあり（電子タバコ限定） ・健康診断その他 ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■契約期間 期間の定めなし 試用期間3か月（雇用条件に変更なし） ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙（専用の喫煙ブースあり）

CBcloud株式会社は、2013年10月設立、沖縄県出身で高校時代に独学でプログラミングを修得し航空保安大学校を経て国土交通省に入省、航空管制官として羽田空港に勤務した後、他界した義父の運送業を継ぎ配送ドライバーを経験した創業者が設立した物流テック企業。東京本社は東京都千代田区神田須田町、沖縄本店に加え宜野湾市のGinowan Base、初の関西拠点として大阪市のOsaka Baseを開設、グループ会社に株式会社エコ配。運送業経営の現場で多重下請け構造や非効率な慣習から業務改善に余力がない物流業界の現状を実感し、自社だけでなくあらゆるドライバーの環境を改善することで業界全体をより良くすべくITによる業界変革を決意、ドライバーに意思決定権のある自由な働き方、効率的な稼働、正当な業務評価により努力が可視化される環境を提供し、ドライバーの価値が正当に評価され尊敬される存在になることを目指し常に「現場で働く人のため」に尽力する。これまでの物流業界での経験・ノウハウ、先端のテクノロジー、常に顧客の視点をもって「運ぶ」「届ける」のカタチを変革し物流に関わるすべてのスタンダードを再構築、荷主と顧客をつなぐドライバーの仕事が正しく評価されその先のキャリアに繋がる土台づくりのパートナーとなり、物流業界に関わる人々の未来を創り続ける。ITの力で物流業界の非効率を効率化・可視化し、ドライバーの労働環境改善、荷主の新規サービス開拓、消費者の満足度向上を図り、全国で軽貨物分野から一般貨物分野、BtoBからBtoCまで幅広く展開、荷物を届けてほしい人と配送パートナーを繋ぐ日本最大級の配送プラットフォーム「ピックゴー」は圧倒的な配送パートナー登録数によりスピードと確実性を兼ね備える。経営陣には航空管制官出身で沖縄からパートナーサクセス本部を率いる人物、大手証券出身でエコ配代表取締役社長を兼ねる営業本部長、上場企業CFO経験を持つバックオフィス責任者（中小企業診断士・CMA）らが参画し、2022年度「IT導入補助金」のIT支援事業者に認定された。

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