【ERPコンサル／東京・大阪】クラウド・AI活用のDX企業・リモート可｜年収800〜1500万円

DX企業・ARIのERPコンサルタント職（東京・大阪、リモート可）です。Microsoft Dynamics 365やPower Platformを活用し、ERP導入の構想策定から要件定義、導入・運用まで全工程に関与。生成AIやローコード活用の拡張提案も経験でき、将来はERPチームのリードやDX構想支援へ広げられるポジションです。

＜募集背景＞ ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおいて、「ITコンサルティングとデジタルソリューション導入を一気通貫で推進する部門」の中核メンバーとして、活躍いただきます。 中でもERPは、お客様の業務基盤として重要なテーマであり、Microsoft Dynamics 365などを活用した導入・改善ニーズが高まっています。これに伴い、ERP領域の中核を担うコンサルタントを新たに募集します。 ＜業務内容＞ ERPや業務パッケージの導入・再構築支援 現状業務調査・Fit/Gap分析・ToBe業務定義 要件定義・RFP作成・ベンダー選定支援 マスタ設計・移行計画策定・テスト支援 ユーザー教育・定着化支援 お客様PMやベンダーとの調整、推進管理 ※コンサルティングファーム、SIer、エンドユーザー企業などでの経験に応じた業務領域をお任せすることを想定 ＜利用技術＞ Microsoft Dynamics 365（Finance Sales SCM等） Power Platform（Power Apps Power Automate等） ERP周辺ソリューションとの連携 その他ERPソリューション ＜ポジションの魅力＞ 上流から導入・運用まで全工程に関与可能 Microsoft社との連携による最新技術・案件に携われる ERPだけでなく、生成AIやローコード活用などの拡張的な提案も経験できる 将来的にはERPチームのリードや、DX全体の構想支援などへの拡張も可 ＜サポート＞ 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 各種勉強会も盛んに開催 社員同士のコミュニケーション費用支援制度 メンター制度によるオンボーディング支援 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

ユーザー企業側ではなくコンサル又はベンダー立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験（業務コンサル／SE不問） 要件定義・業務フロー設計など上流工程の実務経験 顧客やベンダーとの調整・推進経験

Microsoft Dynamics 365導入経験（特にFinance SalesSCM） 他社ERPパッケージ導入経験（SAP、Oracle等） 会計、販売管理、購買、在庫、人事給与等いずれかの業務知識 PM補佐またはPMとしてのプロジェクト推進経験 【求める人物像】 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 チームワークと個人の成長を両立させたい方 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

800万円〜1,500万円

年収 800万 円 - 1500万円 年収 800万 円 - 1500万円 月給￥54万9000~￥108万9000 【内訳】 基本給￥45万9000~￥91万 固定残業代(25時間の場合)￥8万9000~17万7000 昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月）

愛知県, 大阪府, 東京都

一部可能

9:00〜18:00 休憩1時間

完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 入社休暇　※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日

＜福利厚生＞ ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完 ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ＜その他＞ ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・飛び級評価 ＜教育・スキルアップ・キャリアアップ＞ ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・メンターメンティ制度 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・各種社内研修 ・ビジネススキルeLearning研修サービス ■試用期間 試用期間：3~6 ケ月　同条件 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内喫煙室設置

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社（ARI）は、東京・渋谷に本社を置く、クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション企業。IT化／デジタル化それ自体は目的ではなくビジネス目標達成のための手段に他ならないと捉え、ビジネスからITに至るまで顧客が直面する事業課題に応じ、幅広いサービスラインナップで課題解決を主体的にリードする。顧客との円滑なコミュニケーションなくしてプロジェクトの成功はないと考え、顧客の置かれた状況や担当者の背景に応じて柔軟かつ高品質なサービスを提供、「お客様の成功こそが我々が提供すべき価値」を信条とし、単なるシステム導入に留まらない一気通貫したサービスを提供する。解決すべき問題が高度化し多様な専門性が求められる時代に、BUSINESS、TECHNOLOGY、CREATIVEと多彩な専門性をもったチームからプロジェクト毎に最適なフォーメーションを構成し、柔軟性と拡張性の高い専属チームで徹底的な顧客目線で伴走する。ビジネス課題の本質に対してクラウドの利点を徹底活用する「cnaris（Cloud Native ARI Sustainability）」、企業の様々なデータからビジネス課題の診断・予測・分析を行いAI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと人のインテリジェンスを融合する「dataris（Data AI Tactics ARI Sustainability）」を軸に、EARTHBRAINの建設DXを支えるアプリ基盤再構築（Cursorを活用したAI駆動開発とUI/UXデザイン先行アプローチ）、グループ利用者10,000ユーザーを超えるChatGPTによる社内生成AI活用基盤のセキュアな構築、ふるさと納税サイト「ふるなび」のモバイルファースト化、国際的な日本文化発信サイト構築などを支援。ダイキン情報システム、大和ライフネクスト、アイモバイル、日清丸紅飼料、インテック、GMOあおぞらネット銀行などの事例を持ち、AWS表彰プログラムで2026 Japan AWS Top Engineers等に計14名が選出された。

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