【M&A責任者候補/東京】CFO室でLoglassのM&A・資本提携を主導|年収800〜1500万円

求人概要

雇用形態:正社員

職種:M&A

年収:800万円〜1,500万円

ポイント:フレックス勤務,リモートワーク可能

目次

仕事内容

概要

CFO室のM&A責任者候補として、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただくポジションです。 CFO・COO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案からソーシング、エグゼキューション、PMIまでを一気通貫で担当し、インオーガニックな事業拡大を推進していただきます。

具体的な業務内容

■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) 「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大(マルチプロダクト化・周辺領域への拡張)を本格化させます。 国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化(異業種連携など)に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。 ■本ポジションの魅力 - 経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。 - 全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長(PL責任)まで見届けることが可能です。 - 市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。 ■具体的な業務内容 CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 - 戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ - エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮(外部専門家コントロール含む)、契約条件の交渉・調整 - PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携 - アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行 【勤務地】 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 在宅勤務も可

応募要件

必須条件

- 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験(FAとして案件クローズまで完遂した経験) 事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験(プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与) - 財務三表の理解およびバリュエーション(DCF法、マルチプル法等)の実務スキル

歓迎条件

以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 - IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験 - 独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験 - 経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験 【求める人物像】 - 不確実性が高くプレッシャーのかかる状況下でも、ファクトに基づき冷静に意思決定・推進ができる方 - ステークホルダー(社内、売り手企業、外部専門家)の利害を調整し、誠実に信頼関係を構築できる方 - 待ちの姿勢ではなく、自ら案件を発掘しに行く行動力(フットワーク)をお持ちの方

給与(年収)

800万円〜1,500万円

給与詳細

年収 8,500,000 円 - 15,000,000 円 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 想定年収 1,000万円の場合 月額固定給:834,000円(内訳:基本給 567,820円、固定残業代 266,180円/月60時間分を含む) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

一部可能

勤務時間

フレックス制度(コアタイム:10時~15時)

休日・休暇

完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3) 休暇 ・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

その他福利厚生

・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■契約期間 定め無し(試用期間3ヶ月(最大6ヶ月))

企業情報

概要

株式会社ログラス(Loglass Inc.)は、2019年5月に布川友也氏が創業した経営管理領域のSaaSスタートアップ。「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹である経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組む。代表の布川氏はSMBC日興証券の投資銀行部門でM&A・IPOアドバイザリーを経験後、東証一部上場企業の経営企画を担い、その実体験から「経営管理のあるべき姿」を起点にプロダクトを設計。2020年提供開始の「Loglass 経営管理」は東証プライム上場企業を含む多数の企業に導入され、経営管理クラウドの累計導入社数No.1を確立。2024年夏のシリーズBで約70億円を調達し累計調達額は100億円超。月次解約率0.1%前後と高い顧客定着を誇る。今後はxP&A戦略のもと2027年4月までにプロダクト/サービスを20以上へ拡大し、データとAIを活用した「AI ERP構想」によるプランニング・プラットフォームの実現を目指す。

所在地

東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階

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