【アライアンス責任者/東京】20のコアソリューションで急成長中|年収700〜1500万円

求人概要

雇用形態:正社員

職種:M&A・合併・提携

年収:700万円〜1,500万円

ポイント:土日祝休み

目次

仕事内容

概要

「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、 株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 当社は、「ヒト・カネ・事業・出口」まで企業の経営課題をワンストップで解決する 20のコアソリューション(人材紹介、財務・マーケコンサル、M&A、ファクタリング等)を展開し、急成長を遂げています。 次なる爆発的なフェーズへ向かうため、外部の強力なパートナー(金融機関、会計事務所、大手プラットフォーマー、業界団体等)との アライアンス(業務提携)戦略を本格始動することになりました。 今回は、提携戦略の立案からアプローチ、仕組み化、売上最大化までを一手にお任せする【アライアンス部門の初代責任者】を募集します。

具体的な業務内容

【具体的な業務内容】 <新規アライアンス先の開拓・提携交渉> 金融機関(地銀・信金・証券)、士業事務所(税理士・会計士・社労士等)、各種協会、新聞社等へのアプローチ。 先方にとってのメリットを設計し、共同セミナー・相互送客・代理店モデルなどの提携スキームを企画・提案。 契約条件の交渉から締結まで一気通貫で担当。 <パートナーリレーションの構築・強化> 定期的な情報提供・訪問を通じ、紹介案件の創出を最大化。 「ブリッジワンに相談すれば解決できる」というポジションを確立する。 <社内連携・成果の最大化> 紹介案件を営業開発・M&A・金融コンサル等の各事業部に橋渡し。 KPI管理・経営層へのレポーティング。成功事例の横展開とチャネルの拡大。 【このポジションの面白さ】 ・ゼロイチで「事業の入口」を設計できる圧倒的な裁量 ・15事業の商材を武器に、どんなパートナーとも組める幅の広さ ・仕組みが回り始めれば、自分が作ったパイプラインから売上が生まれ続ける ・経営層と直接やりとりしながら、会社の成長戦略を形にできる 【勤務地】 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階

応募要件

必須条件

※下記のいずれかに該当される方 ・大手・新興の経営コンサルティングファームのシニアクラスの方 ・M&A仲介会社のフロント営業 ・金融機関(地銀・証券)の法人営業・本部でのアライアンス担当 ・法人営業またはコンサルティングの実務経験(2年以上) ※以下いずれかの業界経験をお持ちの方を想定しています 金融機関(銀行・信金・証券等)/ 保険会社 / M&A仲介 / 不動産 / コンサルティングファーム

歓迎条件

・アライアンス推進・代理店営業・パートナーセールスの経験 ・新規チャネルの立ち上げ経験(ゼロからの仕組みづくり) ・士業(税理士・会計士等)や経営者層に対するフロント営業の経験 ・複雑な契約条件の調整経験 【求める人物像】 ・「売る力」だけでなく「仕組みを作る力」を伸ばしたい方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、信頼関係を築くのが得意な方 ・決められたやり方をこなすのではなく、自分で戦略を描いて動きたい方 ・これまで培った営業力を、事業づくりに昇華させたい方

給与(年収)

700万円〜1,500万円

給与詳細

700万〜1,500万 月給:500,000円〜 基本給:369,900円~ 固定残業代 月60時間:130,100円~ 昇給 年1回 賞与 年2回 ※成績により上下に変動あり

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・年末年始休暇(12月31日~1月3日) ・ゴールデンウィーク休暇 ・お盆休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・育児休暇 ・介護休暇

その他福利厚生

■成長・評価 ・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援) ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) ■試用期間 あり(6ヶ月)

企業情報

概要

株式会社ブリッジワン(Bridge One Co., Ltd.、旧社名:株式会社ビーバーズ)は、2020年3月設立、代表取締役・山本大輔氏が率いる建設・不動産・製造・士業・電気保安業界に特化した総合人材・総合コンサルティング企業。所在地は東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ガーデンプレイスタワー21階)、資本金980万円(資本準備金480万円)、従業員数264人(2025年10月31日時点)。2025年9月にブリッジホールディングスを設立し商号を「ビーバーズ」から「ブリッジワン」に変更。「人の力で世界最高峰を再興する」をミッション、「世界で最も頂きを望む会社」を掲げ、あらゆる産業において挑戦の出発点となり人と人をつなぐ架け橋になることを使命とする。時代とともに企業が抱える課題は変化するが、効率や収益性以上に「人」が持つ力を最大限に引き出し熱中できる環境をつくることこそが未来を切り拓く原動力になると信じ、産業を支え伸ばしその繁栄に貢献し続けようとする「社会的基点」と、個人と組織の成長をどこまでも追い求める「野心的基点」が真正面から向き合った時にブリッジワンという橋が架かるとする。かつて世界を動かすモノを生み出してきた日本の、失われた30年の向こうにまだ諦めていない人たちのために共に橋を架けることを掲げ、前例のないイノベーションへの挑戦、すべての課題を「自分事」として捉える主体性、最速の行動と判断、「1秒1円」の価値最大化、妥協せずNo.1を目指すことをバリューとする。多様なソリューションを束ねた「ワンデスクソリューション」で企業の成長と人の可能性をともに広げ、顧問弁護士に森&パートナーズ法律事務所、和田倉門法律事務所。有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312163、労働者派遣事業許可番号 派13-316300。

所在地

東京都渋谷区恵比券4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F

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