【M&A事業責任者／東京】ワンデスクソリューション事業を展開｜年収400〜5000万円

「ワンデスクソリューション事業」を展開するブリッジワンのM&A事業責任者ポジションです。後継者不在や成長戦略に課題を抱える中小企業のM&A仲介を軸に、事業部の戦略立案からディール推進、組織づくりまでを統括。人材・コンサル・金融サービスとのクロスセルを活かし、事業を立ち上げ拡大できる裁量の大きな役割です。

「人の力で世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 【株式会社ブリッジワンとは】 弊社は「各中小企業の皆様の経営課題の解決・企業価値向上」を目的として事業を展開している会社です。 具体的には下記ソリューションを各企業様へ展開をしています。 ■人材サービス 人材紹介、ヘッドハンティング、外国人材紹介、フリーランス紹介 ■コンサルティングサービス 採用コンサル、人事制度構築コンサル、DXコンサル、マーケコンサル、財務コンサル ■金融サービス 保険、DC、資産運用、ファクタリング、リース 【株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは】 弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。 1. 職務のミッションと影響力 ・業界の構造改革の推進 多重下請けなどの建設業界固有の構造問題をM&Aで根本的に解決し、業界の健全な発展に貢献します。 ・企業の存続と成長への貢献 廃業危機にある老舗のブランドや固有技術を守り、成長を支援するM&Aを主導します。 ・M&Aへの信頼醸成 業界のリーディングカンパニーとして、M&Aに安心して取り組める社会を実現するため、「成約から成功、そして成長まで」伴走します。 2. 案件創出とリソースの強み ・社内からの案件供給 人材サービス（ヘッドハンティング、外国人材、フリーランスなど）やコンサルティング（DX、採用、財務など）、金融サービスといった多角的なソリューション展開により、社内の営業部隊がキャッチしたM&Aニーズ（売り・買い）が安定的にトスアップされます。 ・強固なアライアンス網の活用 全国の金融機関、会計事務所、税理士法人との盤石な連携体制により、質の高い譲渡案件を効率的かつ継続的に発掘します。 3. M&Aコンサルティングの具体的な業務 主に、トスアップされたニーズに基づき、M&Aの全プロセスを責任者として伴走します。 ・案件のソーシング支援 譲渡企業案件の発掘と、アライアンス先との戦略的な業務連携を推進します。 ・専門性の高い分析 建設業界の特性を踏まえた企業価値算定（バリュエーション）を実施します。 ・M&A戦略の提案 買収候補企業の選定と、M&Aによるシナジー効果を最大化するプレゼンテーションを行います。 ・M&Aエグゼキューション業務全般 複雑な条件交渉のリード 基本合意（LOI/MOU）締結の支援 デューデリジェンス（DD）の進行管理 最終契約の締結（クロージング）に至るまでの一連のプロセスを完遂します。 【勤務地】 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階

・toB営業の経験があること ・財務、会計における最低限の知識があること ・学習習慣があること

【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している

400万円〜5,000万円

480万〜4000万 月給：400,000円〜 ＊超過分は別途支給 ＊オファー額は面接の結果を踏まえ総合的に判断をいたします

東京都

勤務時間：9:00～19:00 （所定労働時間：8時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇：入社半年後に10日付与

■福利厚生 ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ■成長・評価 ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備（約1,100講座） ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所） ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） ■試用期間 あり（6ヶ月）

株式会社ブリッジワン（Bridge One Co., Ltd.、旧社名：株式会社ビーバーズ）は、2020年3月設立、代表取締役・山本大輔氏が率いる建設・不動産・製造・士業・電気保安業界に特化した総合人材・総合コンサルティング企業。所在地は東京都渋谷区恵比寿（恵比寿ガーデンプレイスタワー21階）、資本金980万円（資本準備金480万円）、従業員数264人（2025年10月31日時点）。2025年9月にブリッジホールディングスを設立し商号を「ビーバーズ」から「ブリッジワン」に変更。「人の力で世界最高峰を再興する」をミッション、「世界で最も頂きを望む会社」を掲げ、あらゆる産業において挑戦の出発点となり人と人をつなぐ架け橋になることを使命とする。時代とともに企業が抱える課題は変化するが、効率や収益性以上に「人」が持つ力を最大限に引き出し熱中できる環境をつくることこそが未来を切り拓く原動力になると信じ、産業を支え伸ばしその繁栄に貢献し続けようとする「社会的基点」と、個人と組織の成長をどこまでも追い求める「野心的基点」が真正面から向き合った時にブリッジワンという橋が架かるとする。かつて世界を動かすモノを生み出してきた日本の、失われた30年の向こうにまだ諦めていない人たちのために共に橋を架けることを掲げ、前例のないイノベーションへの挑戦、すべての課題を「自分事」として捉える主体性、最速の行動と判断、「1秒1円」の価値最大化、妥協せずNo.1を目指すことをバリューとする。多様なソリューションを束ねた「ワンデスクソリューション」で企業の成長と人の可能性をともに広げ、顧問弁護士に森＆パートナーズ法律事務所、和田倉門法律事務所。有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312163、労働者派遣事業許可番号 派13-316300。

東京都渋谷区恵比券4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F