人事企画※累計資金調達100億円以上/成長途上企業
求人概要
雇用形態：正社員
職種：制度企画・組織開発
年収：700万円〜1,200万円
ポイント：株式公開準備,ベンチャー企業,新規事業・新サービス
目次
仕事内容
概要
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます - 人事制度（評価・等級・報酬）や育成仕組みの企画・改善 - タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営 - マネジメント層との連携による人材戦略の立案 - 必要に応じた HR 業務全般の支援（オンボーディング、採用プロセス改善等）
応募要件
必須条件
- いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること - 人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること
歓迎条件
- 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 - スタートアップ企業での一人目人事経験
給与（年収）
700万円〜1,200万円
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分） 《コアタイム》11：00～15：00 - 所定時間外労働：有
その他福利厚生
- 給与改定（年2回） - 交通費一律支給 - 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険） - リモートワーク手当（入社時2万円） - スキルアップ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当
選考プロセス
Web選考の可否
一部可能
企業情報
概要
設立から10年以内ながら、急成長を続けるAI/コンサルティング/HR を主軸とした企業の戦略パートナー。AIでは複数のプロダクトを保有し、企業のAXを推進。経営陣はじめ、コンサルティングファームやメガベンチャー等から優秀な人材が集っている。
所在地
東京都, 大阪府
企業URL
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