AI×金融DXの上流を担うITコンサルタント｜年収900〜1200万円｜リモート可・九段下

Finatextの創業事業であるFintechSHIFT（FiSH）で、金融機関の業務変革をリードするITコンサルタントを募集します。工程管理中心のPMではなく、課題仮説の構築〜構想設計〜プロトタイプ提示〜導入推進までを一貫して担うポジションです。自社のAIネイティブなフロント／エージェント活用の知見と、グループ内別事業との連携を活かし、顧客のビジネスそのものを変革するプロジェクトをリードしていただきます。

1. 課題発見・仮説構築（コンサルティング） ・顧客現場へのヒアリング、業務観察を通じ、RFPや要望書に載らない本質課題を特定 ・金融業務、規制、現場オペレーションを踏まえた課題仮説の構築と優先順位付け ・「システム化ありき」ではなく、業務フロー改善とテクノロジー活用の最適解を設計 2. 構想設計・提案 ・あるべき業務体験、導入シナリオ、ロードマップの策定 ・AIエージェント、業務特化UI等を組み合わせた解決策の設計・提案 ・プリセールス／BizDevと連携した提案書、見積、案件組成への参画 3. プロトタイプ〜導入の推進 ・完成度を待たず、短サイクルでプロトタイプを提示し顧客の意思決定を加速 ・パッケージ（金融プリセット＋個社コンテキスト）とカスタム要件の切り分け ・要件整理、関係者合意形成、スケジュール／品質／スコープの意思決定 ・エンジニア、デザイナー、他事業部（データAI等）を巻き込み、導入まで伴走 4. 定着・拡大 ・導入後のフィードバックを踏まえた改善提案、追加提案 ・意思決定ログや業務知見の蓄積を前提とした「育つ」ソリューションへの進化支援 ・必要に応じてデータ基盤、ガバナンス領域へのアップセル連携（グループ内分業） ※案件特性により、従来型の大型デリバリー推進も一部残ります。ただし今後の主戦場は上記のコンサルティング〜導入伴走です。 【配属先の組織】 FintechSHIFT（FiSH）事業部。Finatextの創業事業として、金融機関向けにWebサービス・アプリを企画から開発・運用まで一気通貫で支援。 主なプロダクト事例：Money Canvas（三菱UFJ銀行の資産運用プラットフォーム開発支援）／Finstage リーズアシスト（対話型AIを活用した集客代行サービス）／Finstage マネーコンシェルジュ（AI営業支援サービス）

以下のいずれかを満たす方（総合判断） ・顧客課題の構造化〜解決策提案の実務経験（ITコンサル、業務コンサル、DX推進、システム企画など。目安2年以上） ・システム開発における上流工程（要件定義、業務設計、外部設計）のリード経験（目安3年以上） 上記に加え、以下のご経験 ・顧客（経営層から現場まで）とのコミュニケーション、合意形成の実務経験 ・不確実性が高い初期段階で、クライアントや開発チーム等の複数ステークホルダーとの合意形成を主導し、プロジェクトを前進させた経験

・金融機関（銀行、証券、保険、貸金等）向けのコンサル、導入、開発経験 ・エンジニアまたはPjMとしてWeb系開発環境のプロジェクトに携わったご経験（大規模システムやミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用経験があれば尚可） ・PoC、プロトタイプ検証を伴う案件の推進経験 ・生成AI、LLM、エージェント活用を前提とした業務改革やサービス企画の経験（専門家である必要はありません） ・SaaS、パッケージ導入における「標準機能と個社要件の切り分け」経験 ・プリセールス、提案書作成、見積、案件組成への関与経験 ・アジャイル、ハイブリッド開発の推進経験 ・データ活用、AIガバナンス、業務プロセス改革いずれかの知見 ・Cursor、Claude等の生成AIツールを日常業務で活用している方 ＜求める人物像＞ ・「言われたものを作る」より、「何が本当のボトルネックか」を一緒に探求できる方 ・「何となくAIを使いたい」という相談を、地に足のついた業務価値と実装計画に変換できる方 ・完成度100%にこだわりすぎず、スピーディにリリースして検証・改善を回せる方 ・技術とビジネスの橋渡しを行い、顧客の意思決定を支援できる方 ・金融の規制や現場ルールを前向きにキャッチアップできる方 ・エンジニアや他事業部とフラットに協業し、サーバントシップを持ってプロジェクトを推進できる方 ・カオスな状況を楽しめる耐性があり、自ら主体的にボールを拾って前進できる方

900万円〜1,200万円

年収900万円〜1200万円 ※経験・スキルに応じて最終決定いたします ※入社時の想定年収であり、上限の年収ではありません 【雇用形態】 正社員（採用企業は所属ドメインによって異なるため、選考を経て決定します） 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし）

東京都

可

固定みなし時間制／事業場外みなし労働制／役割・経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む 【働き方】 ・オフィス出社、リモートを日によって変更可能（「午前はオフィス、午後からリモート」なども可） ・業務の開始／終了時間も柔軟に変更可能 ・育児時間の取得が可能（生後1年未満の子を養育する方は1日2回、各30分）

完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社月に応じた日数を入社時に付与） 連続休暇（年次有給休暇とは別に最大5日間） 年末年始休暇（12/30〜1/3） 慶弔休暇 特別休暇

・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円／月） ・PC支給 ・健康診断補助 ・奨励金50%の従業員持株会 ・1円無償ストックオプション ・ビザサポート ・屋内禁煙 ・試用期間3ヶ月

株式会社Finatextホールディングスは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者が金融サービスへ参入する際の障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。2013年12月の設立以来、「金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直す」という一貫した思想のもと、業界の常識を内側から更新し続けてきました。 グループは複数の事業会社で構成されています。パートナー事業者とともに新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、データAIサービスとデータAIソリューションを手がける「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームの「株式会社スマートプラスクレジット」。証券・保険・クレジットという金融の主要領域を自前のプラットフォームで押さえ、そこにデータとAIを重ねているのがFinatextグループの構造的な強みであり、一社の中にいながら多様な事業に携われる機会があります。 本ポジションが所属するFintechSHIFT（FiSH）は、Finatextの創業事業にあたります。これまで金融機関向けにWebサービス・アプリを企画から開発・運用まで一気通貫で支援してきた事業であり、三菱UFJ銀行が提供する資産運用プラットフォーム「Money Canvas」の開発支援、対話型AIを活用した金融商品販売特化の集客代行サービス「Finstage リーズアシスト」、ライフプランシミュレーションをコアに営業担当者のパーソナライズ提案を支援する「Finstage マネーコンシェルジュ」など、実績はいずれも金融業界の中枢に届くものばかりです。 そのFiSHが今、大きく舵を切ろうとしています。目指すのは「ベンダー」から「パートナー」への進化です。クライアントの現場に入り込み、RFPや要望書には決して書かれない、言語化されていない課題そのものを発見する。そしてAIを強みとした業務特化ソリューションを、最速で提案し実装する。完成度100%を待つのではなく、短いサイクルでプロトタイプを示して顧客の意思決定を加速させる。この動き方ができる組織は、金融領域ではまだ多くありません。金融業務・規制・現場オペレーションを理解したうえで、システム化ありきではなく業務フロー改善とテクノロジー活用の最適解を設計する——その難易度の高さが、そのまま個人の市場価値になります。AIネイティブなフロント／エージェント活用の知見を自社で持ち、グループ内の別事業と連携できる環境は、この転換を現実のものにする土台になっています。 働き方の自由度も特徴です。出社とリモートを日によって使い分けることができ、「午前はオフィス、午後はリモート」といった柔軟な組み立てが可能。業務の開始・終了時間も調整でき、保育園の送り迎えなどライフスタイルに合わせて働けます。完全週休2日制（土日祝）に加え、年次有給休暇とは別に最大5日間の連続休暇を取得できる制度も用意されています。交通費は月15万円まで全額支給、PC支給、健康診断補助、奨励金50%の従業員持株会、1円無償ストックオプション、ビザサポートなど、成果に報い、長く働ける仕組みが揃っています。 従業員数はグループ連結で411名（2026年3月末時点）。オフィスは東京都千代田区九段北、住友不動産九段ビル。金融という巨大で保守的な領域に、テクノロジーとAIで正面から切り込むフェーズを、当事者として経験できる場所です。

東京本社：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階