【東京：リモート】インサイドセールス（マネージャー候補）（HRマーケ・IS本部）

【職務概要】 同社のHRドメイン（HRマーケティング・インサイドセールス本部）にて、新規商談供給体制を強化するリーダー・マネージャー候補として、インサイドセールス施策の企画・実行・マネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・戦略軸に沿った商談獲得施策のリード（反響型SDR、新規開拓型BDR、ナーチャリング顧客向けCRM、既存クロスセルなど） ・他部門（マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス）と連携した仮説立案・企画から実行のPM業務 ・外部委託先（BPOパートナー企業等）のディレクションおよび施策管理 ・休眠顧客の掘り起こしや商談化難易度の高いセグメントでの新規商談創出 ・メンバーの育成（コーチング）やナレッジ共有を通じたチーム全体の生産性最大化 【ミッション】 本ポジションは単なるSDR実行要員ではなく、本部全体の成長を支える新規商談供給部門のリーダー候補としての参画となります。パートナー企業のディレクションやメンバー育成を通じて組織成果を最大化し、属人化から脱却した再現性のあるチームづくりを牽引することが期待されます。 【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) 【勤務地】 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅より徒歩4分 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

【必須】 ・無形商材における新規インサイドセールスまたは新規法人営業経験（3年以上）

【尚可】 ・The Model型組織でのリーダー・マネジメント経験 ・パートナー企業（BPO等の外部委託先）のディレクション経験 ・休眠顧客の掘り起こし（リサイクル）や、商談化難易度の高いセグメントでの新規商談創出経験 ・CRM／SFA／MA等のシステムを活用した営業、および業務改善の経験 ・SaaSサービスの取扱い経験 ・マーケティングや営業企画など、顧客折衝以外の業務経験

500万円〜900万円

年収:580万～950万程度 月給制：月額484000円～ 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当139,920円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：344,080円～） 賞与:ハイパフォーマンス賞与を支給する場合あり 昇給:年2回（7月・1月）

東京都

一部可能

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分・9時30分～14時30分／1日あたりの標準勤務時間：8時間） 休憩時間：60分 残業：あり

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）

各種社会保険完備、近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定　※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります

【事業の内容】 PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】 株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。 ・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の 「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。 マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。

東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F